한국사학진흥재단 신입직원 21명 채용
모집 분야 및 인원은 정규직 14명(행정 13명, 전산 1명), 체험형 청년인턴 7명으로 총 3개 분야 21명 규모이다. 오는 13일부터 19일 17시까지 재단 채용사이트를 통해 원서를 접수한다.
전형절차는 정규직의 경우 서류전형 합격자에 한해 필기시험을 친다. 이후 인성검사 및 1·2차 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 체험형 청년인턴은 서류전형 및 면접전형을 통해 최종합격자를 선발할 예정이다. 최종합격자는 오는 5월 1일부터 정식 임용된다.
이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 능력 중심의 인재를 선발하며, 공정하고 투명한 채용을 위해 블라인드 채용 방식으로 진행된다.
홍덕률 이사장은 “건전한 사립학교의 건강한 성장을 이끌어갈 우수한 역량을 갖춘 인재들의 지원을 기다린다”고 말했다.
오경묵 기자
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경기 여성 경제활동참가율 증가에도 고용률은 전국 평균 밑돌아
경기여성가족재단 보고서…60세 이상 여성 시간제 10년새 12%p↑ 경기도 여성 취업자가 전국 최대 규모이고 경제활동 참가율도 매년 증가하고 있지만, 여성 고용률은 여전히 전국 평균을 밑돌고 있는 것으로 나타났다. 8일 경기도여성가족재단이 발간한 연구보고서 'GWFF 통계 인사이트' 창간호를 보면, 경기도 여성의 경제활동참가율은 2000년 47.5%에서 2023년 55.8%로 증가했다. 이는 서울시와 전국 평균(55.6%)을 넘어선 것이다. 특히 지난 10년간 30대 초반과 50대 후반 여성의 경제활동참가율이 많이 증가했다. 반면 경기도 여성 비경제활동인구도 2013년 257만2천명에서 2023년 267만5천명으로 10만3천명 증가했다. 특히 '쉬었음'에 해당하는 경우가 2013년 8만8천명에서 2023년 18만9천명으로 10만명 이상 늘어 시선을 끈다. 이런 가운데 2000년 49.0%에 불과했던 경기도 여성(15~64세)의 고용률은 꾸준히 증가해 2023년 61.9%로 서울시(61.4%)를 넘어섰지만, 전국 평균(62.9%)에는 미치지 못한 상태다. 이는 경기도 남성 고용률이 78.6%로 전국 평균(76.9%), 서울시(76.5%)를 웃도는 현실과 대조적이다. 경기도 여성 취업자는 2023년 326만6천명으로, 2011년부터 서울시를 넘어서기 시작해 전국 최대 규모로 나타났다. 여성 임금노동자의 경우 지난 10년간 주당 평균 노동시간은 감소했으나, 시간제 일자리는 증가했다. 특히 시간제(주 36시간 미만)로 일하는 경기도 여성 노동자 가운데 60세 이상 비율이 2013년 20.2%에서 2023년 32.3%로 10년 새 12.1%포인트 이상 증가했다. 경기도 여성 중 주 15시간 미만 일하는 초단시간 노동자는 2013년 3.5%(6만6천명)에 불과했으나, 2023년 6.7%(17만8천명)로 늘었다. 이는 여성의 시간제 일자리 확대 정책과 15시간 미만의 초단시간 노동자에 대해 노동관계법률 적용을 제외하는 법 제도 등의 영향으로 추정됐다. 서비스 직종의 경우 여성 비율이 10년간 큰 변화 없이 10명 중 7명 정도(68.1%→69.3%)를 유지하고 있는 반면, 여성 관리자의 경우 격차가 좁혀지고 있는데도 그 비율(8.1%→13.5%)이 현저히 낮은 수준이다. 여성 노동자 중 비정규직 비율도 2013년 50.7%에서 40.4%를 줄었지만 남성(29.8%)과 비교하면 여전히 높은 상황이다. 성별 임금 격차 역시 2013년 41.9%에서 2023년 35.9%로 소폭 감소했으나 여전히 큰 수준이다. 정형옥 경기도여성가족재단 선임연구위원은 "인구구조, 기술 발전 등에 따라 노동시장 구조가 빠르게 변하고 있다"며 "경기도 여성의 취업구조 변화를 파악하고 이를 기반으로 지원 정책을 추진할 필요가 있다"고 말했다. /연합뉴스
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"시급 1만1000원에 도와주실 분"…이색 명절 알바 '인기 폭발'
한 구인구직 플랫폼에 명절에만 볼 수 있는 이색 아르바이트가 등장했다. 집에 찾아가 명절 상차림을 돕는 '집안일 알바'다. 작성자는 연휴 점심, 저녁 시간 하루 3시간씩 시급 1만1000원을 조건으로 내걸었다. 그는 "허리 병이 심해져 힘에 부친다"며 "아무래도 음식이다보니 주부가 오시면 더 좋지만 주부가 아니어도 요리할 줄 아시면 누구든 상관없다"며 구직자를 찾았다.시급 1만3000원으로 연휴 직전 오전 9시부터 오후 7시까지 종일 전만 부치는 '전집 알바'도 등장했다. 해당 글은 모두 2500~3000회 이상의 조회수를 기록하며 많은 관심을 모았다.또 다른 한 온라인 커뮤니티에는 "우리 가게 이번 명절 단기 알바에 40명이 지원했다"며 "경기가 안 좋은 것을 실감한다"는 글도 게재돼 이목을 끌기도 했다. 연휴 기간 속속 등장하는 이색 구인 글이 주목받는 가운데, 오는 9일부터 시작되는 설 연휴에는 단기 아르바이트 자리를 찾는 '구직자'도 늘고 있다. 대다수 시민이 고물가로 부담을 느끼는 데다 취업난을 겪는 청년층 사이에서 귀성길보다는 차라리 일하며 시간을 보내는 것이 편하다는 인식이 확산하고 있는 것으로 풀이된다. 취업준비생인 20대 박모 씨는 이번 설 연휴에도 평소 주말 오전마다 하던 카페 아르바이트를 쉬지 않기로 했다. 카페 사장님이 먼저 "구정에 바쁘면 시간 조정을 해줄 수 있다"고 했지만 박 씨가 "그럴 필요 없다"며 손사래 쳤다고.그는 "취준생 입장에선 연휴라고 해도 평소 주말과 다를 게 없다"며 "굳이 친척 집에 얼굴 비췄다가 잔소리 들을 바에야 알바비라도 버는 게 속 편하다"고 전했다. 최근 취직한 20대 조모 씨도 지난해 추석 연휴까지는 매 명절이면 기회가 닿을 때마다 '단기 알바'로 쏠쏠하게 용돈을 벌었다고 고백했다.조 씨는 "학점 관리와 취업 준비를 병행하느라 학기 중 장기 알바를 하기가 쉽지 않은 여건이었다"며 "단기 알바 거리가 쏟아지는 명절 연휴를 노려 여유자금을 마련했었다"고 설명했다. 이어 "남들이 쉴 때 일하면 업무 강도가 높지 않은 일도 평소마다 1.2~1.5배의 시급을 받을 수 있었다"고 부연했다. 지난 1일 구인구직 플랫폼 알바천국이 성인남녀 3441명을 대상으로 실시한 설문조사 결과도 이를 방증한다. 명절 연휴 기간 아르바이트를 할 계획이라는 응답은 62.3%에 달한 반면, 설 연휴 고향 방문 계획이 있다는 이들은 절반 이하인 45.6%로 집계됐기 때문이다.지난해 설 연휴를 앞두고 진행한 동일한 조사의 결과와 비교하면 아르바이트를 하겠다는 응답의 비율은 8.3%포인트 올랐고, 고향 방문 계획이 있다고 응답한 비율은 전년 같은 기간 대비 6.3%포인트 줄어들었다. 알바천국 측은 "전체 응답자 중 가장 많은 수를 차지하는 연령대는 20대이며, 구체적으로 보면 30대의 64.6%가 아르바이트 의향을 밝혀 가장 적극적인 구직 의사를 보였다"고 설명했다.일각에서는 청년층의 취업난이 명절 아르바이트를 부추겼다고 지적하고 있다. 김윤태 고려대 사회학과 교수는 "청년층에서 명절 아르바이트 의향이 늘었다는 건 취업난 영향이 있다"며 "현실적으로 취업하지 못한 채 친척들을 만나는 것에 대한 부담이 크게 작용한 것으로 보인다"고 설명했다. 실제 통계청의 '2023년 12월 및 연간 고용동향' 자료를 살펴보면 지난해 15~29세 청년층 취업자는 전년보다 9만8000명 쪼그라들어 18만3000명 줄어든 2020년 이후 3년 만에 감소세로 전환했다. 지난해 청년층 고용률은 46.5%를 기록해 2022년 대비 0.1%포인트 하락하며 전 연령층 중 유일하게 하락하기도 했다.안진걸 민생경제연구소장도 "청년들이 집에 가는 차비도 아끼고 생활비 부담을 덜 겸 명절 알바를 구하는 것"이라며 "청년층의 취업 부담과 소득 양극화가 남들 쉴 때 일하는 세태로 표현됐다"고 분석했다.김영리 한경닷컴 기자 smartkim@hankyung.com
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문 닫은 어린이집 보육교사, 용접기술자로 '취업 2막'
7년 동안 어린이집 보육교사로 일한 이영진 씨(29·사진)는 출생아가 감소하면서 어린이집이 폐업하고 동료 교사들이 권고사직 당하는 걸 지켜봤다. ‘먹고 살기 위해 기술을 배워야겠다’고 생각한 이씨는 지난해 한국폴리텍대 포항캠퍼스 융합산업설비과 전문기술과정에 입학했다. 1년 과정 동안 자격증을 9개 땄고 기업 채용 연계 교육을 통해 반도체 부품 생산에 필요한 용접 기술을 익혔다. 그는 다음달부터 원익큐엔씨에서 용접 기술자로 근무한다.정부 산하 직업교육 전문기관인 한국폴리텍대가 전국 39개 캠퍼스에서 1만여 명의 학생이 졸업한다고 7일 밝혔다. 기업 현장에서 활용할 수 있는 커리큘럼을 목표로 교육 과정을 운영하고 있어 졸업생 취업률이 80%를 웃돈다. 이색 사연을 가진 졸업생도 많다.간호학을 전공한 후 간호사 면허까지 취득한 정수영 씨(29·남)는 정보기술(IT) 개발자가 되겠다고 결심하고 지난해 폴리텍대 광명융합기술교육원 데이터분석과 하이테크 과정에 입학했다. 10개월 동안 데이터 분석, 프로그래밍 등을 익힌 정씨는 지난해 같은 과 졸업생 17명과 함께 하나금융그룹 IT계열사인 하나금융티아이에 개발자로 입사했다.로봇 엔지니어 손명준 씨(32)는 4년제 대학에서 컴퓨터공학을 전공했지만 졸업 후에도 4년간 취업을 하지 못했다. 손씨는 2021년 폴리텍대 로봇캠퍼스 로봇IT과 2년제 학위과정에 입학해 로봇운영체제(ROS) 프로그래밍 기술 등을 익혔다. 그는 32세에 의료 로봇을 개발하는 유에이로보틱스에서 첫 직장 생활을 시작했다.곽용희 기자 kyh@hankyung.com
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