S&T그룹(회장 최평규)이 직원 자녀의 해외 어학연수 지원에 나섰다. 회사가 직원 자녀에게 최고 수준의 해외 어학교육을 지원해 글로벌 인재가 될 수 있는 기회를 제공하고, 직원과 가족들은 자부심과 애사심이 생겨 안정된 노사관계를 구축함으로써 회사 발전의 발판으로 삼기 위해서라는 게 회사 측 설명이다.
S&T그룹 직원 자녀들로 구성된 해외 어학연수 참가자 30여 명이 22일 부산 김해공항에서 영국 옥스퍼드대로 출발하기에 앞서 결의를 다졌다. /S&T그룹 제공 S&T그룹은 여름방학 동안 제12기 청소년 해외 어학연수에 S&T 계열사 직원 자녀 중학교 1학년부터 고등학교 1학년까지 총 30명이 참가한다고 22일 발표했다. 이 제도가 처음 시작된 2005년 이후 올해까지 어학연수에 참가한 누적 인원은 345명이다.
연수단은 8월 5일까지 영국 옥스퍼드대의 세인트휴스칼리지에서 연수를 받는다. 옥스퍼드대는 공립 종합대학으로, 38개 칼리지와 6개 상설 사설학당을 운영하고 있다. 세인트휴스칼리지는 테리사 메이 영국 총리를 배출한 명문 학교다.
S&T그룹은 국내 어학연수도 한다. 8월 5일부터 2주 동안 계열사 직원 자녀들을 대상으로 제23기 ‘S&T 청소년 영어캠프’를 연다. 60여 명은 부산 S&T모티브에서, 50여 명은 창원 S&T중공업에서 캠프에 참여한다. 2004년부터 영어캠프를 이수한 직원 자녀는 4600명이다. 내년 해외 어학연수 대상자도 이번 여름캠프와 겨울캠프에서 우수한 성적을 거둔 학생들로 선발할 계획이다.
최평규 회장은 “앞으로도 국가의 미래 자산인 청소년들을 육성하고 지원하며 기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 강조했다.
울산상공회의소는 오는 9월 27~29일 노·사·민·정이 함께 참여하는 대규모 산업문화축제를 연다.현대자동차 현대중공업 SK 에쓰오일 등 대기업과 중소기업, 지방자치단체, 시민 등 노·사·민·정이 기업의 소중함을 함께 되새기며 소통하는 행사를 여는 것은 울산시가 유일하다. 올해로 31회째를 맞는다.1989년 울산공단문화제로 출발한 울산산업문화축제는 2005년 지역경제 활성화에 기여한 기업가와 근로자들을 존중하고 일반 시민과 함께 소통·상생하자는 취지에서 축제 이름을 변경했다. 울산시는 이때 울산시 기업 사랑 및 기업 지원 등에 관한 조례도 제정해 기업 사랑에 대한 제도적 기반을 마련하면서 5000명 이상이 참여하는 산업문화축제로 발전했다. 울산상의는 이를 기반으로 울산 지역 내 215개 초·중·고교와 지역 기업 간 ‘기업 사랑, 학교 사랑 운동’ 추진 협약을 맺는 등 시민들에게 기업 사랑 운동을 전파하는 데 앞장섰다.울산상의 관계자는 “세계 어디에도 울산처럼 자동차 조선 석유화학 등 다양한 산업이 한 곳에 있는 도시는 찾아보기 힘들다”며 “기업인과 근로자, 시민이 해마다 화합의 축제를 벌이는 모습만으로도 세계적인 볼거리가 될 수 있다”고 소개했다.울산상의는 올해 개막식을 ‘노사가 한배를 탔다’는 의미로 장생포 고래바다 여행선에서 노·사·민·정이 함께하는 선상 화합의 행사로 열기로 했다.노사 상생문화 정착을 위한 산업문화상 및 산업평화상 시상과 울산 지역 산업에 종사하는 기업 및 노동자, 가족이 함께 참여할 수 있는 다양한 프로그램도 마련했다. 산업문화상은 울산만의 산업문화 우수 사례 전파를 위해 올해 신설했다. 사회공헌 활성화에 기여한 사업장, 근로자 여가 선용을 통해 화합적 노사문화를 조성한 기업과 단체를 발굴해 시상한다. 산업평화상은 5년 이상 무분규를 유지하고 있는 사업장에 시상한다.‘자녀와 함께하는 울산경제골든벨’은 근로자 부모와 초등학생 자녀가 한 팀을 이뤄 참여함으로써 근로자 가족 간 소통의 장을 마련하는 등 해마다 관심과 참여도가 높아지고 있다. 골든벨을 울린 우승팀에는 트로피와 함께 장학금 200만원을 수여한다. 산업문화축제의 대표적 노사화합 행사인 산업체 대항 체육대회는 9월 22일 족구대회를 시작으로 28일 볼링대회, 29일 탁구대회 순으로 열린다.전영도 울산상의 회장은 “대한민국 산업 수도로 발전한 울산의 저력이 불굴의 기업가 정신과 시민들의 기업 사랑을 통해 다시 한 번 재도약하는 기반을 다지겠다”고 강조했다.울산=하인식 기자 hais@hankyung.com
경상남도가 청년 노동상담센터 운영 등 지역 젊은이들이 제안한 9건의 신규 사업을 정책으로 추진한다.도는 18일 도정회의실에서 ‘청년정책플랫폼 회의’를 열어 신규 사업을 논의했다. 청년정책을 제안한 당사자(경남청년네트워크)와 담당 공무원이 모여 아이디어를 정책으로 전환하기 위한 실무적인 부분을 검토하는 자리였다. 저녁식사를 하지 못한 청년들과 공무원을 위해 푸드트럭까지 동원해가며 열띤 토론을 벌였다.이날 제안된 신규 사업은 청년들의 권리 찾기와 능력 개발, 일자리에 관한 것이 주를 이뤘다.경남청년네트워크는 먼저 쉽게 배울 수 있는 청년 성인지 교육의 필요성을 제안했다. 청년 여성을 대상으로 한 각종 혐오 범죄가 이어지고 있는 상황에서 여러 성범죄에 관한 지식과 이해, 대처 능력이 부족하다는 문제의식에서 비롯됐다. 경남을 동부권과 서부권으로 나눠 청년층을 대상으로 연간 네 차례 성인지 교육을 하는 방안을 제시했다.‘찾아가는 청년 노동상담센터’를 설치하자는 제안도 나왔다. 비정규직 및 청년 노동자는 노동법에 대한 기초 지식을 얻기가 어려워 도움받을 공적 기구가 필요하다는 현실적인 판단이 작용했다.“경남 지역 청년의 능력 개발을 위한 시험 응시료를 지원해야 한다”는 의견은 경남청년네트워크가 진행한 설문조사 결과가 바탕이 됐다. 설문에 응한 224명 중 55%가 어학 자격증을 준비한다고 답했고 가장 많이 준비하는 시험은 토익이었다. 토익을 준비하는 과정에 평균 83만원의 지출이 발생해 청년들이 부담으로 인식하는 것으로 드러났다.‘청년 일자리 고용환경 모니터링 사업’은 청년 고용이 이뤄진 뒤 근로환경이 어떤지 간단한 점검이 필요하다는 인식에서 출발했다. 지방자치단체에서 추진하는 각종 청년 일자리 정책을 수정하거나 보완하기 위해서다.이날 9건의 청년 관련 신규 사업을 제안한 경남청년네트워크는 지난해 11월 지역 청년 105명이 구성한 민관 협치 기구다. 그동안 청년정책 아카데미, 멤버십 캠프, 분과별 토론회 등의 활동을 통해 정책을 발굴해왔다.도는 9건의 신규 사업에 대해 담당 공무원과 함께 법적 사항, 정책 대상자 범위, 다른 사업과의 유사성, 예산의 수용성 등을 검토해 사업의 완성도를 높여나갈 계획이다. 동시에 수정·보완 작업을 거쳐 8월 말 정책 보고회를 열고 사업이 실행될 수 있도록 내년 예산에 반영하기로 했다.진형익 경남청년네트워크 위원장은 “지난해 11월부터 약 8개월간 토론한 의제들을 도에 소개할 수 있어 고무적이었다”며 “앞으로 당사자와 소관 부서가 함께 정책을 만들어 가는 좋은 협치 모델로 자리잡으면 좋겠다”고 말했다.윤난실 도 사회혁신추진단장은 “청년들의 사정을 가장 잘 아는 이는 청년들일 것”이라며 “제안한 내용이 도 정책으로 반영되도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.창원=김해연 기자 haykim@hankyung.com
자동차 차체부품을 생산하는 경북 경산의 일지테크(회장 구본일)가 전기자동차와 수소전기차 등 미래 친환경 차체부품 공장 신·증설을 위해 650억원을 투자한다고 18일 발표했다. 이철우 경북지사와 주낙영 경주시장, 구본일 일지테크 회장, 구준모 일지테크 사장은 이날 일지테크 경주공장에서 투자 양해각서를 맺었다. 일지테크는 올 하반기부터 2021년까지 경주 모화·외동일반산업단지 2만5740㎡ 부지에 도어, 보닛, 차체 등 친환경 차체부품 공장 신·증설에 650억원을 투자하고 100여 명을 신규로 고용할 계획이다.일지테크는 1986년 대구에서 창업해 경산(본사), 경주, 중국 베이징에 사업장을 운영하고 있다. 이 회사는 지난해 현대자동차의 수소차인 넥소 개발에 참여한 것을 비롯해 전기·수소차용 신소재와 신제품을 개발하고 있다.구 회장은 “정보통신기술과 기계산업을 융합한 스마트팩토리 시스템을 도입해 2025년까지 매출 1조원, 자동차 차체 분야 글로벌 톱10에 진입하겠다”고 강조했다.이 회사는 1992년 코스닥시장에 등록하고 1996년 기업부설연구소를 설립했다. 2012년 히든챔피언 육성기업, 2016년 월드클래스 300 기업에 선정됐다. 지난해 매출(연결)은 2258억원이다.대구=오경묵 기자 okmook@hankyung.com
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