구직 1인당 일자리 수 일본 1.59개 vs 한국 0.6개

청년 일자리 넘쳐나는 일본

지표로 본 일본 고용
日 올해 실업률 2.5%로 '뚝'
'완전고용' 1년 여간 지속돼
정규직도 늘어 고용質 개선

일본의 주요 고용지표는 최근 5년간 꾸준히 호조 흐름을 보이고 있다. 구직자 1명당 일자리 수를 나타내는 유효구인배율은 ‘일자리 천국’인 일본의 현주소를 그대로 보여준다. 2013년 4월 0.88배였던 일본의 유효구인배율은 올 3월 1.59배로 우상향 그래프를 그렸다.

반면 한국고용정보원이 집계하는 구인배수는 2013년 6월 0.87배에서 올 3월 0.60배로 떨어졌다. 일본은 취업 희망자 1명당 1.59개의 일자리가 있지만 한국은 취업 희망자 100명이 60개의 일자리를 두고 다투고 있다.

일본 실업률은 5년 전인 2013년 4월 4.1%에서 올 3월 2.5%로 크게 하락했다. 지난해 2월 실업률이 ‘완전고용 상태’라는 3% 아래로 떨어진 이후 지난해 5월 한 달을 제외하곤 줄곧 2%대 실업률을 유지하고 있다. 같은 기간 한국의 실업률은 현실을 제대로 반영하지 못하고 있다는 지적을 차치하더라도 2013년 3.1%에서 2015년 3.6%, 2017년 3.7% 등으로 오히려 상승했다. 올 들어서도 2월 4.6%, 4월 4.1% 등 고공비행하고 있다.

한국과 일본 간 실업률 격차는 청년실업률에서 더 크게 드러난다. 일본 총무성 통계국에 따르면 일본의 청년실업률(15~24세)은 2013년 6.9%에서 지난해 4.6%로 떨어졌다. 25~34세 실업률도 같은 기간 5.3%에서 3.7%로 낮아졌다. 군복무 기간 등을 고려해 15~29세를 대상으로 청년실업률을 통계내는 한국은 2013년 8.0%에서 매년 꾸준히 상승해 지난해 9.8%까지 뛰었다. 올 3월엔 청년실업률이 11.6%까지 치솟았다.

일본은 일자리가 많을 뿐만 아니라 ‘고용의 질’도 나쁘지 않다는 평가를 받고 있다. 아베노믹스 시행 초기에 비정규직·시간제 일자리만 많이 만들어내는 것 아니냐는 지적이 있었지만 2013년 36.6%였던 비정규직 비율은 2016년 37.5%를 정점으로 지난해 37.3%로 낮아진 것으로 나타났다. 경기 호황으로 일자리가 증가하고 기업의 구인 수요가 늘면서 자연스럽게 정규직 일자리가 많이 생긴 결과라는 분석이 나온다.

일본의 급여 수준 역시 전반적으로 높아졌다. 후생노동성에 따르면 올 3월 5인 이상 일본 기업의 월급여 평균은 28만4367엔(약 280만5000원)으로 전년 동기 대비 2.0% 증가했다. 월평균 근로시간은 142.7시간으로 전년 동기에 비해 1.3% 줄었다. 2015년을 100으로 잡은 일본 기업의 급여지수는 2016년 100.6, 2017년 101.0 등으로 꾸준히 높아지고 있다.

한국의 10인 이상 기업체 상용근로자의 월평균 임금은 2015년 369만2959원에서 2017년 390만2139원으로 5.7% 올랐다. 한국고용정보원에 따르면 2013년 1월 182.6시간이었던 월평균 근로시간이 올 1월에는 176.7시간으로 감소했다. 고용환경은 나쁘지만 취업한 뒤의 노동조건은 일본 못지않게 개선된 것으로 파악되고 있다.

도쿄=김동욱 특파원 kimdw@hankyung.com