[포토] `부산국제영화제` 조민수, 매혹적인 미소
이날 개막식은 배우 문소리와 와타나베 켄이 MC로 나서 호흡을 맞춘다. 또한 11일에 진행되는 폐막식은 배우 조진웅, 이정현이 진행할 예정이다.
한편 제19회 부산국제영화제는 2일 오후 6시부터 영화의 전당 야외극장에서 열리는 개막식을 시작으로 오는 11일까지 열흘 동안 영화의 전당 및 부산 일대 극장, 해운대 야외무대 등에서 진행된다.
리뷰스타 최지연기자 idsoft3@reviewstar.net
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AI가 웹툰을 영상으로 제작…물류 창고 관리도 '척척'
음악 저작권 솔루션, 음향 검사 시스템, 애니메이션 제작 도구….최근 열린 AI미래포럼 스타트업 라운드테이블에 참여한 국내 인공지능(AI) 스타트업의 서비스들이다. AI를 활용해 틈새시장을 개척하고 있다는 게 관련 업계의 중평이다.한경 긱스와 ‘바른 과학기술사회 실현을 위한 국민연합’(과실연) AI미래포럼(AIFF), 캡스톤파트너스, KB인베스트먼트가 주최한 해당 행사는 업체와 투자자를 이어주기 위해 마련했다. ○AI로 복잡한 저작권 문제 해결뮤직 콘텐츠 전문 지식재산권(IP) 스타트업 리틀송뮤직은 복잡한 음악 관련 IP 문제를 AI로 해결하는 기업이다. 이승우 리틀송뮤직 최고기술책임자(CTO)는 “국내에서는 음악 저작물 관련 40여 개의 권리가 있다”며 “정보기술(IT) 음원 유통을 접목하는 것이 기존 음원 시장의 실패를 해결하는 방법이지만 국내에선 음악 유통사, 음악 제작사 등의 관련 기술이 부족하다”고 말했다. 리틀송뮤직은 음원 관리를 위해 관련 데이터베이스 시스템을 구축했다. 음원 데이터 유통 관련 표준 규격도 만들었고 정산까지 자동화하는 솔루션도 개발했다.와따AI는 AI 기반의 창고 물류 관리 플랫폼을 개발했다. 김민규 와따AI 대표는 “와따AI는 창고 물류 관리 솔루션을 제공하는 플랫폼을 운영하고 있다”고 설명했다. 이어 “전 세계 물류창고 중 자동화가 미흡한 80% 정도가 와따AI의 영업 대상”이라고 덧붙였다.김 대표는 “세계 물류 창고 수백 개를 직접 확인한 결과 사람이 대부분의 창고 업무를 처리하기 때문에 일종의 ‘휴먼 에러’가 발생할 수밖에 없다“고 설명했다. 창고 자동화에 필요한 데이터를 새로 확보하는
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경제 저성장기, 인력 운용의 최우선 과제는 '고성과자 이탈 방지'
지난해 한국경제가 1%대 성장에 그친 데 이어, 올해 역시 2% 초반의 저성장 기조를 이어갈 것이란 전망이 나오면서 성과관리에 대한 기업들의 고민도 깊어지고 있다. 지난해 말 264명의 인사담당자를 대상으로 실시한 레몬베이스의 설문조사 결과, ‘2024년 더 강화되거나 새롭게 등장할 것이라고 현장에서 체감하는 성과관리 트렌드’에 대한 주관식 응답에서 ‘투명성’과 ‘효율성’이란 키워드가 다수 눈에 띄었다. 평가 보상의 투명성에 대한 요구는 여전한 가운데, 인건비 효율화를 통한 생산성 향상이 중요한 도전과제로 떠올랐음을 읽을 수 있다.효율적인 인력 운용의 핵심은 고성과자 관리에 있다. 맥킨지에 따르면 고성과자는 평균 수준의 성과를 내는 사람보다 4배 높은 성과를 창출한다. 더 적은 인력으로 더 많이 생산하는 것이 효율성의 본질이라면, 고성과자의 이탈 방지가 최우선 과제가 되는 것은 일견 당연해 보인다.하지만 급여와 성과급 인상 등으로 금전적 보상을 늘리기 어려운 경제 상황에서 고성과자 유지가 도전적인 과제인 것도 사실이다. 고성과자를 조직에 붙잡아두기 위해 제공할 수 있는 비금전적 보상을 한마디로 요약하면 상대적으로 더 많은 ‘기회‘다. ‘드라이브’의 저자 다니엘 핑크에 따르면 성취도가 높은 사람들은 조직이 자신의 전문성 향상에 투자하고 있고, 조직 안에 경력 개발의 기회가 있다는 것을 알고 싶어 한다. 즉, 저성장기의 임금인상률 정체가 곧 경력 개발과 성장의 정체로 느껴지지 않도록 조직적 지원이 필요하다.먼저 수직적(승진), 수평적(부서 간) 내부 이동을 늘려 새로운 역할, 도전 과제를 부여하거나 더 큰 프로젝트
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중기업계 "22대 국회, 근로시간 최우선으로 개선해야"
중소기업계는 '근로시간제도 개선'을 제22대 국회 최우선 입법 과제로 꼽았다. 주52시간 근로제를 유연하게 운영해야 경영난을 겪는 중소기업의 부담감을 덜 수 있다는 이유에서다. 헌법소원심판이 진행 중인 '50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법'도 개선해야 한다고 촉구했다. 중소기업중앙회는 13일 서울 여의도 중기중앙회 KBIZ홀에서 '제22대 국회에 바란다'는 주제로 '중소기업 입법과제 대토론회'를 개최했다. 토론회는 제36회 중소기업주간의 시작을 알리는 행사로, 차기 국회에서 반드시 처리해야 할 중소기업 핵심 입법과제를 논의하기 위해 마련됐다. 토론회에서는 중소기업 660개사를 대상으로 실시한 '제22대 국회 중소기업 입법과제에 대한 중소기업·소상공인 의견조사' 결과도 공개했다. 조사 결과 응답 기업의 38.9%가 '주 52시간 적용 유연화 등 근로시간제도 개선'을 가장 중요한 입법 과제로 꼽았다. 이어 △중대재해법 처벌방식 개선 및 의무 명확화(18.3%) △중소기업과 은행 간 상생 금융 확대(12.9%) △중소기업 글로벌화 지원 강화(12.7%) 순으로 나타났다. 토론회 주제 발표를 맡은 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 "한국 경제의 근간인 771만 중소기업은 현재 고금리, 저성장, 내수 침체 장기화 등으로 어려움을 겪고 있다"며 "다양한 입법과제 가운데서도 '노동개혁'이 가장 중요하다"고 강조했다. 올해 경영환경이 작년보다 악화했다고 답한 비율은 57.1%로 절반을 넘겼다. 호전됐다는 응답 비율은 5.3%에 불과했다. 올해 경영 목표를 달성하는 데 위기 요인으로는 내수 침체(40.8%)가 가장 먼저 꼽
