공무원 복무규정 개정으로 이달부터 중앙부처와 일선 행정기관들이 둘째, 넷째 토요일 휴무를 실시하면서처음 이 규정을 적용받는 10일 전국 행정관서가 대부분 문을 닫고 쉬었다.

그러나 일부 기관은 공무원 노조와의 갈등으로 복무규정 개정이 마무리되지 않아 평소 토요일처럼 근무를 했으며 공무원직장협의회 등이 근무형태에 문제를 제기하면서 시위를 하기도 했다.

또 일부 지역에서는 아예 민원실까지 문을 닫아 오전 근무를 하는 줄 알고 찾아온 주민들이 헛걸음을 하기도 했다.

경기도 일부 시.군에서는 복무조례 개정이 아직 마무리되지 않아 토요격주 휴무제가 시행되지 않았다.

일부 시.군 의회는 공무원직장협의회의 주장에 따라 자치단체가 상정한 조례안을 수정의결했으나 행자부는 표준안을 따르지 않을 경우 격주 토요휴무제를 시행하지 못하도록 강력히 조치했다.

이에 따라 안양시는 이날 토요휴무를 하지 않고 오는 15일 조례 개정안을 재상정, 논의키로 했고 안산, 부천, 고양시 등도 당분간 토요 격주휴무를 하지 못하게됐다.

인천시 일부 구도 종전처럼 토요일 격주근무를 실시, 직원 절반이 나와 근무를
했다.

정상적으로 토요휴무를 한 수원시의 경우 도서관관리사무소, 원천유원지관리사무소 등 주말 이용객이 많은 부서는 휴무를 실시하지 않았으며 민원인 불편을 덜기위해 시.구청 과의 당직자를 1명에서 2명으로 늘렸다.

대구 달서구에서는 토요일 민원상황실 운영에 반발한 공무원 노조원 20여명이아침 9시부터 1시간 가량 민원실 앞에서 시위를 벌였다.

이들은 구청측이 건축, 세무, 지적, 종합민원 등 4개 분야는 해당 부서별로 당직자를 선정해 민원을 처리해야 한다며 일방적으로 근무 명령을 내리자 강력 반발했다.

노조 관계자는 "건축, 지적 등의 업무는 담당 실무자가 아니면 처리할 수 없는만큼 당직자가 대신한다고 되는 일이 아니다"라며 "다른 구,군청과 마찬가지로 토요휴무제의 취지에 부합되도록 전면 휴무를 실시해야 한다"고 주장했다.

대구시청과 수성구, 서구, 동구, 달성군 등은 민원실 운영을 하지 않은 채 당직자 4-5명이 민원인들에게 민원 발급기 이용을 안내하거나 전화 문의에 응했으며 북구, 중구는 민원실을 열어 건축, 지적, 종합민원 등 민원 수요가 많은 3-4개 부서의직원들이 부서별로 한 사람씩 나와 민원 업무를 처리했다.

울산에서는 여권발급 등 업무를 하는 시청 민원실은 절반이 출근했으나 남구와울주군 등 나머지 5개 구.군은 민원실 등이 모두 문을 닫아 민원인들이 불편을 겪었다.

이날 관공서를 찾은 민원인 김모(45)씨는 "토요일이라 당연히 오전 근무를 하는줄 알았는데 헛걸음을 했다"며 "민원부서만이라도 공무원들이 근무를 했으면 좋겠다"고 말했다.

당초 토요일 민원발급을 하지않기로 했던 부산시는 공무원노조와 협의를 거쳐 행자부 지침대로 민원실을 운영, 직원 절반이 출근했고 건설방재, 수산행정, 환경, 대중교통 등 민원 관련 부서에서도 직원이 1명씩 출근했다.

그러나 부산지역 16개 구.군에서는 공무원노조의 반대로 민원실 운영을 하지 않았다.

(수원.대구.울산=연합뉴스)

신영근.김용민.이상현 기자
drops@yna.co.kr yongmin@yna.co.kr leeyoo@yonhapnews