[직업훈련/자격 박람회] 인재양성 : '호남직업전문학교'
직업훈련기관들이 새로운 전환점을 맞고있다.
종전의 재직근로자 비진학청소년 등을 대상으로한 교육에서 이제는
실직자들을 위한 각종 프로그램 개발에 나서고있는 것.
이들 기관은 양질의 인력공급을 위해 이른바 "원스톱 시스템"을 도입하는
등 최선을 다하고 있다.
부존자원이 없고 "사람이 곧 자산"인 우리나라의 현실에 비추어 볼 때
이들 기관의 역할은 그 어느 때 보다도 중요할 수밖에 없다.
선진적인 교육시스템으로 직업훈련분야를 이끌어가고있는 전문교육기관들을
소개한다.
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"IMF를 극복하기 위해서도 기능인이 우대받는 풍토가 하루빨리 조성돼야
합니다"
김윤세 호남직업전문학교 이사장은 "독일의 마이스터제도나 일본의
장인정신 등 선진기술의 밑거름이 될수 있는 사회적 분위기 조성에 정부가
적극 나서야한다"고 강조했다.
김 이사장은 이같은 신념으로 호남직업전문학교를 8년여만에 지역내
최고의 직업전문학교로 자리잡도록 했다.
호남직업전문학교는 최근 광주시 신안동의 본관을 광주시청 맞은 편
신광빌딩으로 옮겨 도약의 기틀을 마련했다.
연건평 1천6백여평의 건물에서 7개 훈련직종 7백여 재학생이 직업훈련을
받고있다.
지금까지 이곳을 거쳐간 수료생은 주부 고령자 등 단기교육대상을 포함해
5천여명.
자동차정비 정보처리기능사 워드프로세서 기능사 등은 수료생 전원이
자격증을 취득했다.
이 때문에 김 이사장은 "이곳을 거쳐간 수료생들은 취업이나 창업 등
자신의 진로를 선택하는데 크게 어려움을 겪지 않을 것"이라고 자신했다.
직업전문학교로는 드물게 첨단멀티미디어실을 확보, 인터넷을 교육하고있는
것도 이 학교의 자랑거리다.
특히 올해에는 98년도 학점인정기관으로 지정받아 정보처리분야 15학점,
자동차정비분야 12학점 등을 인정받고있다.
99년에는 학점인정제를 다른 분야로까지 확대해 수강생들에 대한 혜택을
늘릴 계획이다.
김 이사장은 "최신 시설과 장비확충으로 새롭게 태어난 만큼 교육은 물론
자격취득 취업까지 최고를 유지하는 기능인의 배움터가 되도록 하겠다"고
말했다.
( 한 국 경 제 신 문 1998년 11월 4일자 ).
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