"논어와 비즈니스의 세계" ( 공건 저 성균관 간 ) 가운데
"논어로 본 경영자의 아홉가지 조건" 중에서

1.온화(온)-경영의 귀재는 다가서면 따뜻하게 느껴진다.

2.양순(양)-다른 사람을 도와주면 기회가 넓어진다.

3.공손함(공)-경영자가 비즈니스 상대에게 거만한 태도를 취하고 성실하지
못하다는 인상을 주면 그 비지니스는 깨지고 만다.

4.검약(검)-검약은 명경영자에게 빠뜨릴수 없는 조건이다.

5.겸양(양)-기업이라는 조직안에 겸양의 분위기와 질서가 있으면 무능력한
사람이나 덕망이 없는 사람이 중요한 자리에 앉아 권력을 휘두르는 일이
없게 된다.

6.너그러움(관)-관용과 엄격을 적당하게 조화시킨다.

7.믿음(신)-먼저 사원이 신뢰하도록 노력을. 경영자가 사원들에게서 신뢰를
받지 못하면 무엇을 해도 성과가 오르지 않는다.

8.민첩함(민)-민첩성이야말로 사업 성공의 열쇠.

9.은혜(혜)-사원 우선이 기업을 성장시킨다.

(한국경제신문 1996년 4월 17일자).