경총 회장단 "송영중, 자진사퇴 안하면 경질"

"송 부회장과 일하기 어렵다"
회장단 회의서 의견 모아
사퇴 안하면 임시총회 열어 해임

송영중 "사퇴 생각 없다" 반발
직무정지 조치를 당한 송영중 한국경영자총협회 상임부회장(오른쪽)이 15일 장충동 서울클럽에서 열린 경총 회장단 회의장으로 들어가며 손경식 회장 앞을 지나치고 있다. /연합뉴스
한국경영자총협회 회장단이 내부 갈등 논란에 휩싸인 송영중 상임부회장에게 스스로 물러날 기회를 주고, 자진사퇴하지 않으면 절차를 밟아 경질하기로 15일 의견을 모았다. 지난 4월 취임한 송 부회장은 지난달 최저임금 산입범위 확대 문제를 논의하면서 노동계와 손을 잡는 모양새를 보여 구설에 올랐고, 지난달 말부터 1주일 넘게 출근하지 않아 임직원과 불화를 겪는 게 아니냐는 의심을 샀다. 손경식 회장이 직간접적으로 송 부회장에게 자진사퇴하라고 권유했지만 송 부회장은 계속 출근하겠다고 버텼다. 결국 회장단까지 나섰으나 송 부회장이 물러날 생각이 없다는 뜻을 재차 밝히면서 ‘경총 사태’가 장기화될 가능성이 있다는 우려가 나온다.

◆송 부회장에게 명예퇴진 기회 준 회장단경총은 이날 장충동 서울클럽에서 열린 회장단 회의 직후 보도자료를 통해 “회장단은 이번 사태 수습을 위해 조속한 조치가 필요하다는 데 의견 일치를 봤다”고 밝혔다. 경총 관계자는 “회장단이 완곡하게 표현했지만 결국 송 부회장이 물러나야 한다는 메시지를 전한 것”이라며 “명예롭게 사퇴할 기회를 주고 그렇지 않으면 경질하겠다는 의미”라고 설명했다. 손 회장도 회의 직후 “해임이라는 표현은 각박하다”며 회장단이 사실상 송 부회장을 경질하는 방향으로 의견을 모았음을 내비쳤다.

이날 회의에는 손 회장 외에 이장한 종근당 회장, 윤여철 현대자동차 부회장, 조규옥 전방 회장, 권오갑 현대중공업지주 부회장, 조기행 SK건설 부회장, 안병덕 코오롱 부회장, 박진선 샘표식품 사장, 백우석 OCI 부회장, 윤동한 한국콜마 회장, 최병오 패션그룹형지 회장 등 10명의 비상임부회장이 참석했다. 송 부회장도 회의 중간에 잠깐 들어가 자신의 입장을 설명했다.

회의에서 비상임부회장들은 송 부회장에게 논란을 일으키게 된 경위와 의도 등을 질의했다. 한 부회장은 “송 부회장이 지인들에게 ‘경총은 곧 없어질 조직’이라고 말했다는데 그게 사실이냐”고 추궁하기도 했다. 한 참석자는 “송 부회장이 자신의 행동에 대해 소명했지만 당초 생각한 만큼 강하게 반론을 제기하진 않았다”며 “결국 누가 잘못했느냐의 문제를 떠나 송 부회장과 다른 임직원이 함께 일하기는 어렵다고 결론냈다”고 전했다.일부 부회장은 경총 사무국의 문제점을 지적한 것으로 알려졌다. 특히 사무국이 송 부회장에게 소명할 기회조차 주지 않으려 한 것은 문제라는 지적이 나왔다고 한다. 다른 부회장은 “경총 사무국의 운영방식도 문제가 없는지 들여다볼 필요가 있다”고 질타한 것으로 전해졌다.

◆자진사퇴할 생각 없다는 송영중

송 부회장은 회장단 회의에 참석한 직후 “자진사퇴 권고를 받지 않았고 자진사퇴할 생각도 없다”고 말했다. 그는 “회의 결과와 관련해 잘못된 추측(자진사퇴 권유)을 하면 안 된다”고 주장하기도 했다. 이날 회장단 앞에서도 “경총을 위해 계속 일하고 싶다”고 발언했다고 한다. 경총 안팎에서는 회장단 결정에 구속력이 없어 송 부회장이 계속 출근하면 막을 방법이 없다는 해석이 나온다.경총은 송 부회장이 끝내 자진사퇴하지 않으면 임시총회를 열어 해임을 논의하겠다는 계획이다. 총회는 경총의 최고 의사기구인 만큼 이 자리에서 그의 해임을 결의하면 절차적 문제는 없다는 게 지배적인 해석이다. 다음달 3일 열리는 정기 이사회에서 송 부회장의 거취가 한 차례 더 논의될 가능성도 있다.

경제계에서는 ‘경총 사태’가 장기화하면 가뜩이나 각종 현안에 제 목소리를 내지 못하는 기업들이 더욱 어려움을 겪을지 모른다는 우려가 나온다. 재계 고위 관계자는 “최저임금 인상과 근로시간 단축 등 굵직한 현안이 산적한데도 경영계의 목소리를 대변해야 할 경총이 최근 제 역할을 못하고 있다”며 “경총 내홍의 최대 피해자는 기업”이라고 지적했다.

도병욱/박종관 기자 dodo@hankyung.com

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