"창원시 공공기관장 인사검증시 임원추천위 자료 제공돼야"

진형익 시의원 "부실 인사검증 등 극복할 기초적 절차"

진형익 경남 창원시의원은 13일 "창원시 공공기관장에 대한 인사검증시 인사청문이 내실 있게 진행되려면 임원추천위원회(이하 임추위) 자료가 반드시 제공돼야 한다"고 밝혔다.

진 의원은 이날 오전 제121회 임시회 제1차 본회의에서 5분 발언에 나서 "인사검증이 목표에 맞게 발전하기 위해서는 개선돼야 할 점이 있다"며 이같이 설명했다.

그는 "지난해 경남도 인사청문회에서 임추위 불공정 논란이 있었다"며 "경남개발공사 임추위 5명 중 2명이 후보자 지인으로 확인됐고, 경남연구원 임추위에는 후보자와 연구원에서 함께 근무한 지인으로 보이는 2명이 있어 논란이 됐기도 했다"고 부연했다.

그러면서 "이같은 검증이 가능했던 이유는 경남도가 임추위 명단과 자료를 도의회에 제공했기 때문"이라며 "지난해 말 이뤄진 창원시설공단 이사장 인사청문 과정에서 임추위 명단 등 자료 제출이 절대 불가하다는 창원시와는 다른 자세와 행동으로 인사검증에 임했다"고 지적했다.

아울러 "임추위 명단 공개 등은 창원시민들이 우려하는 부실 인사검증, 전문성 부족, 낙하산 보은인사 추천 등에 대해 명쾌히 답해줄 수 있는 기초적 절차"라며 "앞으로 임추위 위원 관련 자료의 투명한 공개가 꼭 필요하다"고 덧붙였다.

또 "인사청문보고서가 부적격으로 채택됐는데도 인사권자가 임명을 강행할 경우에는 후보자가 직접 창원시민에게 구체적으로 해명하고 설명하는 절차가 있어야 한다"고도 말했다.

창원시와 창원시의회는 경남 18개 시·군의회 중 처음으로 시 산하 공공기관장 6명에 대한 임명 전 인사검증 제도를 도입하기로 지난해 말 결정했다.

창원시의회가 제도 도입 이후 처음으로 창원시설공단 이사장 후보자에 대한 인사검증 절차를 진행했고, 임추위 명단 비공개 등 탓에 인사청문보고서 채택이 불발됐음에도 창원시는 해당 후보자에 대한 임명을 강행한 바 있다.

/연합뉴스