박성제 사장, 사원 대상 설명회…임금·인력 언급 의도적 축소
MBC, '공영방송 개선' 대통령 직속 미디어혁신위 설치 요청

MBC가 수신료 현실화 등 공영방송 관련 제도 개선을 논의할 대통령 직속 기구 설치를 공개적으로 요청했다.

박성제 MBC 사장은 10일 전 사원을 대상으로 미래 비전에 대한 설명회를 열고 "넷플릭스와 구글 같은 글로벌 미디어 자본의 공세 속에 공영미디어의 존립 기반 자체가 위협받고 있다"며 "미디어혁신위원회(가칭)를 구성해 미디어 생태계 전체 생존 방안을 시급히 논의하자"고 촉구했다.

여론이나 타 방송사의 반발을 부를 수도 있는 수신료 현실화 이야기를 직접적으로 꺼내지 않으면서도 공영방송의 틀과 재원 구조에 대한 논의가 시작될 수 있도록 방향을 유도한 것으로 보인다.

박 사장은 "MBC는 공영방송으로서 맡겨진 책무를 다하는 동안 공적재원의 지원을 받지 못했고, 광고결합판매와 같은 불리한 조건들에 둘러싸인 채 버텨왔다"며 "수십 년 전 광고가 포화상태였던 시절에 만들어진 제도로는 더 공영방송 MBC의 위상을 지킬 수 없다"고 불합리한 구조를 강조했다.

박 사장은 이날 외부협력을 통한 글로벌 콘텐츠 경쟁력 강화 방안도 개방, 연결, 확장이라는 세 가지 키워드로 제시했다.

박 사장은 최근 있었던 카카오M과의 양해각서체결을 사례로 들며 "카카오M과의 공동사업 추진은 외부로는 디지털 콘텐츠 시장 선점과 내부로는 콘텐츠 제작역량 강화에 그 목적이 있다"고 설명했다.

이 밖에도 스타 연출가에 의존하기보다는 외부와의 협력을 통한 드라마 기획 역량 강화와 우수 IP(지적재산) 확보, 드라마 부문의 글로벌 스튜디오화를 제안했다.

신사업 개척에 대한 비전도 나왔다.

박 사장은 "5년 뒤, 10년 뒤를 내다보고 유망한 스타트업에 전략적으로 투자해 상생을 도모하고 그들의 혁신을 배우는 CVC(기업형 벤처캐피털) 조직을 만들겠다"고 밝혔다.

아울러 새로운 아이디어가 활발히 제안되고 실행할 사내벤처제도 도입, 신사업 발굴 또는 파생사업으로 수익 창출 시 파격적 보상, 방탄소년단이 '대취타' 뮤직비디오를 촬영해 유명해진 경기도 용인 '대장금파크'의 관광 명소화 추진 등이 제시됐다.

박 사장은 마지막으로 조직문화 개선을 들며 "우수성과에 대한 강력한 인센티브 제도를 도입하여 주도적인 역할을 하는 데 힘을 보태겠다"고 했다.

그는 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)까지 겹쳐 생존경영이란 이름 아래 절박한 마음으로 적자를 줄이기 위해 온 힘을 쏟고 있지만 긴축만이 해법은 아니기에 회사의 미래 경영 비전을 준비했다"고 설명했다.

이날 설명회에서는 예상외로 최근 노사가 합의한 것으로 알려진 퇴직금 누진제 폐지 등 임금체계 개편안이나 명예퇴직 등 인력구조 문제는 거의 언급되지 않았다.

공영방송 제도 개선 공론화에 시선을 모으기 위한 전략으로 보인다.

박 사장은 지난 8일 노사 임금체계 개편 합의에 대해서 "고통을 감수한 사원들의 성숙한 결정에 경의를 표한다"고 짧게 언급했다.

/연합뉴스

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