-- 영어에 유창한 여성의 평균 연봉이 더 높아


아시아 태평양 지역 6개국에서 10개 사무소를 운영하는 중간급 전문직 간부를 대상으로 한 리쿠르팅 기업 en world 그룹(회장: Craig Saphin)은 오늘, 한국 및 일본 사회의 급여와 영어와의 상관관계에 대한 연구결과를 발표했다(*). 이 결과를 보면, 양국 모두 40세 이상으로 영어에 유창한 사람의 급여가 국가별 급여평균의 두 배가 된다고 한다.


세계화 영향으로, 영어가 유창한 인력의 연봉이 더 높은 경향 보여


국세청이 최근 발표한 2012년 민간부문 급여조사를 보면, 당해 일본의 국내 급여는 지난 해에 비해 낮은 수준이라고 한다. 사무직, 기업 임원, 시간제 노동자의 연봉은 평균 408만 엔으로 전년도에 비해 약 1만 엔 하락했다. 한국의 인력 시장도 상황이 안 좋기는 마찬가지다. 다른 국가에 비해 실업률은 감소했지만, 한국의 대학졸업생 중 상당수는 구직에 어려움을 겪고 있다.


경제가 빠르게 글로벌화되면서 2개 국어를 구사하는 인력의 양국 기여도가 높아지고 있다. 이와 관련해 최근 일본과 한국에서 영어가 유창한 원어민의 평균 연봉에 대한 en world 조사가 진행됐는데, 이런 인력의 연봉은 평균대비 20대가 1.5배, 30대가 1.7배, 40대 이후에는 두 배 가량 되는 것으로 나타났다.


그림 1: 일본의 연령군별 평균 연봉과 en world에 등록된 2개 국어 가능자의 평균 연봉


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(자료출처: 2012 일본 국세청 민간부문 연봉조사 / 2013 en world)


(Photo: http://www.prnasia.com/sa/2013/11/07/20131107161106521658.html )


그림 2: 한국의 연령군별 평균 연봉과 en world에 등록된 2개 국어 가능자의 평균 연봉


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(자료출처: 2011 대한민국 국민건강보험 / 2013 en world)


(Photo: http://www.prnasia.com/sa/2013/11/07/20131107161301301548.html )


영어가 유창한 여성이 평균보다 연봉 높아


일본과 한국 모두 성별에 따른 연봉차는 있지만, 영어에 유창한 여성의 연봉이 평균 연봉보다 훨씬 높은 것으로 나타났다.


그림 3: 일본의 연령군별 평균 연봉과 en world에 등록된 2개 국어 가능 여성의 평균 연봉


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(자료출처: 2012 일본 국세청 민간부문 연봉조사 / 2013 en world)


(Photo: http://www.prnasia.com/sa/2013/11/07/2013110716151781236.html )


그림 4: 한국의 연령군별 평균 연봉과 en world에 등록된 2개 국어 가능 여성의 평균 연봉


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(자료출처: 2011 대한민국 국민건강보험 / 2013 en world)


(Photo: http://www.prnasia.com/sa/2013/11/07/2013110716335122748.html )


이런 결과에 대해 en world 그룹 및 en world Japan 회장인 Craig Saphin는 "아베 총리의 경제정책(소위 아베노믹스)에 속한 한 가지 성장 전략은 인적자원과 관련 있다"면서 "이 연구자료는 세계화의 미래와 여성의 능력을 십분 활용한다는 것을 상징한다. 보고서에 나타난 대로 출산율 감소와 인구고령화로 일본의 노동력이 빠르게 감소하면서, 기업 세계화와 다양성 확보를 위해 여성 노동력은 필수불가결한 요소가 됐다"고 말하고 있다.


en world Korea 사장 Simon Kim은 "한국에서는 역사상 처음으로 여성 대통령이 당선됐다"면서 "앞으로 한국 사회에는 관리직에 종사하는 여성의 수가 더 증가할 것이다. 나아가 오늘날 기업이 성장하기 위한 필수 조건은 바로 조직의 다양성"이라고 지적했다.


고용 관점에서 보면, en world는 여성의 사회적 역할 향상과 국제 무대에 걸맞는 인력 및 사업 구축에 계속적으로 기여할 계획이다.


* 2013년 8월 현재, en world에 등록된 2개 국어 가능 여성 지원자(정규직, 계약직, 임시직 모두 포함(4,085명)) 대상 조사 결과


en world 소개


중간급 전문직 간부들을 중심으로 리크루팅 서비스를 제공하는 en world는 1999년에 금융분야 전문채용기업인 Wall Street Associates로 설립됐다. 2010년에 사업영역을 확장하기 위해 일본의 인터넷 기반 리크루팅 솔루션 제공사인 en-japan inc.의 자회사가 된다. 2012년 4월, 일본(도쿄, 가나가와, 나고야, 관서 지역), 싱가포르, 홍콩, 한국, 호주(회사명: Calibrate Recruitment), 베트남(회사명: Navigos Search)에 지사를 둔 en world Japan으로 다시 태어났다.


기사 정보 문의처:


Setsuko Yonejima
이메일: setsuko.yonejima@enworld.com
전화: +81-3-3289-3132


출처: en world


(서울 한국 2013년 11월 12일 PRNewswire=연합뉴스)