[기획 - 입학사정관제 꿰뚫기] ⑭ 한국외국어대학교 - 글로벌 인재·UPEACE 국제전문가 전형 외국어 면접 실시

한국외대에서는 입학사정관제 도입 이전부터 리더십 전형이나 외국어우수자 전형 등 입학사정관제 유사전형을 실시해오고 있었다.

이들 전형은 지원자의 학습환경，발전가능성을 고려해 선발하는 입학사정관제적 요소를 다분히 담고 있었다.

한국외대에서는 수치화된 성적으로만 판단할 수 없는 학생의 잠재력을 중시하고 보다 넓은 범위에서 다양한 인재를 선발하기 위해 입학사정관제를 도입했으며，입학사정관제에서 요구하는 학생상은 '창조적이며 미래지향적인 글로벌 인재'라고 할 수 있다.

⊙ 'U-PEACE 국제전문가' 전형 입학생 전원 장학금

한국외대는 2010학년도 입학사정관제 전형을 통해 총 674명을 선발한다.

이 중 수시에서는 한국외대 특성화 기반 전형으로 '글로벌인재'전형과 'U-PEACE 국제전문가'전형，잠재능력우수자 전형으로 '리더십 및 사회통합''자기추천자''경인 지역 인재'전형에서 입학사정관제를 실시한다.

'글로벌인재'전형은 외국어에 특별한 소질을 가진 학생을 대상으로 글로벌적인 사고와 도전정신이 넘치는 학생을 선발한다.

선발하는 외국어 분야는 영어 중국어 일본어 프랑스어 독일어 스페인어 러시아어이다.

'U-PEACE 국제전문가'전형은 국제학부에서 실시하는 전형으로，영어실력을 기반으로 유엔 및 국제기구 등에서 활동하기를 희망하며 국제전문가로 성장할 안목과 소양，미래상을 가진 인재를 선발할 계획이다.

'U-PEACE 국제전문가'전형 입학생은 유엔과 우리대학이 공동 설립한 유엔평화대학원(U-PEACE) 석사과정에 진학해 졸업한 후，유엔 등 국제기구에서 진출할 기회를 얻게 된다.

입학사정관제 전형의 U-PEACE 국제전문가 전형 합격자는 전원 1년 동안 장학금이 지급되며，2년차 이후 학업성취도에 따라 차등 지급된다.

'리더십 및 사회통합'전형은 고교시절 학교，학급，동아리의 임원을 맡은 경험이 있는 학생들과 사회적 배려자를 대상으로 한다.

리더로서의 소양과 자질，사회에 대한 봉사정신，발전 가능성，그리고 역경을 딛고 일어선 도전정신이 넘치는 인재를 선발한다.

임원활동 경험 자체가 당락의 관건이 되지는 못한다.

어떤 활동을 어떻게 하였으며，자신과 주위를 어떻게 변화시켰는지가 중요하다.

'자기추천자'전형은 한 분야에 특별한 재능이 있는 창조성과 발전 잠재력을 겸비한 학생을 선발한다.

실적증명은 수상실적뿐 아니라，자신이 능력을 갖추기 위해 노력한 과정에도 주목할 것이다.

'경인지역인재'전형은 용인캠퍼스에서 실시하며，경기 · 인천지역에서 고등학교 과정을 이수한 학생을 대상으로 지역인재를 선발하는 전형이다.

다양한 분야에 잠재력과 발전가능성，환경을 극복한 도전정신을 가진 학생을 선발한다.

⊙ 글로벌 인재는 외국어 면접도

입학사정관제의 평가는 크게 서류심사와 심층면접으로 나뉜다.

서류심사는 자기소개서，자기추천서，공인외국어성적，실적증명서 중 전형에 따라 내용을 달리한다.

모든 전형에 공통으로 요구되는 자기소개서 혹은 자기추천서는 우선 솔직함이 요구된다.

있는 그대로의 자신을 돋보일 수 있게 서류를 작성하고，무엇보다도 지원한 전형에서 요구하는 인재상에 맞게 작성해야 한다.

지원동기，모집단위 및 전형의 취지에 맞는 활동경험，학업과 꿈을 향한 열정，앞으로의 진로 등에 초점을 맞춰 일관성 있게 기술하면 높은 점수를 받을 수 있을 것이다.

면접에서는 우선 서류내용의 확인이 이뤄지므로 구체적으로 설명할 수 있어야 한다.

기본적으로 면접에 임하는 자세는 성실하게 자신에 관해 포장하지 않고，있는 그대로를 보여줘야 한다.

다음은 전형에서 요구하는 인재상의 파악이 요구된다.

그리고 인재상과 관련하여 질문을 통해 무엇을 평가하려는 것인지를 생각해봐야 할 것이다.

예를 들어，'자기추천자'전형에서의 면접과 'U-PEACE 국제전문가'전형에서의 면접에서 같은 질문 '자신을 어필해보라''고교에서 어떤 활동을 하였는가'를 줘도 그에 대한 답은 달라야 한다.

전체적으로 학교생활기록부 기재사항，자기소개서，심층면접에서의 일관성을 기본으로 하며 자신의 미래상을 제시할 수 있어야 한다.

그 외 모집단위에 대한 질문，수학능력을 확인하는 기본 면접도 준비해야 한다.

'글로벌 인재'전형과 'U-PEACE 국제전문가'전형은 외국어면접을 시행하므로 이를 대비해야 한다.

⊙ 전문성 있는 입학사정관제 평가단 구성

현재 한국외대에는 11명의 전임입학사정관이 활동 중이다.

전임입학사정관들은 교육학，통계학，경영학，외국어 등 다양한 분야를 전공한 사정관들로 구성됐으며，고교 및 대학에서 교육을 담당하거나 연구기관에서 종사한 경력의 소유자들이다.

한국외대는 입학사정관제 전형의 서류 및 심층면접을 담당할 전임입학사정관，위촉사정관，교수사정관으로 구성된 대규모 평가단을 운영한다.

전임입학사정관은 서류심사와 인 · 적성면접과 심층면접 등 입학사정관제 전형의 전반에 참여한다.

위촉사정관은 각계 전문 역량을 가진 저명인사들로 '글로벌 인재'전형과 'U-PEACE 국제전문가'전형의 인 · 적성 면접에 참여해，전문분야의 역량을 발휘하여 글로벌 인재와 국제전문가로서의 소양과 자질을 평가한다.

교수사정관은 이제까지 면접의 축적된 역량을 바탕으로 창의력과 잠재능력이 중시되는 입학사정관제에서의 전공 심층면접을 담당한다.

한국외대는 이와 같은 전문성있는 평가단 운영을 통해 선발에 있어서의 공정성과 신뢰성을 확보할 계획이다.

<허용 한국외대 입학처장>

허동달 한경 경제교육연구소 인턴(한국외대 4년) offersheet@gmail.com