[알립니다] 한국경제신문 채용형 인턴·사원 8일 지원서 마감
![[알립니다] 한국경제신문 채용형 인턴·사원 8일 지원서 마감](https://img.hankyung.com/photo/202403/AA.36010685.1.jpg)
● 지원서 접수 기간: 2024년 2월 20일(화)~3월 8일(금) 오후 4시까지 접수 방법: 한경미디어그룹 채용 홈페이지(recruit.hankyung.com)에서만 가능
● 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(인터넷상에서 작성) 경력직은 국민연금 가입증명서 또는 경력증명서 추가(해당 경력 기간 모두 포함 선택)
● 서류전형 합격자 발표 : 3월 13일(수) 한경미디어그룹 채용 홈페이지에서 조회
● 필기시험 일정(인턴 기자만 해당) : 3월 16일(토)
● 문의 : (02)360-4712, 4715
한국경제신문사
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한경미디어그룹이 발간하는 ESG 전문 매거진 ‘한경ESG’가 오는 22일 택소노미(녹색분류체계)를 주제로 심화 워크숍을 개최합니다. 기업의 녹색 경제활동을 판별하는 기준인 택소노미는 ESG 정보 공시 의무화와 함께 세계적으로 중요성이 커지고 있습니다. 국내에서도 올해부터 주요 금융회사가 투·융자에 한국형 K-택소노미를 본격 적용합니다. K-택소노미 개발 주역인 BNZ파트너스의 최강 강사진이 기초 개념에서 국내외 적용 사례, 전략적 활용법 등 상세 가이드를 제공합니다.● 일시: 3월 22일(금) 오전 9시45분~오후 5시30분● 장소: 한국경제신문사 3층 한경아카데미● 참가비: 135만원, ‘한경ESG’ 구독자 및 대한민국 ESG클럽 회원사, 2인 이상 신청은 30% 할인● 신청 및 문의: hankyung.com/esg/workshop, 전화 (02)360-4872주최:한경ESG BNZ파트너스
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국내 기업 67% "올해 신규 채용 계획"…대부분 경력직 선호
국내 기업 67%가량은 올해 신규 채용할 계획이 있는 것으로 나타났다. 기업들 사이에서 경력직 선호 현상이 두드러졌다.3일 한국경영자총협회(경총)의 '2024년 신규채용 실태조사'에 따르면 응답 기업 66.8%가 신규 채용 계획이 있다고 답했다. 이번 조사는 지난 1월 10∼29일 100인 이상 기업 500개사를 대상으로 글로벌리서치에 의뢰해 이뤄졌다. 신규 채용 여부가 결정되지 않았다는 응답은 22.2%, 신규 채용 계획이 없다는 응답은 11.0%였다.신규 채용 실시 예정 기업 중 57.5%는 올해 채용 규모가 '작년과 유사'한 수준이라고 답했다. '작년보다 확대'는 14.7%, '작년보다 축소'는 8.7%로 각각 집계됐다. '신규 채용 계획은 있지만 규모 미확정'이라는 응답은 19.2%였다.기업 규모가 크면 클수록 '채용 규모 미확정' 응답 비중이 높았다. 신규 채용 방식에 대해서는 '수시 채용만 실시'라는 응답이 60.6%로 가장 다수였다. '정기 공채와 수시 채용 병행'은 32.2%, '정기 공채만 실시'는 7.2%의 응답률을 보였다. 수시 채용의 경우 기업 규모가 작을수록 '수시 채용만 실시'라고 답한 비중이 높았다.또 채용 계획 결정 시점을 묻는 항목에서는 62.0%가 '특정 시점 없이 수시로 파악·결정'이라고 답했다. 신규 채용에서 가장 중요한 평가 요소로는 응답 기업의 74.6%가 '직무 관련 업무 경험'을 꼽았다. 이어 '인성과 태도'(9.4%), '직무 관련 전공'(6.2%), '직무 관련 자격증'(5.4%) 등의 순이었다.올해 채용시장에서 최대 변화 전망을 묻는 문항(복수응답)에서는 '경력직 선호도 강화'가 56.8%로 가장 많았고, '수시 채용 증가'가 응답률 42.2%로 뒤를 이었다. 이밖에 '구직 포기 또는 리텐션(이직 자제) 현상 증가'(12.0%), '미래 신산업 관련 인재 채용 증가'(11.0%), '인공지능(AI) 활용 확대'(9.8%) 등 답변도 나왔다.최윤희 경총 청년ESG팀장은 "기업이 채용 과정에서 구직자의 직무 경험을 중시하는 추세가 강해지고 있다"며 "기업 주도 직업 훈련이 청년의 고용 가능성을 강화하고 있는 만큼 고용서비스와의 발전적 연계와 지원 확대가 필요하다"고 제언했다.조아라 한경닷컴 기자 rrang123@hankyung.com
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“교사를 위한 투자 교육 행사는 처음이라 아주 신선하고 유익했어요. 요즘은 교사도 아이도 ‘경·알·못’(경제를 잘 알지 못하는 사람)은 안 되는 시대잖아요.”(윤솔미 동두천 이담초 교사)한국경제신문 경제교육연구소와 경제금융교육연구회가 초·중등 교사 200여 명을 대상으로 주최한 ‘제1회 선생님과 함께하는 투자 여행’이 28일 서울 중림동 한국경제신문사 다산홀에서 열렸다. 거시경제 흐름과 투자에 대한 강연을 통해 교사의 경제 이해력을 높이고, 이를 교육과정에 적용하는 방법을 모색하는 자리였다. 한국경제신문이 만드는 어린이 신문 ‘주니어 생글생글’을 활용한 교육법을 공유하는 시간도 마련됐다. 국가공인 어린이·청소년 경제이해력 검증시험인 ‘주니어 테샛’은 참석자들의 큰 관심을 끌었다.이날 행사는 1~4부로 나뉘어 진행됐다. 1부에서는 ‘월천대사’라는 필명으로 잘 알려진 이주현 월천재테크 대표가 ‘2024 학군과 부동산’을 주제로 강연해 큰 호응을 얻었다. 2부에서는 조재길 한국경제신문 마켓분석부장 겸 한국경제TV 앵커가 ‘2024 글로벌 경제 환경 및 투자 전략’이란 주제로 글로벌 경제 흐름을 전망하고 자산 배분의 중요성을 강조했다.3부에서는 장용연 한빛초 교사가 ‘주니어 생글생글’을 활용한 수업 활용 사례를 발표했다. 학교에서 경제교실을 운영하는 장 교사는 “현실 경제에 대한 아이들의 관심을 높이고, 기사와 현실의 연관성을 확인하는 데 ‘주니어 생글생글’이 큰 도움이 됐다”고 설명했다. 구체적으로 △주 2회 아침 자습 시간에 신문 읽기 △기사 읽고 요약하기 △연관된 짧은 글짓기 △퀴즈 만들어 풀기 △서로 경험 나누며 토론하기 등 여러 활동을 소개했다. 장 교사는 “시간과 용돈 관리, 부모님의 신용카드 사용 원리, 급여와 세금 등 아이들이 생활 속에서 만나는 여러 경제 이슈를 ‘주니어 생글생글’을 통해 쉽게 이해할 수 있고 삶의 관심 범위를 확장하는 효과를 봤다”고 강조했다.4부에서는 오는 5월 새롭게 재개하는 어린이·청소년 경제이해력 검증시험 ‘주니어 테샛’이 소개돼 뜨거운 반응을 얻었다. 교사들은 한경과 KT가 함께 진행하는 인공지능(AI) 교육 프로그램과 AI 활용 능력 평가시험인 AICE(에이스)에 대해서도 질문을 쏟아냈다.이나영 서울 창동중 교사는 “생소한 경제 얘기를 쉽게 이해할 수 있게 설명해 좋았다”며 “올해 여름 방학에도 행사가 열리면 또 오고 싶다”고 말했다.문혜정 기자 selenmoon@hankyung.com
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