금리 상승에 조달 비용 증가
카드사 등 실적 악화 우려 커져
외화채 신규 발행 땐 정부 승인
여신전문금융회사채(여전채) 금리가 두 달 이상 연 4%를 웃돌자 카드업계의 위기감이 높아지고 있다. 조달 비용 부담이 커지면서다. 일각에선 “해외 차입 등 자금 조달의 다변화가 필요하다”는 목소리도 나온다.
13일 금융투자협회에 따르면 AA+급 3년물 여전채 금리는 지난 11일 기준 연 4.407%로 집계됐다. 지난해 10월 레고랜드 사태 이후 고공행진하던 여전채 금리는 올해 3월께 연 3%대까지 내려왔다.
하지만 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 리스크, 새마을금고 사태 등으로 시장이 움츠러들면서 5월 23일(연 4.010%) 이후 연 4%대를 유지하고 있다. 증가하던 여전채 발행액도 지난달 감소세로 돌아섰다. 한국예탁결제원에 따르면 지난달 여전채 합산 발행액은 7조5050억원으로 전달(7조6400억원)보다 1.8% 줄었다.
은행처럼 수신 기능이 없는 카드사, 캐피털사 등 여신전문금융회사는 채권 발행을 통해 대부분의 자금을 조달한다. 여전채 금리가 오르자 가뜩이나 부진한 실적이 더 나빠질 것이란 우려가 카드업계에서 제기되고 있다.
외화 차입의 전향적 허용을 검토해야 한다는 주장이 나오는 이유다. 정부는 2015년 외환 건전성을 관리하기 위해 외화 차입을 제한해온 행정지도를 없앴다. 하지만 여전히 외화 채권을 신규 발행하기 위해선 기획재정부로부터 승인을 받아야 한다. 외환 건전성 관리를 우선시해야 한다는 게 정부 논리다.
하지만 업계에선 국내 금융회사의 체력과 리스크 관리 능력이 과거보다 크게 좋아진 만큼 규제를 완화할 때란 의견이 많다. 한 금융사 관계자는 “여전업계가 성장하면서 차입 규모가 늘고, 자산건전성 관리 역량도 과거에 비해 비약적으로 발전했는데 외화 조달만 과거 수준에 묶여 있다”며 “해외 조달 역량을 조금씩 키우고 급변하는 채권시장의 안정화를 도모하기 위해선 규제 철폐가 절실하다”고 했다.
삼성전자 노동조합이 총파업을 예고한 가운데 조합 내부 갈등이 커지고 있다. 노조의 성과급 요구가 반도체 사업부문에 치우쳤다는 불만이 비반도체 부문 조합원 사이에서 확산하면서 탈퇴 움직임이 늘고 있다.3일 업계에 따르면 최근 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지 게시판에는 노조 탈퇴 신청 글이 급증하고 있다. 하루 100건에 못 미치던 탈퇴 신청은 지난달 28일 500건을 넘었고, 29일에는 1000건을 돌파한 것으로 전해졌다.사내 게시판과 직장인 커뮤니티에서도 탈퇴 인증이 이어지며 분위기가 확산하는 모습이다. 탈퇴를 선택한 조합원들은 초기업노조가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 조합원의 이해만 앞세우고 있다고 주장하고 있다. 삼성전자 유일 과반 노조인 초기업노조는 조합원 약 80%가 DS 부문 직원으로 구성돼 있으며, 이번 파업도 DS 부문을 중심으로 추진되고 있다. 노조는 DS 부문에 대해 영업이익의 15%를 상한 없이 성과급으로 지급하라고 요구하고 있지만, 디바이스경험(DX) 부문에 대해서는 별도 요구안을 내놓지 않고 있다.DX 부문 내부에서는 상대적 박탈감이 커지는 분위기다. 완제품 사업을 맡는 DX 부문은 같은 삼성전자 내 DS 부문의 반도체 가격 인상 영향 등으로 올해 1분기 영업이익이 전년 동기보다 36% 줄었고, 연간 적자 가능성까지 거론된다.이런 상황에서 노조 요구가 받아들여질 경우 DS 부문 임직원은 1인당 최대 6억원에 가까운 성과급을 받을 수 있는 반면 DX 부문은 성과급은 물론 사업 재편 부담을 우려해야 한다는 불만이 나온다.노조가 DS 부문 내 적자 사업부인 파운드리와 시스템LSI에 대해서는 DS 소속이라는 이유로 같은 대우를 요구하는 점도 DX 부문의