본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    새해 경영화두 '위기에 맞선 도전'…삼성·롯데·한화 등 신년 메시지

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    삼성 롯데 한화 등 주요 그룹 총수와 기업 최고경영자(CEO)들은 2일 도전과 혁신을 다짐하는 내용의 신년 메시지를 동시에 내놨다. 고환율·고물가·고금리 등 복합 위기 상황이지만 움츠러들지 않고 기업 체질을 강화하는 계기로 삼겠다는 것이다.

    삼성전자는 이날 한종희 DX(디바이스경험) 부문장(부회장), 경계현 DS(디바이스솔루션) 부문장(사장) 공동 명의 신년사에서 “위기 때마다 더 높이 도약한 지난 경험을 거울삼아 다시 한번 한계의 벽을 넘자”고 임직원에게 주문했다. 세상에 없던 기술과 세상을 바꿀 수 있는 기술을 통해 품질을 높이고 소비자 마음을 얻겠다는 의지의 표현이다. 한 부회장은 “도전과 변신으로 도약의 전환점을 만들어야 한다”고 당부했다.

    신동빈 롯데그룹 회장 역시 “끊임없는 혁신만이 ‘영구적 위기’를 돌파할 유일한 해법”이라며 혁신의 중요성을 강조했다. 그는 “올해가 새로운 롯데로 한 단계 더 도약하는 출발점이 될 것”이라고 말했다.

    김승연 한화그룹 회장은 신년사를 통해 대우조선해양 인수 의미를 부각했다. 그는 “한화는 위기가 더 큰 기업을 만든다는 것을 지난 역사를 통해 증명해 왔다”며 “국가를 대표하는 사업을 키운다는 책임감을 갖고 국가 발전을 이끄는 글로벌 메이저 사업으로 (조선업을) 키워나가자”고 했다.

    황정수/박동휘 기자 hjs@hankyung.com

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      황현식 LG유플러스 사장 "빼어난 고객경험 혁신으로 U+ 3.0 시대 연다"

      황현식 LG유플러스 사장은 고객에게 확실히 차별화된 경험을 제공하는 ‘빼어난 고객경험’을 새해 업무 키워드로 강조했다. 이를 통해 앞서 밝힌 LG유플러스의 미래 성장 전략 'U+3.0&#...

    2. 2

      JY '기술·인재 경영' 철학 반영…'삼성명장' 11명 선정

      삼성은 제조, 영업 등의 분야에서 전문성과 노하우를 갖춘 최고 전문가 11명을 ‘삼성명장’으로 선정했다고 2일 발표했다. 삼성명장은 한 분야에서 20년 이상 근무하면서 ‘장인&rsqu...

    3. 3

      "영구적 위기의 시대…혁신 계기로 삼고, 미래전략 과감히 실행"

      ‘위기 속 생존을 위한 혁신.’국내 주요 그룹 총수, 기업 최고경영자(CEO)들이 2일 던진 올해의 경영 화두다. 실물경기 하강, 자유무역 퇴조, 수출 경쟁력 약화 등이 겹친 ‘영구적...

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT