삼성전자 사흘째 52주 신저가…6만원도 위태
이날 오전9시19분 현재 삼성전자는 유가증권시장에서 전일 대비 400원(0.64%) 오른 6만1700원에 거래되고 있다. 장중 저가는 6만1100원이다.
주가는 지난 7일부터 이날까지 엿새 연속 하락세를 이어가고 있다. 특히 지난 10일부터는 3거래일째 52주 신저가를 기록 중이다.
김장열 상상인증권 연구원은 "물가 상승(인플레이션) 우려와 글로벌 지정학적 리스크가 둔화되지 않는 등 최악의 시나리오가 전개될 경우 일시적으로 큰 폭의 주가 하락이 발생할 우려가 있다"며 "5만원 초반까지도 떨어질 수 있는 상황"이라고 짚었다.
신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com
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삼성전자, 대학생 프로그래밍 경진대회 'SCPC 2022' 참가자 모집
삼성전자가 2022년 '삼성전자 대학생 프로그래밍 경진대회(Samsung CollegiateProgramming Cup, SCPC)' 참가자를 모집한다.'삼성전자 대학생 프로그래밍 경진대회(SCPC)'는 삼성전자가 소프트웨어 생태계 확대와우수인재 발굴을 위해 2015년부터 진행해온 프로그래밍 대회로, 올해가 8회째다.대학생 대상의 소프트웨어 경진대회로는 상금과 참가자 수 모두 국내 최대 규모이다.프로그래밍에 관심이 있는 대학(원)생이면 누구나 학년과 전공 제한 없이 참여할 수있으며, 6월 14일부터 7월 12일까지 코드그라운드 사이트(www.codeground.org)를 통해참가 신청을 할 수 있다.이후 7월과 8월에 두 차례의 예선을 거쳐 최종 순위를 가리는 본선 대회를 9월 3일개최할 예정이며, 모든 일정은 온라인으로 진행된다.본선 대회 수상자들에게는 총 1억 원의 상금과 삼성전자 채용 우대 혜택이 주어진다.지금까지 3만여 명의 대학(원)생들이 참여해 온 '삼성전자 대학생 프로그래밍경진대회(SCPC)'는 총 251명의 수상자를 배출하며 소프트웨어 인재 양성에 기여하고 있다.참가자들은 삼성전자가 운영하는 실시간 알고리즘 코딩 사이트인 코드그라운드에서알고리즘 기법, 자료구조, 대회 기출문제 등 다양한 자료도 이용할 수 있다.
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"접히는 부분 주름 안보여"…'갤럭시Z플립4' 벌써부터 들썩
올 하반기 출시 예정인 삼성전자 폴더블폰 갤럭시Z플립4(가칭) 스펙에 대한 다양한 추측이 나오는 가운데, 안쪽 디스플레이 중간 접히는 부분의 주름이 전작보다 눈에 띄게 개선될 것이란 관측이 나왔다.13일 외신과 정보기술(IT) 팁스터(정보유출가) 등에 따르면 갤럭시Z플립4의 디스플레이의 접히는 부분 주름이 전작 대비 개선될 전망이다. 정보기술(IT) 전문 매체 폰아레나는 이같은 소식을 전하며 "중간 부분이 존재하지 않는 것처럼 보일 정도로 줄어들었다"며 "다만 빛 반사로 인한 착시일 가능성도 배제할 수 없다"고 설명했다.IT 팁스터 아이스 유니버스는 트위터에 "갤럭시Z플립4가 전작보다 주름이 훨씬 얇다. 내 생각에는 대부분의 사람들이 만족할 수 있을 만한 수준"이라고 했다.이어 아이스 유니버스는 자신의 주장을 뒷받침할 사진을 올렸다. 주름이 거의 보이지 않는다는 점을 강조한 것으로 추정되는 회색 빛의 사진이다. 이 사진이 갤럭시Z플립4라고 밝히지는 않았으나, "이 정도 주름이면 만족스러운가요?"란 코멘트와 함께 사진을 올린 것으로 보아 업계에서는 갤럭시Z플립4의 접히는 부분을 확대해 올린 사진으로 추정하고 있다. 중국 오포 지적에 '절치부심'했나디스플레이에 접히는 주름은 폴더블폰의 '숙명'과 같은 단점이다. 이용자들 사이에서도 접히는 주름이 영상을 보는 등 사용할 때 거슬린다는 지적이 나오곤 한다.삼성전자도 2019년 폴더블폰을 처음 선보인 후 눈에 거슬리는 주름 현상에 대해 지적받은 바 있다. 이후 삼성전자는 갤럭시Z폴드 시리즈를 연달아 내놓으며 주름 현상 개선에 주력해왔다. 갤럭시Z플립을 선보이면서는 초박형 유리(UTG)를 디스플레이에 사용해 폴더블폰의 약점인 주름을 어느정도 보완했다는 평가를 받기도 했다.주름 현상은 폴더블폰 시장에서 독보적 위치를 점한 삼성전자를 경쟁사들이 비판하는 지점이 되기도 했다. 지난해 중국 스마트폰 제조사 오포는 자사의 폴더블폰 '파인드N'을 공개하면서 "삼성전자 등 경쟁사 제품은 주름이 많고 내구성도 한참 떨어진다"고 저격한 바 있다.디스플레이의 주름 개선 이외에도 갤럭시Z플립4는 전작의 단점을 보완한 것으로 알려졌다.배터리 용량이 전작의 3200만mAh 보다 500mAh 늘어난 3700mAh가 될 것으로 예측된다. 어플리케이션 프로세서(AP)는 대만 TSMC에서 생산한 퀄컴의 스냅드래곤8 1세대 플러스가 탑재될 전망이다. 메인 디스플레이는 6.7형으로 전작과 같지만 커버 디스플레이는 2.1인치로 전작(1.9인치)보다 다소 커질 것이란 예측이 지배적이다.최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
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日, 돈 줘 땅 줘 다 퍼주더니…TSMC 채용 공고에 '발칵'
자국 내 반도체 수급 안정을 위해 글로벌 파운드리(반도체 위탁생산) 1위 기업 대만 TSMC 공장 유치를 적극 지원하던 일본이 딜레마에 빠졌다. TSMC로 우수 엔지니어 등 일본 기업 인력들의 이탈이 예상돼서다. 미국 애리조나에서도 비슷한 상황이 벌어지면서 TSMC가 글로벌 반도체 인력을 빨아들이는 '블랙홀'로 떠오른 모양새다. 파운드리 역량 강화를 꾀하고 있는 삼성전자도 장기적 측면에서 대응을 강화해야 한다는 분석이 나온다.TSMC에 돈 줘 땅 줘 다 퍼준 일본…인재마저 뺏길 위기13일 일본 경제매체 니혼게이자이신문(닛케이)은 최근 '실리콘 아일랜드 쟁탈전 1200명'이라는 제목의 기획을 통해 TSMC의 일본 구마모토 진출이 규슈 지역 인재 시장을 뒤흔들고 있다고 보도했다.규슈는 일본 영토의 4개 핵심축 중 가장 남단에 위치한 섬으로, 1980년대 현지 반도체 생산의 40% 가량을 차지해 '실리콘 아일랜드'라고 불리면서 과거 일본 반도체의 전초 기지 역할을 했다. TSMC는 올해 착공하는 구마모토 공장에서 2024년 말부터 22~28나노미터(1㎚=10억분의 1ｍ) 공정의 반도체 제품을 생산할 계획이다.해당 보도에 따르면 TSMC는 공장 가동을 위해 1200명의 현지 신규 채용할 계획이다. TSMC와 일본 소니가 합작해 만든 구마모토 공장 담당 자회사 JASM은 올봄 엔지니어 모집요강을 게재하고 채용을 진행 중이다.TSMC는 고연봉으로 인재 선점에 나섰다. 내년 봄 입사 예정인 대졸자 초임은 28만엔(한화 약 267만원), 석사 수료시 32만엔(약 305만원), 박사 수료시 36만엔(약 343만원). 구마모토현이 지난해 4월 직원 50명 이상의 197개 사업장을 대상으로 조사한 결과 현지 대졸 기술자의 초임은 평균 19만4443엔(약 185만원), 500인 이상 대규모 사업장의 경우 20만9730엔(약 200만원)으로, TSMC에 비하면 급여 매력도가 떨어진다.니혼게이자이는 "TSMC의 채용 공고를 본 규슈 반도체 관련 기업들 사이에서 한숨이 나왔다"며 "제조장치를 다루는 다른 기업들이 구마모토현 외에서 인재를 스카우트 해오는 경우가 늘어나는 등 인재 확보에 고심하고 있다"고 전했다. 현지 반도체 제조장치용 부자재를 만드는 한 공장장은 "인재 확보는커녕 (인재가) 유출될 염려가 있다"고 우려했다.인력을 구하기가 어려워지자 일본 규슈에서는 우수 학생을 채용하기 위한 전쟁이 벌어지는 양상. TSMC는 지난 2월 키타큐슈 내 규슈공업대학에서 인재 채용을 위한 강연을 진행하고 미래의 엔지니어들에게 실무에 집중할 수 있다는 장점을 어필했다. 매체에 따르면 이 대학의 한 교수는 자신의 연구실에 있는 학생들을 대상으로 한 반도체 기업의 채용열이 높아지고 있다고 말했다.TSMC의 구마모토 공장 유치는 일본 정부의 역점 사업이기도 했다. 해당 공장에는 약 86억달러(약 11조원)가 투입되며 일본 정부가 최대 절반 정도를 보조한다. 여기에 지방정부인 구마모토현이 따로 50억엔(약 477억원)의 보조금을 지원하고, 토지 및 건물에 대한 세금까지 감면해주기로 했다. TSMC에 물심양면 지원을 아끼지 않는 일본이지만 인력 문제를 두고는 복잡한 상황에 처하게 된 셈이다.애리조나 반도체 인력 독점하던 인텔도 압박받을 듯TSMC의 인력 블랙홀 현상은 미국 애리조나에서도 나타나고 있다. TSMC는 2020년 미국 투자를 결정, 지난해 애리조나 신공장 착공에 들어가 2024년 가동 목표로 공사를 진행하고 있다. 하지만 TSMC는 당초 해당 공장에 오는 9월부터 반도체 제조장비를 반입할 예정이었지만 그 시점을 내년 초로 연기할 가능성이 제기됐다.TSMC 신공장 건설 일정이 차질을 빚는 1차 이유로는 현지 근로자 확보 난항이 꼽힌다. 지난달 기준 미국의 실업률은 3.6%로 50년 만에 가장 낮은 수준을 기록했다. 미국 경제매체 월스트리트저널이 시카고대 여론연구센터와 함께 지난달 9~17일 구직 환경에 대한 설문조사를 한 결과 응답자 3명 중 2명꼴로 '새 직장을 찾기가 다소 또는 매우 쉬워졌다'고 답했다. 이는 1977년 관련 설문을 한 이후 가장 높은 수치다. 구직에 대한 현지인들의 적극성이 떨어진다는 얘기다.더 큰 문제는 TSMC와 인텔 신공장의 물리적 거리가 가깝다는 점이다. 두 반도체 업체의 신공장이 들어서는 지역 간 거리는 약 80km에 불과하다. 애리조나주는 일자리 대비 노동인구가 미국에서 가장 부족한 지역 가운데 하나인 만큼 공장 투자가 본격화되면 양사 간 인력 확보 경쟁도 한층 더 불붙게 될 것으로 보인다.인텔은 그동안 애리조나주에서 우수한 반도체 전문 인력을 사실상 독점 확보하던 상황에서 TSMC가 경쟁상대로 떠오른 만큼 어느 정도 압박을 받을 것으로 보인다. 결국 TSMC와 인텔이 애리조나주 반도체 공장 투자 과정에서 치열한 맞대결을 앞두고 있는 셈이다.TSMC 유니버스 구축 2차전은 '인재 확보 전쟁'세계 곳곳에서 공장을 지어달라는 러브콜을 받는 TSMC지만 인력 확보가 쉽지 않은 상황이다. 대만 내에서조차 반도체 전문 인력이 모자라다는 점 또한 TSMC가 해결해야 할 과제 중 하나여서 인력 확보 및 관리가 반도체 업계의 화두로 떠올랐다.업계는 TSMC의 인력 싹쓸이 현상이 더 심해질 것으로 보고 있다. 현재 TSMC는 공장 신설에 따른 인력 확충을 위해 인텔, 마이크론, 네덜란드 ASML 등과 채용 경쟁을 벌여야 한다. TSMC는 설비 확대와 함께 올해 8000명 가까운 인재 채용에 나서는 등 2025년까지 임직원 수를 20% 늘릴 것으로 전망된다.TSMC는 반도체 인력 확보를 위해 다양한 전략을 세우고 있다. 지난해에는 임직원 임금 구조를 전면 개선하며 급여를 약 20% 인상했다. 올해도 반도체 인력 확충과 글로벌 인플레이션 대응을 위해 예년(3~5%)보다 높은 평균 8%의 임금인상을 결정했다. 대만 자유시보에 따르면 올해 석사학위를 소지한 신입 엔지니어들의 평균 연봉은 200만 대만달러(약 8654만원)로 사상 최고치를 경신했다.최근에는 1987년 TSMC 창립 이래 처음으로 전 사원 대상 자사주 매입 보조금 제도를 마련 중인 것으로 전해졌다. 직원이 구매하는 자사주 금액의 약 15% 이하 수준에서 보조금을 지급, 핵심 인재 이탈을 막겠다는 의도로 풀이된다.업계 관계자는 "TSMC는 대만을 넘어 미국, 일본, 유럽, 싱가폴 등 전 세계 곳곳에 공장 건설을 추진 중이고 추가 투자 계획도 갖고 있다"며 "'TSMC 유니버스'를 구축하기 위한 1차 과정이 공장 건설 등 대규모 투자였다면, 2차전은 인재 확보 전쟁이 될 것이기 때문에 삼성전자도 신규 인재 채용은 물론 직원 결속력을 높이기 위한 대책을 마련해야 한다"고 말했다.강경주 한경닷컴 기자 qurasoha@hankyung.com
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