달라진 尹대통령…할당제 없다→여성 전문가 셋 한번에 발탁
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
박순애·김승희 임명 시 女장관 5명…"인사 철학 조금씩 바뀌는 것 같다"
女 우대 기조 일회성 그치지 않을듯…어제 軍 인사 땐 지역 안배도
윤석열 대통령의 인사 원칙이 달라진 것으로 보인다.
오직 능력만 보겠다던 기존 입장에서 '젠더' 등 사회적 요인도 함께 고려하는 쪽으로 방향을 트는 분위기다.
윤 대통령은 26일 사회부총리 겸 교육부 장관 후보자에 박순애 서울대 교수를, 보건복지부 장관 후보자에 김승희 전 의원을 각각 지명했다.
차관급인 식품의약품안전처장으로 오유경 서울대 교수를 낙점했다.
이날 인선이 발표된 세 사람 모두 '여성 전문가' 컨셉트다.
앞서 윤 대통령은 "남은 부처 장·차관을 임명할 때 여성을 우선으로 고려하고, 정 없으면 그때 남성으로 하라"고 인사라인에 지시한 것으로 전해졌다.
대통령실 핵심 관계자는 이날 통화에서 "다소 능력이 부족하다는 평가가 일부 있더라도 과감히 여성을 발탁하자는 분위기가 내부에서 형성됐다"고 전했다.
이는 윤 대통령이 그동안 고수해온 인사 원칙과 배치된다.
인수위 단계부터 능력 본위의 인사를 강조하며, 인위적으로 내각의 30%를 여성으로 채우려 했던 문재인 정부와의 단절을 선언했기 때문이다.
그 영향으로 이날까지 임명된 16개 부처 장관 가운데 여성은 김현숙 여성가족부·이영 중소벤처기업부·한화진 환경부 장관 등 3명(19%)에 그쳤다.
하지만, 박순애·김승희 후보자가 국회 인사청문 절차를 무사히 통과해 임명되면 18개 부처 중 5개 부처(28%) 장관이 여성으로 채워지게 된다.
30%에 육박하는 셈이다.
아는 문재인 정부 첫 조각 때와 비슷한 수준이다.
마지막 개각 때 여성 장관이 18개 부처 중 4곳(22%)이었던 것 보다 높은 비율이기도 하다.
'여성장관 30%'를 표방했던 문재인 정부 초대 내각 때에는 장관급으로 격상된 피우진 국가보훈처장을 비롯, 장관급 19명 중 6명(31.6%)이 여성이었다.
국가보훈처장을 빼면 장관 18명 중 5명으로 같은 비율이다.
여성 할당뿐 아니라 지역 안배까지 고려하지 않겠다던 애초 원칙에도 균열이 엿보인다.
윤 대통령은 전날 군 수뇌부 인사를 통해 전군 대장 7명을 모두 교체하면서 출신 지역을 서울, 경북(2명), 전북, 부산(2명), 충남 등으로 안배했다.
인사 패러다임 변화에는 여러 요인이 복합적으로 작용한 것으로 보인다.
먼저 지난 21일 한미정상회담 후 회견에서 워싱턴포스트 기자가 "지금 (한국의) 내각에는 여자보다는 남자만 있다"고 지적한 것을 뼈아프게 받아들였을 것이란 해석이 나온다.
전 세계로 생중계되는 첫 외교 무대 데뷔전에서 새 정부의 양성평등 노력이 부족하다는 '쓴소리'를 듣고, 생각을 달리했을 수 있다는 관측이다.
김상희 국회부의장은 지난 24일 윤 대통령 초청 만찬에서 "유감스럽게 생각하는 것은 젠더 갈등"이라며 "선거 때와 대선 이후는 다르다"고 꼬집기도 했다.
윤 대통령은 당시 "공직 인사에서 여성에게 과감한 기회를 부여하도록 노력하겠다"고 언급한 바 있다.
윤 대통령은 여성에게 공정한 기회를 더 적극적으로 보장하겠다는 생각이 강한 것으로 알려졌다.
여성을 우선으로 발탁하겠다는 기조가 이날 발표된 인선으로 일회성에 그치지 않을 것이란 의미다.
대통령실 고위 관계자는 통화에서 "윤 대통령이 용산에서 새로운 참모들과 함께 일하면서 인사 철학도 조금씩 바뀌는 것 같다"고 말했다.
/연합뉴스
女 우대 기조 일회성 그치지 않을듯…어제 軍 인사 땐 지역 안배도

오직 능력만 보겠다던 기존 입장에서 '젠더' 등 사회적 요인도 함께 고려하는 쪽으로 방향을 트는 분위기다.
윤 대통령은 26일 사회부총리 겸 교육부 장관 후보자에 박순애 서울대 교수를, 보건복지부 장관 후보자에 김승희 전 의원을 각각 지명했다.
차관급인 식품의약품안전처장으로 오유경 서울대 교수를 낙점했다.
이날 인선이 발표된 세 사람 모두 '여성 전문가' 컨셉트다.
앞서 윤 대통령은 "남은 부처 장·차관을 임명할 때 여성을 우선으로 고려하고, 정 없으면 그때 남성으로 하라"고 인사라인에 지시한 것으로 전해졌다.
대통령실 핵심 관계자는 이날 통화에서 "다소 능력이 부족하다는 평가가 일부 있더라도 과감히 여성을 발탁하자는 분위기가 내부에서 형성됐다"고 전했다.
이는 윤 대통령이 그동안 고수해온 인사 원칙과 배치된다.
인수위 단계부터 능력 본위의 인사를 강조하며, 인위적으로 내각의 30%를 여성으로 채우려 했던 문재인 정부와의 단절을 선언했기 때문이다.
그 영향으로 이날까지 임명된 16개 부처 장관 가운데 여성은 김현숙 여성가족부·이영 중소벤처기업부·한화진 환경부 장관 등 3명(19%)에 그쳤다.
하지만, 박순애·김승희 후보자가 국회 인사청문 절차를 무사히 통과해 임명되면 18개 부처 중 5개 부처(28%) 장관이 여성으로 채워지게 된다.
30%에 육박하는 셈이다.
아는 문재인 정부 첫 조각 때와 비슷한 수준이다.
마지막 개각 때 여성 장관이 18개 부처 중 4곳(22%)이었던 것 보다 높은 비율이기도 하다.
'여성장관 30%'를 표방했던 문재인 정부 초대 내각 때에는 장관급으로 격상된 피우진 국가보훈처장을 비롯, 장관급 19명 중 6명(31.6%)이 여성이었다.
국가보훈처장을 빼면 장관 18명 중 5명으로 같은 비율이다.

윤 대통령은 전날 군 수뇌부 인사를 통해 전군 대장 7명을 모두 교체하면서 출신 지역을 서울, 경북(2명), 전북, 부산(2명), 충남 등으로 안배했다.
인사 패러다임 변화에는 여러 요인이 복합적으로 작용한 것으로 보인다.
먼저 지난 21일 한미정상회담 후 회견에서 워싱턴포스트 기자가 "지금 (한국의) 내각에는 여자보다는 남자만 있다"고 지적한 것을 뼈아프게 받아들였을 것이란 해석이 나온다.
전 세계로 생중계되는 첫 외교 무대 데뷔전에서 새 정부의 양성평등 노력이 부족하다는 '쓴소리'를 듣고, 생각을 달리했을 수 있다는 관측이다.
김상희 국회부의장은 지난 24일 윤 대통령 초청 만찬에서 "유감스럽게 생각하는 것은 젠더 갈등"이라며 "선거 때와 대선 이후는 다르다"고 꼬집기도 했다.
윤 대통령은 당시 "공직 인사에서 여성에게 과감한 기회를 부여하도록 노력하겠다"고 언급한 바 있다.
윤 대통령은 여성에게 공정한 기회를 더 적극적으로 보장하겠다는 생각이 강한 것으로 알려졌다.
여성을 우선으로 발탁하겠다는 기조가 이날 발표된 인선으로 일회성에 그치지 않을 것이란 의미다.
대통령실 고위 관계자는 통화에서 "윤 대통령이 용산에서 새로운 참모들과 함께 일하면서 인사 철학도 조금씩 바뀌는 것 같다"고 말했다.
/연합뉴스