한국노총 "새 정부 반노동 정책 추진 우려 불식해주길" 민주노총 "노동계 출신에 주목…반노동 정책에 입장 밝혀야"
이정식 노동부 장관 후보자에 대해 양대 노총은 후보자가 노동계 출신이라는 점에 기대감을 나타냈다.
이 후보자의 '친정' 격인 한국노동조합총연맹(한국노총)은 14일 논평에서 "한국노총에서 잔뼈가 굵고 각종 노동현안에 다양한 지식과 경험을 갖춘 인물"이라고 평가하면서 "새 정부에서 합리적 조정자로서 역할을 하기를 기대한다"라고 밝혔다.
한국노총은 "새 정부가 친(親)자본·반(反)노동 정책을 추진하지 않을까 하는 우려가 노동계 내부에 있는 것이 사실"이라면서 "이 후보자가 이러한 우려를 불식해주길 바란다"라고 강조했다.
논평에서 한국노총은 "이 후보자가 각종 사회적 합의를 주도해 좋은 평가도, 때론 그렇지 않은 평가도 받았다"라고 언급하기도 했다.
이 후보자는 김대중 정부 때 노사정위원회 전문위원으로 활동했는데 당시 노사정위에서 '정리해고제'가 도입된 점을 지적한 것으로 보인다.
전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 이날 입장문에서 "하마평에 오르내리던 친자본 성향 인사가 아닌 노동자와 노조에 대한 이해와 경험이 있는 노동계 출신을 노동부 장관에 내정한 점을 주목한다"라고 밝혔다.
민주노총은 "이 후보자가 박근혜 정부가 추진한 '노동개악' 관련 노사정 야합 당시 한국노총 담당 간부였다는 점이 우려된다"라면서 "새 정부가 노동시간 유연화와 최저임금 업종별 구분 등 반노동 정책 추진을 공언하는 상황에서 주무 장관 후보자로서 입장을 밝혀야 한다"라고 주문했다.
한국노총은 박근혜 정부 때 노동계에서 '노동유연화'로 비판받는 '9·15 노사정 대타협'에 참여했으나, 이후 정부가 저성과자 해고를 가능케 하는 '일반해고'와 '취업규직 변경 완화' 등 '양대 지침'을 추진하자 파기했다.
이날 민주노총은 "이 후보자가 오랫동안 최저임금위원회 노동자위원을 담당하며 민주노총과 함께 최저임금 인상과 제도개선을 추진해온 이력과 경험에 기초해 (올해) 최저임금 논의에 적극적인 역할을 할 필요가 있다"라고도 강조했다.