효성은 인재가 회사의 글로벌 경쟁력과 직결된다는 경영 철학을 갖고 있다. 조현준 효성그룹 회장은 “효성이 글로벌 기업으로 성장한 것은 각 분야에서 전문성을 갖추기 위해 노력한 인재들 덕분”이라고 말한다. 이에 따라 다양한 사내 교육 프로그램뿐 아니라 실무역량을 키울 수 있도록 외부 교육도 적극 지원하고 있다. 이와 함께 일하고 싶은 직장을 만들기 위해 일하는 문화 개선에도 적극 나서는 중이다.효성그룹은 원하는 인재상을 크게 네 종류로 분류하고 있다. △끊임없는 학습과 실천을 통해 자신의 분야에서 최고의 전문성을 추구하는 사람(최고) △실패를 두려워하지 않고 긍정적인 마음가짐으로 변화를 선도할 수 있는 사람(혁신) △주인의식을 갖고 맡은 일을 열정과 끈기로 반드시 완수하는 사람(책임) △사실과 원칙에 입각해 투명하고 공정하게 일하는 사람(신뢰) 등이다.이런 인재를 뽑은 뒤엔 교육을 통해 ‘효성인’으로 키운다. 신입사원 멘토링 제도는 1 대 1로 6개월간 진행된다. 본격적인 업무에 배치되면 실무역량 향상을 위한 교육에 집중한다. 전문 직무 과정은 △영업 △재무·회계 △품질 △연구개발(R&D) 등 17개 분야의 과정을 개설, 사내외 전문가를 초빙해 교육과정을 운영하고 있다. 일반 직무 분야도 △리더십 △협상력 △관계관리 등 15개 분야의 교육과정을 운영하고 있다. 차세대 리더와 글로벌 리더를 육성하기 위해 국내외 경영학석사(MBA) 과정 및 석박사 학위 취득 과정도 지원하고 있다. 효성그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 시대에 대비하기 위해 일하는 문화도 적극 개선하고 있다. 직원들이 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 지키고 육아 환경을 조성하기 위해 서울 공덕동 본사와 창원공장, 울산공장, 효성ITX 등에 사내 어린이집을 마련해 운영하고 있다.특히 여성 직원 비율이 높은 정보기술(IT) 계열사인 효성ITX는 임신·출산 직원을 위한 전용 휴게실과 의무실을 마련하고 유연근로제, 시간제 일자리 등 다양한 근로제도를 도입했다.김재후 기자 hu@hankyung.com
대구 대건고등학교가 전교생에게 '코로나 19 극복 장학금'을 지급한다. 대건고는 2일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기를 극복하는 과정에서 힘들었을 학생들을 격려하기 위해 학생 1인당 10만원씩 총 8500만원을 지급키로 했다고 밝혔다. 기금은 대건고 교직원과 뜻있는 동문 및 학부모들이 낸 성금으로 마련됐다.앞서 대건고는 지난 2월 말부터 코로나19 감염 예방을 위한 학생용 종이칸막이 '대건 메이커스페이스'를 자체 제작하고, 일본에도 수출했다. 판매 이익금은 대건고 졸업생들이 남수단 난민들을 돕기 위해 우간다에 세운 자매학교 대건 팔로리냐 중학교에 장학금으로 보낼 예정이다.이대희 대건고 교장은 "코로나19 이후 변화되는 세상에서 가장 중요한 덕목은 '나눔과 배려'"라며 "이번에 실천한 경험은 더불어 살아가는 좋은 세상을 만드는 마중물이 될 것"이라고 말했다.한민수 한경닷컴 기자 hms@hankyung.com
국민권익위원회는 지방자치단체에 통·리장의 대학생 자녀에게도 장학금을 확대하는 방안을 추진하라고 권고했다. 장학생 선발을 위한 객관적 평가기준을 마련하고 불필요한 장학금 신청서류도 없애라고 했다. 국민권익위는 29일 ‘통장·리장 자녀장학금 제도’가 공정하고 실효성 있게 운영될 수 있도록 행정안전부 ‘지방자치단체 예산편성 운영기준’과 각 지자체의 관련 조례를 내년 12월까지 개선하도록 권고했다. 먼저 통·리장의 사기 진작이라는 제도의 본래 취지를 살리면서 지역 간 형평성 문제를 해소하기 위해 중고등학생 자녀만 받을 수 있던 장학금 지급 대상에 대학생을 포함하도록 했다. 장학금액은 각 지자체 재정 여건 등에 따라 정액 지급하도록 했다. 장학금 신청자에 대한 평가는 심사 항목, 항목별 비중, 구간별 차등화 된 배점 등 구체적이고 객관적인 선발기준을 마련해 하도록 했다. 종교, 사상 등 부적정한 정보를 요구하는 것은 금지했다. 다른 장학금을 받거나 통·리장이 사퇴하는 등 장학금 지급 정지나 환수조가 필요한 경우에 대해 명확히 규정하는 것도 권고했다. 권석원 국민권익위 권익개선정책국장은 "통·리장 자녀장학금 제도가 좀 더 공정하고 실효성 있게 운영되기를 기대한다"며 "앞으로도 국민 고충을 유발하는 불공정한 제도를 적극 찾아 개선해 나갈 계획"이라고 말했다.강영연 기자 yykang@hankyung.com