강릉시장 "자기희생 감수한 사람 승진하는 풍토 만들겠다"

취임 1년을 맞은 김한근 강릉시장이 20년 이상 이어진 인사 관례의 틀을 깨겠다고 밝혀 그 배경에 관심이 쏠린다.

김 시장은 26일 강릉시청 브리핑룸에서 회견을 열어 "오는 7월 1일 인사부터 읍면동 기능을 강화하는 등 20년 이상 이어진 관례를 깨는 시도를 하겠다"면서 "앞으로 국장급은 주요 보직에서 시장 얼굴 보고 일하는 사람이 승진하는 것이 아니라 읍면동에 나가서 실적을 내거나 주민의 평가로 승진하는 체계를 전면 도입하겠다"고 밝혔다.

또 "3만 명이 넘는 동이 생기는데 사무관을 막 단 사람이 주민과 스킨십 없이 지내다가 본청에 가는 인사의 틀을 과감하게 파괴하겠다"며 "읍면동장을 또 하라고 하면 불만이 있을 수 있지만, 시민의 행복이 우선"이라고 덧붙였다.

이와 함께 "강원도청의 계장이나 과장을 경험한 사람이 훨씬 넓은 시각에서 볼 수 있기 때문에 과감하게 도와의 인사 교류를 하고 2년 이상 파격적으로 승진시키는 시도를 하겠다"면서 "그래서 자기희생을 감수한 사람들이 승진하는 풍토를 만들겠다"고 강조했다.

김 시장은 최근 비위에 연루된 직원들에 대한 인사 조처가 부족하지 않았느냐는 질문에는 "사무관 이상은 강원도 인사위원회의 절차를 밟아야 하기에 서류를 꾸며 올렸다"며 "성추행 논란이 있는 모 면사무소 총무계장의 문제는 당사자의 주장이 다르기 때문에 검찰에 기소되면 즉시 조치하겠다"고 덧붙였다.

그는 지난해 단행한 국장급 인사가 관련 규정을 어겼다는 논란에 대해서는 "최근 검찰에 가서 엄격하고 공정하게 조사를 받았다.

문제가 있었으면 검찰이 기소했을 것"이라고 설명했다.

/연합뉴스