[증시라인14] 5/31 종목대결

입력2016.05.31 14:24 수정2016.05.31 14:24

[증시라인14]앵커:김용필·하경민출연:우원명 유진투자증권 잠실지점 부장이현준 NH투자증권 영등포지점 과장관심 종목이현준 과장은 NEW우원명 부장은 이수페타시스[자세한 내용은 동영상을 참고하세요]★ 증사라인14 매일 오후 2시 ~ 2시 50분 LIVE김태일기자 tikim@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ전지현 이민호 ‘드라마의 품격’ UP...국민 드라마 될까ㆍ美해군, 음속 7배 미래형 ‘레일건’ 첫 공개 시연..“전쟁 양상 바꾼다”ㆍ남성BJ에게 하루 300만원 ‘별풍선’ 쏘던 회장님, 알고 보니 女경리 ‘충격’ㆍ이세돌 구리에 불계패 왜? 45수가 실착..“이런 역습 처음이야”ㆍ구의역 사고 유족 "경찰 수사 끝날때까지 장례NO" 책임자 규명 초점ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지

관련 뉴스

1

TSMC 역대급 연봉에 '깜짝'…직원 급여도 삼성·SK 제쳤다

세계 최대 파운드리(반도체 위탁생산) 기업인 대만 TSMC가 지난해 웨이저자 최고경영자(CEO) 겸 회장에게 보수로 약 400억원을 지급했다. 웨이저자 회장을 포함해 40억원 이상의 보수를 수령한 고위 임원도 24명에 달했다. 업계 안팎에선 임직원에게 적극적으로 성과를 분배하는 기조가 TSMC 독주 비결 중 하나로 보고 있다. 22일 업계에 따르면 웨이저자 TSMC 회장은 지난해 한국 돈으로 약398억원에 해당하는 9억4636만대만달러를 총보수로 받았다. TSMC의 '2024년 연례보고서'를 보면 이 가운데 급여는 1653만대만달러(약 7억원), 성과급 6억1166만대만달러(약 257억원), 이익공유(주식) 3억1789만대만달러(약 134억원)로 나타났다. 이는 웨이저자 회장이 공동 CEO 겸 사장으로 재직하던 2023년 시기에 받았던 약 5억5000만대만달러(약 230억원)보다 72% 증가한 수준이다.웨이저자 회장은 지난 2013년부터 류더인 회장과 공동 CEO를 맡았고, 지난해 류더인 회장이 퇴임한 뒤에는 단독으로 TSMC를 경영하고 있다.총보수가 1억대만달러(약 42억원) 이상인 부사장급 이상 고위 임원도 총 24명에 달했다. 전년(11명) 대비 2배 이상 늘어난 것.역대급 연봉이 가능한 건 TSMC가 지난해 기록한 사상 최대 실적과 임직원 대상 성과 공유 정책 덕이다. TSMC는 지난해 사상 최대인 매출 2조8943억대만달러(약 128조원)와 연간 순이익 1조1733억대만달러(약 52조원)를 찍었다.TSMC는 5나노 이하 초미세 공정에서 엔비디아, 퀄컴, 애플 등 주요 팹리스(반도체 설계) 고객사 수주를 사실상 독점하고 있다. 지난해 4분기 TSMC의 파운드리 시장 점유율은 67.1%로 2위 삼성전자(8.1%)와 59%포인트 차이로 격차를 벌렸다.아울러 TSMC는 지속적인 기술
2

AI기반 SaaS 솔루션 스톡플로우, 일본 물류시장 진출

인공지능(AI) 기반 물류 SaaS 벤처기업인 루벤티스가 스마트 통합 물류 솔루션인 ‘스톡플로우’(Stockflow)로 약 50억 달러(약 7조1000억원) 규모 일본 물류 시장에 본격적으로 진출하겠다고 22일 밝혔다.2015년 설립된 루벤티스는 물류 솔루션 전문기업이다. 클라우드 기반 물류 SaaS 플랫폼 스톡플로우와 운송관리 시스템(TMS) 솔루션 개발 및 물류 컨설팅을 주요 사업으로 하고 있다. 특히 SaaS 방식으로 제공되는 스톡플로우는 초기 구축비용을 절감하고 빠른 도입이 가능해 호평받고 있다.루벤티스와 계약을 진행중인 일본 물류기업 관계자는 "해루 평균 최대 20만건에 달하는 주문을 효율적으로 관리하고, 특히 국제물류 처리과정에서 발생할 수 있는 문제점을 최소화하기 위해 루벤티스의 스톡플로우를 선택했다"며 "SaaS 방식으로 제공되어 초기 투자비용을 줄이면서도 향후 OMS, TMS등 추가 모듈을 쉽게 연계할 수 있다는 점이 큰 장점”이라고 밝혔다.루벤티스가 개발한 구독형 서비스인 스톡플로우는 고객사 요구에 맞춰 개별적으로 설치하는 WMS시스템을 저렴한 비용으로 월 구독할 수 있는 서비스다. 국내 유일한 크로스보더 기능을 탑재한 SaaS기반 서비스로 △다국어 UTC지원으로 크로스보더향 물류센터 지원 가능 △오토 스캘링(Auto Scaling) 기능 제공 △적치, 출고전략 기반의 운영으로 창고운영 효율성 지원 △컨피그레이션(Configuration)기능으로 창고별 특성에 따른 운영 프로세스 지원 가능 △수요예측 기반의 발주 권고량 지원으로 창고재고 최적화된 운영지원 △쇼핑몰 주문정보 연계지원 등 통합 스마트 물류관리 시스템을 제공하여 마치 설치형 WMS를 사용하는 것과 같은 경험을 이용자
3

이찬희, 상법 개정 추진에 "정치적 힘겨루기 대상 아냐"

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 최근 국회에서 부결된 상법 개정안 관련해 "법률이나 제도 개선이 정치적 힘겨루기의 대상이 되고 마치 정치적 자존심을 건 승패의 장이 되어선 안 된다"고 지적했다. 이 위원장은 22일 오후 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 3기 준감위 정례회의 전 기자들과 만나 "주주 보호를 포함해 우리 지배구조 개선을 글로벌 기준에 맞춰야 한다는 건 당연한 원칙"이라며 이같이 말했다. 국회에선 지난 17일 정부가 재의요구권(거부권)을 행사한 상법 개정안 등 8개 법안을 다시 표결에 부쳤지만 방송법을 제외한 나머지는 끝내 부결됐다. 상법 개정안은 기업 이사의 충실 의무 대상을 '회사'뿐 아니라 '회사·주주'로 확대하는 것이 골자다. 국회 과반 의석을 차지한 더불어민주당이 상법 개정안 통과를 추진했지만 국민의힘이 반대하는 데다 정부가 거부권을 행사하면서 결국 부결된 것이다. 하지만 이재명 민주당 대선 경선 후보가 지난 21일 상법 개정 재추진을 공약한 것. 국민의힘은 이를 반(反)기업적 포퓰리즘으로 규정하면서 반발했다.이 위원장은 "국민 경제가 어려운 상황에서 (상법 개정안 등을) 어떻게 풀어가야 할지는 정치적 이해관계가 아닌 국민을 중심으로 이뤄져야 하고 글로벌 경제 위기 극복 차원에서 해법을 찾아야 할 것"이라며 "어떤 법을 바꾸느냐보다 그 법을 어떻게 준수하고 잘 적용해 나갈지가 더 중요하다고 본다"고 했다. 고(故) 한종희 삼성전자 대표이사 부회장의 유고 이후 노태문 모바일경험(MX)사업부장(사장)이 디바이스경험(DX)부문장 직무대행을 맡는 것과 관련해선 "고