SPC그룹의 인재상은 ‘열린 마음으로 고객 중심적 사고, 창의적 도전정신, 동반성장의 가치를 공유하고 실천하는 사람’입니다.

SPC그룹은 대한민국 1등에서 세계 1등 브랜드로 이끌 글로벌 인재를 뽑습니다. 이는 몇 년 전부터 SPC그룹에서 추구해 온 인재 선발의 기준이었습니다. 따라서 2011년 하반기 SPC그룹 대졸 신입사원 공채에서 선발된 최유진 사원도 이에 부합하는 능력을 충분히 갖췄기에 SPC인이 될 수 있었습니다. 글로벌인으로서 영어 일본어 및 프랑스어의 언어능력이 바탕이 돼 있으며 “꿈은 이루어질 수 있다”는 도전정신으로 무한 열정을 가지고 있었습니다. 또한 대학생 아르바이트 활동기간 동안 고객 중심적인 인상과 말투로 고치고자 노력하기도 했습니다. 대학생으로 할 수 있는 세상의 가장 기본적인 동반성장 방법의 하나인 봉사활동 경험이 풍부한 신입사원 지원자였습니다.

2012년 하반기 SPC그룹 대졸 신입사원 공채를 지원한 대학생들께서도 최유진 사원과 같이 SPC그룹이 바라는 역량을 갖추고 계신다면 누구나 지원할 수 있습니다.

김대순 < SPC그룹 인사팀장 >