퇴사시키고 싶은 직원 명단이 기업 10곳 중 8곳이 가지고 있는 것으로 나타나 충격을 주고 있습니다. 25일 취업포털 사람인에 따르면 기업 인사담당자 1159명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 기업의 83%가 `퇴사시키고 싶은 직원의 블랙리스트’를 갖고 있다고 응답한 것으로 드러났습니다. 퇴사시키고 싶은 직원 유형 1위에는 `매사에 불평불만이 많은 직원’(53.7%, 복수응답)이 꼽혔습니다. 2위로는 `근무 태도가 불량한 직원’(53.1%)이, 뒤를 이어 `업무 능력 및 성과가 떨어지는 직원’(45.9%), `시키는 일만 하는 소극적인 직원’(41.3%), `협동심이 없는 이기적인 직원’(41.2%), `자신의 업무를 떠넘기는 직원’(26.3%) 등이 순위에 올랐습니다. 기업이 보유한 퇴사시키고 싶은 직원 `블랙리스트’에는 전체 직원의 평균 17%에 이르렀으며, 명단에 가장 많이 오른 직급은 `사원급’으로 37.9%를 차지한 것으로 밝혀졌습니다. 퇴사시키고 싶은 직원이 회사에 끼치는 악영향에는 ‘조직 분위기를 흐림’이 71.2%(복수응답)로 가장 많았습니다. 이 외에 ‘다른 직원들의 업무 의욕을 떨어트림’(70.9%), ‘직원 간의 관계를 악화시킴’(43.3%), ‘직원들의 애사심을 약화시킴’(31.2%) 등이 순위를 차지했습니다. 퇴사시키고 싶은 직원 소식을 접한 누리꾼들은 “블랙리스트에 설마 나도?” “퇴사시키고 싶은 직원만 있나 상사도 많다” “불안해지네” 등 다양한 반응을 보였습니다. 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ현존하는 세계에서 가장 섹시한 여성이 밀라 쿠니스? ㆍ게으른 일본女 사이 기저귀가 인기? ㆍ머리가 거꾸로 달린 양 영상 등장 ㆍ윤세인 파격 화보, 하의실종 + 과감한 속옷 노출 “팜므파탈 변신!” ㆍ화성인 배무늬녀, 흉터 당당한 이유가… ＂얼굴만큼 마음도 예쁘네＂ ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지