충고 자격 없는 상사, “본인이나 잘 하지”

인크루트가 직장인 534명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 전체의 76.2%가 평소 상사가 본인도 잘 지키지 못하는 사항에 대해 자주 충고한다고 밝혔다.

직장 상사가 가장 많이 하는 충고로 ‘맡은 업무는 끝까지 책임지고 완수하라’가 44.4%를 차지했고 ‘적극적인 자세로 업무에 임하라’가 42.5%로 뒤를 이었다.

그 외에 ‘사원들간에 유대관계를 쌓아라’(33.0%) ‘업무 외에 자기계발에 힘써라’(30.0%), ‘애사심을 가져라’(27.2%), ‘업무의 마감기한을 준수하라’(26.0%) 등의 답변이 있었다.

한편 직장인이 생각하는 상사의 가장 큰 문제점은 부하직원들과 소통하지 않는 것(27.9%)으로 나타났다. 지나치게 독선적인 것(26.2%), 업무에 대한 실력이 없는 것(21.3%) 등도 주요한 문제점으로 지적됐다.

인크루트 이광석 대표는 “부하직원에게 어떤 사항을 가장 확실하게 지시하는 방법은 상사 스스로가 먼저 솔선수범하는 것”이라며 “자신도 지키지 못하는 사항에 대해 말로만 충고하는 것은 오히려 부하직원의 반감을 사고, 업무수행과 유대관계에 악영향을 줄 수 있다”고 밝혔다.

한경닷컴 키즈맘뉴스 한지현 기자 (hjh@kmomnews.com)