유한킴벌리, 10명 중 7명 육아휴직 써

유한킴벌리는 여성 직원 10명중 7명이 육아휴직을 쓰고 있다고 3일 밝혔다.

회사 측에 따르면 2006년 4.8%에 불과했던 여성 육아휴직 사용율은 해마다 상승하며, 지난해 70%에 육박했다. 여성 직원 10명 중 7명이 출산휴가와 별개로 육아휴직을 사용하고 있는 셈이다.

이 회사는 2007년부터 임산부 간담회를 마련, 임신과 출산을 축하하고, 출산 문화 활성화를 위한 제안을 듣고 있으며, 2009년부터는 임산부의 팀장까지 함께하고 있다.

유한킴벌리 관계자는 “가족친화경영을 위한 노력이 확대되면서 합계출산율도 꾸준히 상승해 2005년 한국 평균을 밑돌던 1.00명에서 2009년 1.74명까지 높아졌다”고 말했다. 또 “유연근무(4조 2교대, 시차출퇴근, 현장출퇴근제) 등 일과 삶의 조화를 권장하는 기업 문화가 뒷받침 됐기 때문에 가능했다”고 전했다.

한편 유한킴벌리는 2일 대전공장에 사내 첫 보육시설 ‘푸른숲 어린이집’을 개원했다.

한경닷컴 김시은 기자 showtime@hankyung.com