여성 취업 15개월 만에 증가…일용직ㆍ구직단념자는 감소

올해 들어 상용직 취업자 증가분의 3분의 2를 40~50대 연령층이 차지한 것으로 나타났다.

상용직은 고용계약 기간이 1년 이상인 안정적인 일자리를 일컫는다.

한국고용정보원은 29일 '분수령을 지난 고용시장' 보고서에서 통계청의 3월 고용동향 자료를 분석해보니 상용직 취업자는 전년 동월 대비 75만2천명 늘어 전체 취업자 증가세를 이끌었으며, 늘어난 상용직 취업자의 64%에 해당하는 48만명은 40~50대 연령층이었다고 밝혔다.

이는 경기 회복의 훈풍이 고용시장에 본격적으로 불면서 지난해 경기침체로 일자리를 잃었던 40~50대들이 점차 가정과 기업에서 제 역할을 한다는 것을 의미한다고 고용정보원이 분석했다.

경기가 호전되면서 기업들이 근로자의 고용안정과 더불어 근로시간 연장을 통해 늘어난 일감을 해결하는 사실도 확인됐다.

제조업 분야의 상시 고용근로자가 14만5천명 늘어난 데 반해 임시 일용직은 7만6천명 감소한 것이다.

취업시간대별로 보면 주당 36시간 미만 근로자는 감소(2만6천명)했지만, 주당 36~53시간 일한 근로자는 5만4천명 늘었고 54시간 이상 근무한 근로자는 10만5천명 증가했다.

2008년 11월 이후 감소세를 이어오던 여성 취업자도 지난 2월 15개월 만에 처음으로 증가했고 3월에도 12만3천명 늘어나는 등 증가폭이 커지는 추세다.

고용정보원은 그동안 취업하고 싶지만, 힘들 것 같아 스스로 일자리 찾기를 포기했던 구직단념자가 2월 66만5천명에서 3월 60만6천명으로 줄어든 점도 고용시장이 호전되는 신호라고 평가했다.

고용정보원은 "청년층의 고용회복이 더딘 점은 우리 사회가 계속 풀어야 할 숙제다.

청년 고용시장 회복의 핵심은 경기전망이 확실해져 기업이 정규직 신규채용을 적극적으로 늘리는 것이다"라고 조언했다.

(서울연합뉴스) 국기헌 기자 penpia21@yna.co.kr