우리금융그룹은 22일 청년실업 해소와 일자리 창출을 위해 내년에도 인턴사원 약 2천500명을 선발할 계획이라고 밝혔다.

이는 올해 채용 인원 2천200명보다 300명 많다.

계열사별 채용 규모를 보면 우리은행 1천500명, 광주은행 300명, 경남은행 300명, 우리투자증권 250명 등이며 우리금융정보시스템 및 우리파이낸셜, 우리아비바생명 등 나머지 6개 계열사에서 150명 등을 채용한다.

인턴사원은 소속사별로 직무연수, 영업점 체험활동 등 다양한 금융관련 업무를 배우게 된다.

주력 계열사인 우리은행은 내년 1월과 4월 두 차례 인턴을 뽑으며 내년 1월 6∼15일 원서접수를 한다.

우리은행은 올해 공채에서 200명 중 50명(25%)을 인턴사원 중에서 채용한데 이어 내년에도 신입직원 채용 인원의 일정 비율을 우수 인턴사원으로 채용할 계획이다.

우리금융 관계자는 "`일자리 나누기'라는 취지에 맞게 회사에서 별도의 재원을 추가 부담하지 않고 기존 인건비 절감을 통해 인턴을 채용할 계획"이라고 말했다.

(서울연합뉴스) 조재영 기자 fusionjc@yna.co.kr