삼성전자가 6일 올해 임원들에게 지급할 ‘장기성과급’ 규모를 405억원으로 확정했다. 지급대상자는 약 100명으로, 1인당 돌아가는 몫은 평균 4억원 가량이다.

그러나 성과에 따라 차등 지급되는 돈이어서 개인별로 손에 쥐게 되는 금액은 동일하지 않다. 구체적인 지급 일정은 확정되지 않았다. 연말까지만 돈을 풀면 된다.

삼성전자는 2005년 기존의 ‘스톡옵션제’를 폐지하는 대신 임원들에 대한 장기성과급 제도를 도입했다. 제도를 시행한 이후 실제 돈이 지급된 것은 작년말이 처음이다. 올해 두 번째 장기성과급이 지급되는 셈이다.

이번 지급 대상은 주로 2006년 처음 임원으로 승진해 지난해 말 성과급 지급 대상에 포함되지 않았던 사람들이다.

한경닷컴 안재석 기자 yagoo@hankyung.com

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