"인위적 구조조정은 전혀 고려 대상 아니다"

LG전자가 본사 인원 일부를 사업 본부로 재배치하는 방안을 추진중이다.

LG전자는 20일 "본사 간접 부서의 우수 인재를 사업 본부로 전환 재배치해 사업력을 강화하고 인력 운용의 효율성을 높이는 방안을 추진하고 있다"고 밝혔다.

회사는 인력 재배치를 위해 휴대전화와 생활가전 등 각 사업본부별로 필요한 인력을 파악해 본부에 제출하도록 한 것으로 알려졌다.

LG전자 관계자는 "인력 재배치는 검토 단계여서 전환 대상이나 규모는 아직 정해지지 않았다"고 말했다.

현재 LG전자 본부에는 840명의 직원이 근무하고 있다.

LG전자는 남용 부회장 취임 이후 사업 경쟁력 강화를 위해 회의 시간을 줄이고 보고 체계를 간소화하는 등 비효율적인 요인 제거를 추진해 왔으며, 본부 인원 재배치도 이런 과정의 일환인 것으로 분석된다.

한편 일부에서는 LG전자가 본부 인원 재배치 과정에서 남는 인원을 감축하기 위해 명예퇴직 신청을 받는 방안을 검토 중이라는 소식도 전해지고 있다.

이에 대해 LG전자는 "명예퇴직과 인력 감축 등 인위적인 구조조정은 전혀 고려하고 있지 않다"고 밝혔다.

일각에서 제기되는 명예퇴직 추진설에 대해 LG전자는 "현재 명예퇴직 신청을 받고 있다는 일부 언론 보도는 전혀 사실이 아니며, 명예퇴직은 고려 대상도 아니다"라고 강조했다.

(서울연합뉴스) 윤종석 기자 banana@yna.co.kr