`공무원 선택적 복지제도'가 내년부터 경찰을 비롯한 전 공무원에게 일괄 시행될 전망이다. 10일 기획예산처에 따르면 현재 일부 부처에서만 시범 운영되고 있는 `선택적 복지제도'를 2005년 전면 시행하기 위해 각 부처별로 예산을 점검토록 했으며 빠르면 2주 뒤 정부안이 확정될 예정이다. 기획예산처 관계자는 "올해 초 행정자치부에서는 `선택적 복지제'를 2007년까지 단계적으로 확대 추진하겠다고 밝혔으나 이럴 경우 부처간 형평에 어긋나 내년부터전 공무원에게 일괄 확대하는 방안을 추진하고 있다"고 말했다. 그는 이어 "부처별로 기본사업비와 복리후생비 예산의 5%를 절감해 `선택적 복지제도'의 재원을 마련토록 하고, 5%를 벗어나는 부분은 기획예산처에서 별도 지원할 방침"이라고 덧붙였다. 일명 카페테리아식 복지제도로 불리는 `선택적 복지제도'는 지난해부터 중앙인사위원회와 기획예산처, 경찰청 등 3개 중앙부처에서 시범 운영돼 오다 올해 행자부와 서울시로 확대됐다. 이 복지제도가 실시되면 공무원들은 직급과 근무연한에 따라 연간 평균 50만-60만원 상당의 포인트를 배정받게 되고, 이 포인트를 이용해 생명.상해보험 가입, 입원비 보상, 건강진단 등 10여 가지 메뉴 가운데 필요한 것을 선택할 수 있다. 이와 관련 중앙인사위원회 관계자는 "당초 2007년까지 단계적으로 실시하려던 것은 예산 때문이었다"며 "예산 문제가 해결되면 조기에 실시하는 것이 바람직하다"고 말했다. 한편 경찰청은 외근경찰관 6만여 명에게 생명보험과 상해보험을 들어주기 위해 내년 예산 9억7천만원을 신청했으나 기획예산처는 `공무원 선택적복지제'를 실시할 경우 별도의 예산이 필요없다고 보고 지난달 2차 심의에서 검토를 유보했다. (대전=연합뉴스) 성혜미 기자 noanoa@yna.co.kr