[사설] (29일자) 연말 개각이 보여준 변화와 기대

산업자원부와 교육인적자원부 장관 임명에 이어 과학기술부 건설교통부 기획예산처 등 3개 부처에 대해 노무현 대통령이 단행한 소폭 개각은 경험과 전문성을 중시하는 방향으로 인사스타일이 바뀌어지는 듯한 조짐을 엿볼 수 있다는 점에서 주목할 만하다.

특히 이번 인사가 '일하는 정부'로 가기 위한 변화라고 한다면 우리는 의미있다고 평가하고 싶다.

일일이 적시하지 않더라도 그간 경험이 전무하거나 검증되지 않은 인사들이 등용됨으로써 빚어졌던 시행착오가 적지않았다는 것은 우리만의 평가가 아닐 것이다.동북아 경제중심, 과학기술중심사회 구축 등 화려한 구호만 난무할 뿐 제대로 실천되는 것이 없고,노사관계 등 갈등을 해결하려 하기보다는 어쭙잖은 관념적 언행으로 오히려 갈등을 자극하는 측면이 없지 않았던 것은 부인할 수 없는 사실이다.

그런 점을 생각하면 소폭이긴 하지만 이번 인사는 기대를 갖게 하는 측면이 있다.

산자부와 교육부 장관 임명부터가 그랬다.해당 분야에서 전문성을 쌓은 데다 능력이 검증된 인사가 산자부 장관에 임명됐다는 평가다.

기업의 기(氣)를 살리는 것이 무엇보다 중요하다는 그의 첫 일성이 관심이다.

교육부 장관은 특히 인사스타일의 변화가 엿보이는 상징적 인사였다는 분석이다.

튼튼한 공교육 체계와 경쟁력있는 엘리트 교육이라는 균형잡힌 그의 접근법이 어떻게 구현될지 눈길을 끈다.

이번 개각도 그 연장선이라고 할수 있을 것 같다.

성장동력 창출 부처인 과기부 장관에 풍부한 경험에다 여러 분야에서 검증된 인사가 임명돼 기대를 높이고 있다.

건교부와 기획예산처 역시 경험과 전문성이 중시된 인사란 시각이 지배적이다.

정책실장의 교체도 의미있다고 본다.

경제현안이 적지않은 터에 경제수석을 만들지 않겠다면 정책실장의 역할이 중요하다.

전체 경제팀의 팀워크에 영향을 미치는 그 자리에 기획업무에 대한 행정 경험이 풍부한 인사가 임명된 것은 경제 부총리와의 정책조율이라든지 정책의 실행력 확보 측면에서 잘 된 일이다.

이제 중요한 건 이들이 소신껏 일할 수 있도록 해 주는 것이다.

국내외적으로 현안이 한두 가지가 아니지만 그 중에서도 경제문제를 생각하면 특히 그러하다.

내년도 경제정책의 핵심이 일자리 창출이라고 하지만 기업의 투자를 이끌어 내고 새로운 성장동력을 만들어 내지 못하면 기대할 수 없는 일이다.

정치에 휘둘리지 않는 책임행정 소신행정이 긴요한 때다.

앞으로 있을 인사 역시 일하는 정부를 위한 인사가 되기를 바란다.