국민銀 부행장 13명 일괄사표 의미.. '경영진 물갈이'‥ 불협화음 제거

김정태 국민은행장은 16일 스위스그랜드 호텔에서 부행장들을 소집한 가운데 '집행임원 워크숍'을 열었다.

이 자리에는 12명(등기임원 제외)의 부행장 가운데 김복완,최범수,서재인 등 3명의 부행장이 참석하지 못했다.

김행장이 지난 주말 제출된 부행장들의 일괄사표중 이들 3명의 사표를 수리한 것이다.

◆부행장 경질 배경=병상에서 돌아온 김 행장은 이달 초 월례조회에서 "일부 임직원들이 CEO와 다른 가치관을 보이거나 조직을 혼란시키는 목소리를 내고 있다"는 경고성 발언을 했다.

김 행장이 지적한 '조직을 혼란시키는 목소리'는 크게 두 가지인 것으로 받아들여졌다.

하나는 일방적인 '행장 흠집내기'다.

국민은행 내에는 행장의 경영스타일을 비판하고 각종 비리를 제기하는 음해성 이메일,투서 등이 끊이지 않았다.

조직을 혼란시키는 또 다른 목소리는 부행장들 사이의 의견대립이다.

특히 국민카드 통합문제를 놓고 Y부행장과 C부행장 간의 의견차가 심했던 것으로 알려졌다.

김 행장은 이 같은 '불협화음'이 조직의 화학적 통합을 해친다고 판단,부행장들로부터 일괄 사표를 받아냈다.

이중 김복완,최범수,서재인 등 3명의 사표가 16일 전격 수리됐다.

김 행장은 이번 부행장 인사를 계기로 그동안 감사원 지적과 건강문제로 흔들렸던 행장으로서의 위상을 되찾을 것으로 보인다.

◆동일노동 동일임금 대비 잇따를 듯=국민은행이 '동일노동 동일임금' 채택에 대비해 단순 입출금업무 직원을 전원 계약직으로 채용키로 한 것은 타 은행에도 큰 영향을 미칠 전망이다.

국민은행의 경우 입출금업무 중 약 60%를 계약직이 맡고 있는데 이는 다른 은행도 비슷한 실정인 것으로 알려졌다.

이들 계약직에 대한 처우 문제는 최근 금융노조측이 임단협에서 '비정규직 임금차별 철폐'요구를 제시하면서 은행권의 주요 현안으로 떠오른 상황이다.

국민은행은 이번 조치로 약 8백여명의 계약직 직원을 단순입출금 업무에 추가배치하는 한편 그동안 단순입출금 창구에서 근무했던 정규직 직원을 상품상담창구나 프라이빗뱅킹(PB) 창구로 이동시킬 계획이다.

최철규 기자 gray@hankyung.com