정부는 빠르면 내년부터 교사 자격증이 없어도 전문 경험을 가진 외부 인력을 교사로 특채키로 했다.

또 2004년까지 초·중·고 교사의 보수를 민간 중견기업 수준으로 끌어올리기로 했다.

그러나 △수석교사제 △교장연임제 △교사 병역특례 혜택 등 11개 과제는 시행을 유보했다.

교육인적자원부는 15일 이같은 내용을 주요 골자로 하는 31개 항목의 ''교직발전종합방안''을 마련,당정 협의를 거쳐 오는 25일께 최종 확정하기로 했다고 밝혔다.

이 방안에 따르면 교육부는 실업계 학교를 중심으로 교육 목적상 필요한 경우 전문적 직업 경험을 가진 인력을 교원으로 특채하기로 했다.

이를 위해 올해중 초·중등교육법 개정 등 제도적 장치를 마련해 빠르면 내년부터 시행한다는 방침이다.

또 교사들의 보수도 1백인 이상 고용하고 있는 민간 중견기업 수준에 맞추기로 했다.

현재 민간 중견기업의 93%에 이르는 교원들의 보수 수준을 2002년 96%,2003년 98%,2004년 1백%로 단계적으로 인상한다는 계획이다.

담임수당도 현재 8만원에서 오는 2005년까지 20만원으로,보직수당도 5만원에서 10만원으로 각각 오른다.

교사들의 해외 유학 및 연수 기회도 대폭 확대된다.

경력 15년 이상인 교원에겐 자율 연수 휴직을 허용하며 연수 때에는 보수의 70%와 연수비 일부를 지급한다.

내년부터 일정 교육 경력 이상인 교원에 대해 최대 2년간 해외 유학을 보내기로 했다.

이와 함께 교사들의 잡무를 줄여주기 위해 교원자격을 소지한 공익근무요원 등 보조 인력을 2005년까지 전국의 모든 학교에 배치키로 했다.

특히 내년부터는 지역별·학교별로 실정에 따라 수업과 학생 생활지도에 지장을 주지 않는 범위내에서 교사들이 근무시간을 자율적으로 조정할 수 있도록 했다.

그러나 교육부는 그동안 교직사회의 비상한 관심을 모았던 수석교사제 교장연임제 교원병역특례제 등 민감한 사안은 추후 검토 과제로 분류해 사실상 시행을 유보키로 했다.

김수찬 기자 ksch@hankyung.com