은행들은 워크아웃대상 계열을 선정할 때 은행감독원이 설정한 기준에
충실하겠다는 입장이다.

은감원은 <>은행이 자체선정한 경우보다 기업이 신청한 경우 <>여신규모가
큰 경우보다 작은 경우<>재무상태가 상대적으로 불량한 경우에 해당하는
계열 등을 우선 선정하라고 은행들에 지시했다.

또 한화 고합 한일 효성 등 기업부실 판정결과 계열그룹 전체의 전면적인
구조조정이 필요한 것으로 판정된 계열 등을 포함하라고 요구했다.

일단 기업들이 자발적으로 신청할 가능성은 현재로선 희박한 실정이다.

은행들은 6~64대계열들에 10일까지 워크아웃을 신청하라고 해놓은 상태다.

신청할 때는 자체적인 워크아웃방안도 함께 내도록 했다.

또 기업의 현 재무상태 및 금융기관에 대한 부채구조조정 요청내용을
제출하도록 했다.

그러나 고합그룹을 제외하곤 아직까진 한 군데도 신청하지 않았다.

워크아웃 담당자들은 "문의전화가 상당히 많이 오는 편"이라며 "그러나
워크아웃 기업으로 선정되면 부실기업으로 오해받을까 걱정하고 있다"고
말했다.

게다가 워크아웃이 진행돼 대출금 출자전환이 이뤄지면 소유권 변동도
생길 수 있어 기업이 기피하고 있다고 설명했다.

따라서 실제 워크아웃을 신청할 기업은 아주 미미한 수준에 그칠 전망이다.

은행관계자들은 지난달 18일 퇴출기업 발표당시 계열사가 포함됐던 대기업
중에서 워크아웃 대상계열이 많이 나올 것으로 보고 있다.

한일은행은 지난 7일 고합그룹 4개사를 워크아웃 대상계열로 선정했다.

고합그룹이 퇴출대상 계열사를 안고 있었음은 물론이다.

이밖에 계열사가 퇴출대상에 포함됐던 계열로는 협조융자를 받았던 10개
계열을 비롯해 모두 14개에 이른다.

이들 중 작년에 부도를 낸 해태 뉴코아 등은 워크아웃 대상에서 배제될
것으로 보인다.

워크아웃으로 분류해야할지 궁금해하는 은행들의 문의에 대해 금감위가
"노"라고 답했기 때문이다.

제일은행이 신호 동국무역 통일그룹 등을 워크아웃대상으로 검토하고 있는
것만 봐도 이들 그룹이 영순위인 것은 분명하다.

8개 대형은행들은 은행별로 각각 두 계열씩 선정, 15일 발표할 예정이다.

그러나 원칙적으로 두개씩을 선정하도록 했기 때문에 은행당 1개가 될수도
있고 세개가 될수도 있다.

주채권은행은 선정된 대상계열에 대해 기업구조조정협약에서 정하는
절차에 따라 8월부터 다른 채권은행과 워크아웃방안을 정식 협의한다.

7월말까지는 선정결과에 대해 채권은행간 사전협의를 실시하고 워크아웃
추진전략을 수립한다.

이 과정에서 은행들은 해외 워크아웃 전문가들로부터 "지혜"를 수혈한다.

금감위는 현재 도입추진중인 IBRD(세계은행)의 기술적 지원자금(TAL)을
이용, 외부자문그룹을 직접 고용할 예정이며 8개은행은 이를 활용하도록
돼있다.

< 이성태 기자 steel@ >

( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 9일자 ).