노소현 < LG화학 인재개발담당 이사>

-교육에 따른 효과는.

"계량화하기는 어렵지만 절대적이라고 할 수 있다.

경영환경이 워낙 빨리 변하고 기술수준도 급변하다보니 종업원 개개인의
능력향상이 경쟁력 확보면에서 중요한 요소가 되고 있다"

-어려운 점은 없나.

"교육 프로그램을 만드는 게 쉽지 않다.

종업원들이 프로그램 작성부터 참여토록해 실질적인 도움을 줄 수 있는
교육과정을 만드는 데 힘을 쏟고 있다"

-종업원들의 반응은.

"기술이나 지식의 향상도 긍정적이지만 무엇보다 자신감을 가져 회사
전체의 분위기가 적극적인 방향으로 바뀌고 있다"

-앞으로 중점을 둘 분야는.

"세계화 시대인 만큼 글로벌인재 양성에 힘을 쏟을 예정이다.

또 직무별 특성에 맞는 교육프로그램을 개발해 교육효과를 높이는데
중점을 둘 방침이다"

(한국경제신문 1997년 8월 11일자).