"성공하는 기업들의 8가지 습관"중 "시간을 알려주지 말고 시계를
만들어 주라"에서 .

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밤이나 낮에 해 또는 별을 보고 정확히 날짜와 시간을 맞힐 수 있는
비범한 사람은 "시간을 알려주는 사람"으로서 많은 존경을 받게 될 것이다.

그러나 이 사람이 시간을 한번 알려주는 데 그치지 않고 죽은 후에도
계속 시간을 알려줄 수 있는 시계를 만든다면 더욱 놀라운 일이 아니겠는가.

뛰어난 아이디어를 가졌거나 카리스마적인 지도자가 되는 것이 "시간을
알려주는 것"이라면 한 개인의 일생이나 제품의 라이프사이클을 훨씬
뛰어넘어 오랫동안 번창할 수 있는 기업을 만드는 것은 "시계를 만드는
것"이라 할 수 있다.

비전기업의 특징은 한가지 뛰어난 아이디어로 일시적인 시장을 노리거나
한창 성장기에 있는 제품의 흐름에 편승하기 보다 시계를 만드는 것처럼
조직을 건설하고, 개인의 자질을 키우기 보다는 비전기업의 조직구조를
갖추는 데 있다.

(한국경제신문 1996년 8월 2일자).