이형실 < 포철 인사담당상무 >

모든 일에 적극성을 갖고 행동하는 사람을 우선 원한다.

포철은 성실한 마음으로 솔선수범하는 사람, 일을 두려워하지 않고
공격적 자세로 임하는 사람을 뽑는다는데 중점을 두고 있다.

25년이라는 짧은 기간동안 세계2위의 철강회사로 성장하는 과정에서
축적된 인재상이라고 할 수있다.

다음으로 중점을 두는 것은 자신의 일에 긍지를 갖느냐하는 점과 남과
더불어 일할 자세가 돼있느냐 하는 점이다.

같은 일을 하더라도 일하는 사람의 태도나 신념 긍지에 따라 결과가
달라지게 마련이고 제철소업무가 일사불란한 협조체제를 요구하기 때문이다.

이동통신 건설.엔지니어링등 그룹의 신규사업에 맞춰 새로운 도전의식이
강한 사람을 선발한다는 계획도 세워놓고 있으며 그간의 관례대로 정직하고
공정한 심성도 중시할 방침이다.

(한국경제신문 1995년 9월 18일자).