[한경어록] 승진 ; 경영자 입력1995.04.04 00:00 수정1995.04.04 00:00 글자크기 조절 기사 스크랩 기사 스크랩 공유 공유 댓글 0 댓글 클린뷰 클린뷰 프린트 프린트 <>.승진 평생직장은 사라졌다. 승진의 추진력은 개인으로부터 비롯되어야 한다. - 호머 바라미 <>.경영자 경영자는 6개월 후에 마땅한 후임자 없이 회사를 떠나야 할 것처럼 생각하라. - 오렌 하라티 (한국경제신문 1995년 4월 5일자). 좋아요 싫어요 후속기사 원해요 ⓒ 한경닷컴, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 구독신청 모바일한경 보기 ADVERTISEMENT 관련 뉴스 1 [한경에세이] 한 장의 사진 시간은 흐르고, 기록은 남는다. 우리는 한 장의 사진으로 한 시대를 기억하지만, 그 사진이 찍히기까지는 수많은 이야기와 시간이 쌓인다. 지난 19일 온라인투자연계금융업계와 저축은행중앙회가 업무 협약을 체결하며 한 장... 2 [시론] 신뢰 잃은 軍, 뼈 깎는 쇄신이 먼저다 최근 비상계엄과 관련해 우리 군은 군대의 임무·역할, 권한·책임, 그리고 정체성·가치관 등에 기반해 당당하고 책임 있게 행동하는 모습을 제대로 보여주지 못하고 있다. 특히 국회 ... 3 [천자칼럼] BYD의 질주 글로벌 전기차 시장은 2023년 상반기 정점을 찍고 ‘캐즘(일시적 수요 정체)의 수렁’에 빠졌다. 수요가 광범위하게 확산하지 않았기 때문이다. 긴 충전 시간과 짧은 주행거리는 전기차 오너가 되는... ADVERTISEMENT