13일 삼성물산 신세길사장은 사업부장급 9명을 포함,국내51명 해외주재
23명등 총 74명의 임원들에게 관장업무및 올해추진과제를 부여하고 이를
각 임원의 전결로 시행토록하는 "경영위임서"를 전달했다.

삼성은 이에따라 김재우부사장이 자원기계부문,이승웅부사장이 중화학부
문,이중구부사장이 업무부문,김유진부사장이 중국지역,우영태전무가 의류
1부문,이순학전무가 재무부문등을 각각 분담해 총괄경영하며 그밖의 임원
들도 전담업무관장분야를 맡아 사업계획수립에서부터 결재에 이르기까지
독자적인 경영권을 행사하게된다.

삼성물산은 이같은 경영위임체제도입에 대해 "회사가 국내기업중 최대규
모로 임원수도 가장 많고 경영범위가 방대하기 때문에 자칫 방만해지기 쉬
워 효율을 극대화하기위해 자율 책임경영에 나서게 됐다"고 설명했다.

이와관련,삼성은 올해 전사경영목표를 <>직마케팅영업확대와 신규수익상
품개발등 영업경쟁력제고 <>전문인력양성과 이지사협력영업체제구축등 경
영체질강화 <>고객우선 업무추진등 고객지향의 조직문화조성등으로 정하고
각 임원이 관장하는 사업부문별로 자체적인 경영방침을 설정,시행토록 했
다고 밝혔다.