이명박 대통령이 주재하는 2차 공기업 선진화 워크숍이 오는 28일부터 1박2일간 열린다. 지난 4월에 이어 7개월 만이다.

청와대 정책라인 관계자는 1일 "지금까지 6차례 발표했던 공공기관 개혁 작업을 전반적으로 점검하고 기관별 내년도 업무보고까지 받을 예정"이라고 말했다. 또 다른 관계자는 "업무 평가 성격도 짙어 기관장들은 제대로 준비해야 할 것"이라고 지적했다.

정부는 이번 워크숍을 계기로 미진했다고 판단되는 공공기관의 민영화 등 구조조정에 고삐를 죈다는 방침이다. 특히 노사 관계도 집중적으로 다룰 예정이다. 청와대의 한 참모는 "현 정부 들어 노사선진화가 주요한 업무평가 항목이 됐는데 이번 워크숍에서 이 문제를 주요 현안으로 올릴 계획이어서 기관장들은 또 한번 긴장을 해야 할 것"이라고 강조했다. 인력감축，신입사원 임금삭감 등이 어느 정도 마무리되면서 향후 공기업 개혁의 최대 이슈가 노사관계 합리화라는 게 청와대와 정부의 인식이다.

이 대통령은 지난 4월 1차 워크숍 때 "공기업 중 노사문제가 순조롭지 않은 곳도 있는데 경영자들은 자신이 맡은 조직을 개혁하고 자신이 없으면 물러나야 한다"고 질타한 바 있으나 아직 미흡하다는 판단이 깔려 있다.

정부는 워크숍에서 노조와의 이면합의 문제를 집중 점검한다는 방침이다. 일부 공기업에서 노조가 과다한 복리후생 혜택을 요구하는 한편 인사 및 경영에도 간섭하고 사측은 노조 무마 차원에서 이를 받아들이는 관행이 여전히 근절되지 않았다는 지적이 많기 때문이다. 기존 직원 임금삭감 문제도 도마 위에 오를 것으로 보인다. 정부가 연봉제를 도입하는 방안을 추진하고 있으나 공기업의 반대로 발목이 잡혀 있는 것도 이번 워크숍에서 다뤄질 것으로 알려졌다.

홍영식/류시훈 기자 yshong@hankyung.com