<>휴먼 터치
(윌리엄 W 아놀드,진 M 플라스공저 윌리간 320면 22. 95달러)
미국 테네시주의 "센테니얼 의학센터"의 원장인 윌리엄 아놀드의
"인간중심적인 품질향상"프로그램을 소개. 아놀드원장은 누구나 드나들수
있는 문없는 사무실을 사용하며 종원업의 문제를 찾아 사기를 진작시켜
주었다. 종업원들은 신바람이 나서 일했고 효율성과 수익성도 증대되는
결과를 낳았다. 원제 "Human touch:today"s most unusual program for
productivity and profit"
<>경영자는 코치
(제임스 B 밀러,폴 B 브라운공저 성마틴출판사간 256면 21. 95달러)
사원들을 친화력과 자율성이 필요한 운동팀처럼 조직화하고 경영자는
그팀에 동기부여를 충실히 하는 코치와 같은 역할을 해야한다는 독특한
경영관을 피력한 책. 연간 매출 5만달러,종업원 12명으로 시작해 25년만에
사원 650명이 넘는 거대회사로 성장한 "밀러 비즈니스 시스템사"의
성공사례를 살폈다. 원제"The corporate coach"
<>페스탈로치교육사상연구
(삼천직저 복촌출판간 A5판 8,500원)
교육의 아버지로 불리는 페스탈로치의 주요 저작과 생애를 집중 분석했다.