日 실질임금 27개월만에 증가
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대기업 보너스 대폭 인상 영향
일본 근로자 실질임금이 27개월 만에 증가세를 보였다. 대기업을 중심으로 여름 보너스가 대폭 인상된 영향으로 분석된다.
일본 후생노동성이 6일 발표한 6월 근로통계조사에 따르면 5명 이상 사업체 근로자 1인당 평균 급여는 49만8884엔(약 470만원)으로 작년 같은 달보다 4.5% 증가했다. 물가 상승을 감안한 실질임금도 1.1% 늘었다. 6월 소비자물가지수는 3.3% 올랐지만 명목임금 상승률이 이를 웃돌았다.
일본은 2022년 4월부터 지난 5월까지 실질임금이 26개월 연속 줄었다. 이는 개인소비 침체, 실질 국내총생산(GDP) 감소 원인으로 지목됐다.
실질임금이 27개월 만에 증가세로 전환했지만 앞으로도 지속될지는 불투명하다. 후생노동성 관계자는 니혼게이자이신문에 “6월에 보너스를 지급한 사업장이 전년보다 늘었다”며 “7월 상여금을 앞당겨 줬는지, 새로 지급한 사업장이 증가했는지 등에 따라 7월 이후 움직임을 지켜봐야 한다”고 말했다.
일본 정부는 ‘임금과 물가의 선순환’을 통한 디플레이션 탈출에 안간힘을 쓰고 있다. 일본 경제단체 게이단렌은 올해 춘계 노사협상 결과 대기업 평균 임금 인상률이 5.58%로 최종 집계됐다고 전날 발표했다. 임금 인상률이 5%를 넘은 것은 1991년(5.60%) 이후 33년 만이다.
도쿄=김일규 특파원 black0419@hankyung.com
일본 후생노동성이 6일 발표한 6월 근로통계조사에 따르면 5명 이상 사업체 근로자 1인당 평균 급여는 49만8884엔(약 470만원)으로 작년 같은 달보다 4.5% 증가했다. 물가 상승을 감안한 실질임금도 1.1% 늘었다. 6월 소비자물가지수는 3.3% 올랐지만 명목임금 상승률이 이를 웃돌았다.
일본은 2022년 4월부터 지난 5월까지 실질임금이 26개월 연속 줄었다. 이는 개인소비 침체, 실질 국내총생산(GDP) 감소 원인으로 지목됐다.
실질임금이 27개월 만에 증가세로 전환했지만 앞으로도 지속될지는 불투명하다. 후생노동성 관계자는 니혼게이자이신문에 “6월에 보너스를 지급한 사업장이 전년보다 늘었다”며 “7월 상여금을 앞당겨 줬는지, 새로 지급한 사업장이 증가했는지 등에 따라 7월 이후 움직임을 지켜봐야 한다”고 말했다.
일본 정부는 ‘임금과 물가의 선순환’을 통한 디플레이션 탈출에 안간힘을 쓰고 있다. 일본 경제단체 게이단렌은 올해 춘계 노사협상 결과 대기업 평균 임금 인상률이 5.58%로 최종 집계됐다고 전날 발표했다. 임금 인상률이 5%를 넘은 것은 1991년(5.60%) 이후 33년 만이다.
도쿄=김일규 특파원 black0419@hankyung.com