"선거철 허위정보 막아라"…카카오 딥페이크 방지 대책은?
언론사 AI 생성 기사는 별도 표기
카카오 관련 채널 통해 캠페인도
카카오는 13일 딥페이크 허위 조작 콘텐츠 방지 조치 등을 설명한 참고자료를 냈다. 카카오에 따르면 카카오브레인 이미지 생성형 모델 '칼로'에 보이지 않는 비가시성 워터마크가 이미 도입된 상태다.
비가시성 워터마크는 일반 사용자 눈에 보이지 않는 워터마크를 적용하는 기술이다. 이미지 훼손 없이도 칼로로 생성된 이미지라는 정보를 담을 수 있다. 사용자가 이미지 일부를 편집하더라도 비가시성 워터마크는 그대로 남는다.
카카오는 또 언론사가 AI로 생성한 기사의 경우 '자동생성 알고리즘에 의해 작성된 기사'라는 문구가 표기된다.
다음 카페, 티스토리, 카카오스토리, 브런치스토리, 다음 뉴스, 다음 총선 특집페이지, 다음 채널 스튜디오 등을 통해 건전한 선거 문화 정착 캠페인도 진행 중이다.
카카오 나우 배너에서는 딥페이크의 악의적 이용에 유의하도록 안내하고 있다. 오픈채팅 탭에서는 딥페이크 근절 캠페인 배너 광고를 진행할 예정이다.
창작자나 이용자가 악의적인 딥페이크를 포함한 선거 관련 허위 콘텐츠를 발견할 경우 공지문 속 링크나 신고하기 팝업 등을 이용해 중앙선거관리위원회로 신고할 수 있다. 카카오 고객센터, 권리침해신고센터, 포털 다음 권리침해신고센터, 카카오의 안전한 디지털 세상 등에서도 신고 방법을 안내한다.
다음 곳곳에는 △허위사실·비방 게시물 신고 △오보·권리침해 신고 △불공정 기사 모음 △정정·반론·추후 보도 기사 등의 배너를 게시한다.
이용자 참여 공간에는 자정 캠페인과 처벌 조항을 함께 명시한다. 다음채널 스튜디오에서는 콘텐츠를 작성할 때 주의를 요청하는 캠페인을 진행한다.
카카오는 남은 선거 운동 기간에 악의적 딥페이크 등 허위·조작 콘텐츠가 유통되지 않도록 관계당국과 긴밀하게 협의해 나간다는 방침이다.
김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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"진짜 주인인 주주들은 배곯고 있는데 이게 말이 되냐…" (포털 종목토론방)카카오가 내부 사기 진작을 위해 전 직원에 주식을 나눠주기로 했다. 하지만 자기 몫을 줄어야 하는 주주들은 뿔이 났다. 한때 17만원을 넘어섰던 주가가 5만원선에서 고전 중인 가운데 회사가 주주들만 찬밥 취급한다는 불만이다.13일 한국거래소에 따르면 오전 9시27분 기준 카카오 주가는 전일 대비 700원(1.25%) 밀린 5만5100원에 거래되고 있다. 지난 6일부터 전일까지 닷새 연속으로 오르던 주가는 이날 약세로 돌아선 상황이다.카카오 주가는 경영진 배임 등 각종 사법리스크와 내홍 등으로 지난해 10월 말 3만7000원선까지 주저앉았다. 이후 주가는 조금씩 상승했다. 강도 높은 자회사 인건비·마케팅비 통제로 이익 성장 여력이 높을 것으로 기대되는 데다 보유 현금이 많은 만큼 강화된 주주친화정책을 펼 것으로 예상됐기 때문이다.물론 2021년 6월 장중 기록했던 최고가(17만3000원)에 비하면 턱없이 모자르지만, 주가는 이달 들어서 전일까지 3% 넘게 올랐다. 나름 반등을 모색하고 있는 와중에 전해진 스톡옵션 소식에 주주들의 반응을 엇갈리고 있다.앞서 ICT 업계에 따르면 카카오는 본사 전 직원(3652명)에게 인당 200주의 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하기로 한 내용을 오는 28일 주주총회 안건으로 상정했다. 스톡옵션이란 회사 주식을 일정한 기간 안에 미리 정한 가액에 매수할 수 있는 권리를 말한다. 스톡옵션을 받은 임직원들은 바로 이를 행사해 회사 주식을 저가에 취득할 수는 없게 돼있다. 임직원 동기 부여를 통한 기업가치 성장이 목적인 만큼 주총 결의일로부터 2년 이상 회사를 다녀야만 실제로 행사할 수 있도록 상법에 규정돼 있다.카카오는 주총 결의를 거쳐 보통주 총 73만400주를 신주발행 교부와 자기주식 교부 방식으로 부여할 방침이다. 스톡옵션 행사 기간은 2026년 3월 28일부터 5년간이다. 2년 근속한 뒤 50%, 3년 근속 후 나머지를 분할 행사할 수 있다. 행사가격은 부여 시점에 확정된다.카카오는 앞선 2021년부터 작년까지 3년 동안 1인당 최대 200주의 스톡옵션을 부여한 바 있다. 당시 1년 넘게 재직한 직원은 200주를, 그 미만인 직원은 100주씩 지급했는데 올해는 재직기간에 따른 차별을 없앴다. 행사 가격은 11만4040원으로, 총 539억원 규모였다.카카오는 스톡옵션 부여가 직원들의 보상 경쟁력 강화, 카카오의 지속 가능한 성장과 기업가치 제고, 사회적 기여 강화에 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대했다.하지만 이 같은 소식이 전해지자 주주들은 즉각 반발했다. 고점 대비 급락한 주가가 아직 회복 국면에 안착하지도 않았는데 회사는 주주는 안중에도 없고 직원들만 달래냐는 불만이다. 일반적으로 스톡옵션은 주가에 악영향을 미칠 수 있다. 사실상 '미래의 주주'를 만드는 격이기에 부여 수량과 대상자가 과도할 경우 기존 주주 이익을 침해할 수 있는 것이다.주주들은 종목 토론게시판 등을 통해 "주가를 이 모양으로 만들어 놓고 누구 마음대로 신주 발행을 하냐…감원해도 분이 안 풀릴 판", "이런 소식도 주가가 좋을 때나 반길만하지…주주친화정책 편다더니 직원친화정책이었네", "주가를 올려야지 직원들 스톡옵션을 준다고? 답답하고 실망스럽다", "주가 폭락으로 개미들 피토하고 있는데, 우리들은 손가락만 빨라는 얘기냐" 등 원성 섞인 글들을 남겼다.다만 일각에서는 긍정적인 반응도 나온다. 스톡옵션은 이를 받은 사람이 주식가치 상승으로 인한 차익을 얻기 위해 열심히 일하게 만드는 제도로도 받아들여지기 때문이다. 일부는 "인당 200주로 적은 데다 2년 뒤부터 매도 행사할 수 있어서 주가에는 악재라기보다는 현금보유량 늘리는 호재에 가깝다", "직원들 사기가 높아질테니 주주로서 무조건 반대할 것은 아니라고 본다" 등 의견을 적었다.이승훈 IBK투자증권 리서치본부장은 "지난해부터 카카오 내홍과 외부 악재들이 겹쳐 내부 직원들에 대한 비용 통제가 많았고 실제 퇴사도 많이 발생했다"며 "이런 분위기를 감안할 때 '당근'을 주는 차원에서 스톡옵션 부여는 오히려 긍정적으로 볼 대목이라고 생각한다. 또 결국 산정된 행사가격을 향해 임직원들이 열심히 일해야 하기 때문에 주주들로서도 나쁠 게 없다"고 말했다.신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com
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카카오, 전 직원에 인당 200주씩 '스톡옵션'…사기 진작 차원
카카오가 본사 전 직원들에게 1인당 200주의 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 방안을 추진한다. 13일 업계에 따르면 카카오는 본사 직원 3652명을 대상으로 스톡옵션을 부여하는 내용의 주주총회 안건을 상정했다. 카카오 정기주주총회는 오는 28일 진행된다. 카카오는 2021년부터 지난해까지 1인당 최대 200주의 스톡옵션을 부여했다.이번 주총에서 안건이 통과되면 보통주 총 73만400주를 신주발행 교부·자기주식 교부 방식으로 부여하게 된다. 스톡옵션은 2026년 3월 28일을 기점으로 5년간 행사할 수 있다. 2년 근속 이후에는 50%, 3년 근속 후에는 나머지를 분할 행사할 수 있도록 했다. 카카오가 앞서 스톡옵션을 부여했을 때만 해도 1년 이상 재직한 직원들에게는 200주씩, 이에 미달하는 직원들에게는 100주씩 지급했다. 그러나 올해는 재직 기간과 상관없이 부여하기로 했다. 스톡옵션을 부여하게 된 배경으로는 직원 사기 진작 등이 꼽힌다. 핵심 인재 유출을 막고 성장 동력을 확대하려는 의도도 엿보인다는 관측이다. 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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메리츠증권은 12일 카카오에 대해 작년부터 이어진 톡비즈 부분의 상승세가 올해도 지속되고 있으며, 자회사의 비용 절감이 올해 추가 업사이드로 작용할 것으로 평가했다. 또 보유 현금을 고려하면 주주 친화 정책을 확대할 가능성이 높다며 목표주가 8만3000원과 투자의견 '매수'를 모두 유지했다. 이 증권사 이효진 연구원은 "작년 톡비즈 부문 중 톡채널은 분기별 10%대 중반의 성장을 유지했지만, 비즈보드는 1분기 전년 동기 대비 8% 감소에서 오픈채팅탭 하루이용자수(DAU) 증가 및 광고 지면 증가가 본격화되며 4분기 12% 증가로 한해를 마무리 지었다"며 "2월 누적 기준 4분기 흐름은 유효해 보인다"고 설명했다.이 연구원은 "비용 측면에서는 엔터프라이즈와 엔터테인먼트가 4분기 자회사 적자 축소에 크게 기여했다"며 "카카오엔터는 3분기 스토리 부문, 4분기 미디어 부문까지 흑자전환하며 3개 의 사업부 모두 흑자를 기록했다"고 부연했다.그는 이어 "엔터프라이즈는 2023년 비대한 인건비를 슬림화하는 데 집중했다면 2024년은 그룹사 클라우드 전환 및 외부 수익 증가가 시작될 것"이라며 "2023년 뉴이니셔티브 적자는 2200억원에 달했으나 헬스케어 등 투자기임을 감안하면 2024년 관련 적자는 1700억원까지 감소할 것"이라고 전망했다. 그러면서 "분기당 약 1500억원 내외의 핵심 영업이익 전망을 유지한다"고 덧붙였다.이 연구원은 "2023년 하반기 상장 법인 외 그룹사 비용 통제가 시작됐는데, 2024년 추가 업사이드는 상장사 비용 슬림화가 결정할 것"이라며 "인공지능(AI) 측면에서는 범용성보다는 기업간거래(B2B) 세분화된 모델에서 사업 성과가 빠르게 도출될 것"이라고 내다봤다. 카카오헬스케어에 대해선 "글로벌 파트너와 함께 국내 서비스를 넘어 일본 진출까지 앞두고 있어 신규 성장 동력이 될 수 있다"고 말했다. 이 연구원은 "카카오 별도 법인은 약 2조원의 현금성 자산을 보유하고 있다"며 "현금은 유형자산 혹은 인수합병(M&A)을 통해 무형자산(영업권)으로 전환된다"고 밝혔다. 이어 "지난해 안산 데이터센터가 완공됐으며 M&A를 지양하는 방향으로 동사의 사업전략은 변한 것으로 파악된다"며 "3월 주주총회 이후 보유 현금, 연간 5000억원에 달하는 별도 이익 및 투자 정책을 고려하면 확장된 주주 친화 정책이 발표될 가능성이 높다"고 전망했다. 신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
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