페이코어 HCM(PYCR) 수시 보고

입력2023.11.02 05:53 수정2023.11.02 05:53

페이코어 HCM(PYCR)가 1일(현지 시각) 수시보고서를 제출했다.
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선도적인 인적 자원 관리 회사인 Paycor HCM, Inc.는 1934년 증권거래소법 제13항 및 15(d)항에 따라 최신 보고서를 발표했습니다. 이 보고서에는 2023년 연례 주주총회 결과가 자세히 설명되어 있습니다. 2023년 10월 31일.

이번 회의에서는 이사 선출과 다양한 안건에 대한 표결이 진행됐다. 주주들은 Kathleen Burke, Steven Collins, Jeremy Rishel을 Class II 이사로 선출했습니다. 이들의 임기는 회사의 2026년 연례 주주 총회에서 만료됩니다. 단, 후임자가 그 전에 정식으로 선출되어 자격을 갖추지 않는 한 말입니다.

주주들은 또한 임원 보상에 대해서도 투표를 했습니다. 그들은 자문적이고 구속력 없는 방식으로 회사가 지명한 임원의 보상을 승인했습니다. 보상 세부 사항은 회사의 연차총회 최종 위임장에 공개되었습니다.

마지막으로 주주들은 "Say-on-Pay 투표"라고도 알려진 회사 임원 보상에 대한 향후 자문 투표의 빈도를 승인했습니다. 이는 매년 개최됩니다. 모든 결과는 다수결로 결정됐다.

Paycor HCM, Inc.는 델라웨어에 설립되었으며 주요 사무실은 오하이오주 신시내티에 있습니다. 회사의 보통주는 NASDAQ Global Select Market에서 PYCR이라는 기호로 거래됩니다.

이름이 알려지지 않은 회사의 이사회는 향후 Say-on-Pay 투표가 매년 개최될 것이라고 발표했습니다. 이번 결정은 회사 주주들의 구속력 없는 승인 투표에 따라 내려졌습니다. 이사회의 결의안은 이전에 제시되지 않는 한 2029년 회사의 연례 회의로 예정된 향후 Say-on-Pay 투표 빈도에 대한 다음 필수 주주 자문 투표 후에 재평가될 것입니다.

또 다른 전개 과정에서 주주들은 Ernst & Young LLP를 2024년 6월 30일에 끝나는 회계연도에 회사의 독립 등록 공공 회계 법인으로 임명하는 것을 승인했습니다. 이 제안은 찬성 173,153,622표, 반대 620,333표, 반대 2,255표로 압도적인 지지를 받았습니다. 기권.

이 보고서는 1934년 증권법의 요구 사항에 따라 최고 법률 책임자이자 비서인 Alice Geene이 회사를 대신하여 정식으로 서명했습니다. 서명은 Paycor HCM으로 확인된 회사를 위해 2023년 11월 1일에 이루어졌습니다. Inc.

페이코어 HCM(PYCR)은 1일 전 거래일 종가 대비 12.05% 내린 18.98달러로 장 마감했다.

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<기업소개>
Paycor HCM, Inc.는 주로 미국에서 중소기업(SMB)을 위한 SaaS(Software-as-a-Service) 인적 자본 관리(HCM) 솔루션을 제공합니다. SMB 리더의 포괄적인 인력 관리 요구 사항을 해결하기 위한 클라우드 네이티브 플랫폼을 제공합니다. 회사의 SaaS 기반 인력 관리 제품에는 급여 처리에서 실시간 변경을 가능하게 하는 계산 엔진인 Core HCM 및 급여가 포함됩니다. Workforce Management, 유연한 시간 입력, 초과 근무 계산 및 실시간 급여 동기화를 통한 스케줄링 기능을 갖춘 솔루션 경영진이 회사의 복리후생 관리를 능률화하고 최적화할 수 있도록 지원하는 의사결정 지원 솔루션인 복리후생 관리 통합 보상 및 성과 관리 솔루션인 Talent Management; 대화형 학습 도구와 AI 기반 설문조사를 갖춘 솔루션인 Employee Engagement. 직접 판매 팀을 통해 제조, 의료, 레스토랑, 소매, 전문 서비스, 비영리 및 교육 산업에 서비스를 제공합니다. 이 회사는 1990년에 설립되었으며 오하이오주 신시내티에 본사가 있습니다.

* 이 기사는 한국경제신문과 굿모닝AI리포트가 공동 개발한 인공지능 알고리즘으로 미국 상장사들의 공시를 실시간 분석해 작성한 것입니다. 일부 데이터 수집 과정에서 오류와 지연 등이 있을 수 있으며, 한국경제신문과 콘텐츠 제공 업체는 제공된 정보에 의한 투자 결과에 법적인 책임을 지지 않습니다. 게시된 정보는 무단으로 배포할 수 없습니다.

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