메리츠증권, ETN 지표가치총액 1.2조원
91일물 양도성예금증서(CD) 금리에 투자할 수 있는 '메리츠 KIS CD금리투자 ETN'은 장단기 금리차 역전으로 단기물에 대한 투자자들의 관심이 높아지면서 메리츠증권이 상장한 ETN 단일 종목 중에서 유일하게 지표가치총액이 3000억원을 넘어섰다.
ETN은 상장지수펀드(ETF)처럼 기초지수 수익률과 연동하는 파생결합증권이다. ETF와는 달리 증권사가 발행하고 만기가 있다는 특징을 가지고 있다. 증권사의 신용으로 발행되기 때문에 자기자본 5000억원 이상 등 관련 요건을 충족해야만 발행 가능하다.
메리츠증권은 2021년 6월 ETN 시장에 본격적으로 뛰어들었다. 시장 진출 이후 다양한 국내 최초 ETN 상품들을 대거 출시하며 63종으로 라인업을 늘렸다. 업계에서 가장 많은 ETN 라인업을 보유했다.
특히 안정 추구형인 채권 상품을 통한 시장 공략에 주력했다. ETN 시장에 상장된 45종 채권형 ETN 중 39종이 메리츠증권에서 상장한 ETN이다.
메리츠증권 관계자는 "메리츠증권은 앞으로도 다양한 국내 최초 ETN 상품들을 출시하고 투자자들의 접근성을 높여 ETN 시장을 확장시키는데 노력하겠다"고 설명했다.
신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
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메리츠증권-우리은행, 퇴직연금상품 경쟁력 제고 업무협약
메리츠증권은 우리은행과 퇴직연금사업 상호 발전을 위한 업무 협약을 체결했다고 12일 밝혔다.우리은행의 확정기여형(DC)·개인형퇴직연금(IRP) 고객을 대상으로 메리츠증권의 다양한 투자상품을 제공하기 위해 양사는 적극 협력하기로 했다.우리은행은 확정기여형(DC)·개인형퇴직연금(IRP) 가입고객을 대상으로 상품 포트폴리오 다변화 방안을 모색해 왔다. 그 방안으로 메리츠증권의 만기 1~3년 사이 기타연계파생결합사채(DLB) 상품 편입을 검토해왔다. 우리은행은 고객들의 다양한 원리금 보장상품 수요에 부응해 이번 달부터 지점 및 온라인을 통해 DC·IRP 가입자를 대상으로 메리츠증권 DLB에 대한 청약접수를 시작할 예정이다. 메리츠증권은 이번 DLB 출시를 계기로 퇴직연금 시장에서의 상품 경쟁력 강화를 위한 신상품 개발을 지속적으로 이어나갈 계획이다. 메리츠증권 관계자는 "이번 협약을 통해 우리은행의 DC·IRP고객에게 당사의 경쟁력 있는 DLB 상품을 정기적으로 제공할 수 있게 됐다"며 "시장 상황과 고객 트렌드 변화에 맞는 투자상품 개발을 통해 소비자의 다양한 수요를 충족시킬 것"이라고 말했다. 신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
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'원 메리츠'로 재탄생…새로운 100년 여는 메리츠금융
메리츠화재와 메리츠증권이 하나로 뭉쳐 ‘원 메리츠(One Meritz)’로 새롭게 태어났다. 지난 4월 지배구조 개편을 통해 그룹 내 기존 상장 3사 중 메리츠금융지주만 남고 메리츠화재·증권은 상장 폐지 후 지주사의 완전 자회사로 편입됐다. 이는 그동안 소액주주로부터 거센 반발을 샀던 ‘쪼개기 상장’과는 정반대의 행보로 국내 자본시장에 신선한 충격을 안겼다는 평가다. 오너 경영인인 조정호 메리츠금융 회장과 김용범(화재)·최희문(증권) 부회장의 ‘찰떡궁합’을 바탕으로 특유의 파괴적 혁신 및 고성장세가 꾸준히 이어질 것이란 전망도 나온다. ○‘게임체인저’ 메리츠, “시너지 확대”메리츠금융은 4월 통합 상장 첫날부터 시가총액이 10조원에 육박하며 비은행 대형 금융지주의 화려한 등장을 알렸다. 현재 메리츠금융 시총은 8조6410억원(6월 28일 종가 기준)으로 국내 비은행 금융지주 가운데 가장 크다. 메리츠화재와 메리츠증권의 실적 개선과 주주친화 정책에 힘입어 시총 10조원 돌파는 시간 문제라는 관측이다.지난해 메리츠화재 창립 100주년, 올해 메리츠증권 창립 50주년을 맞은 메리츠금융은 국내 금융업계의 게임체인저 역할을 수행하며 가파른 성장세를 보였다. 한진그룹에서 분리된 2005년 메리츠금융의 자산은 3조3000억원에 불과했으나, 올해 1분기 기준 약 100조원에 육박하며 20년 만에 30배 넘게 증가했다.이제 새로운 100년을 시작하는 메리츠금융은 효율 경영 및 계열사 간 시너지가 더욱 확대될 것으로 기대하고 있다. 기존 상장 3사 체제에서는 내부 통제나 관련법 준수 등의 문제로 핵심 투자 기회를 놓치거나 중요 의사결정이 지연되는 부작용이 컸다는 후문이다. 각사 임직원들 간 의사소통에도 제약이 적지 않았다. 반면 지배구조 개편 이후에는 하나의 울타리 내에서 주요 경영 이슈를 함께 논의하고 각종 자원을 전사적인 차원에서 효율적으로 배분할 수 있게 됐다.각 계열사의 성취도 놀랍다. 손해보험업계에서 ‘만년 5위’로 존재감이 미미했던 메리츠화재는 지난해 최초로 영업이익 1조원을 넘기며 ‘톱3’에 안착했다. 보유 자산은 약 36조원 규모다. 지난해 순이익(별도 기준)은 전년 대비 30.9% 늘어난 8683억원으로 2019년 이후 4년 연속 역대 최대 실적을 경신했다.메리츠증권도 최근 6년간 매년 영업이익과 순이익이 역대 최고치를 갈아치우는 등 안정적인 성장을 일궈내고 있다. 여기에는 리스크 대응 역량을 강화하고 새로운 사업 기회를 발 빠르게 포착해낸 최 부회장의 역할이 크다는 평가다. 올해로 13년째 최고경영자(CEO) 자리를 지키고 있는 그는 취임 전 자기자본 기준 20위권에 머물던 회사를 지난해 영업이익 1조원의 대형 증권사로 키워냈다. 메리츠증권은 지난해 연결 기준 영업이익이 1조925억원으로 전년 동기 대비 15.1% 늘었다. 순이익은 5.8% 증가한 8281억원으로 22분기 연속 1000억원 이상 순이익을 달성했다. ○‘통 큰 결단’ 조정호…“주주 환원 선도”이번 지배구조 개편안은 조 회장의 ‘경영권 승계 포기’라는 통 큰 결단이 있었기에 가능했다는 평가다. 지난해 말 기준 75.81%였던 조 회장의 지분율은 이번 주식교환으로 47%로 떨어졌다. 자신의 지분율이 50% 이하로 내려가는 것을 감수하면서까지 3개 상장사를 하나로 합치는 지배구조 개편을 단행한 셈이다. 조 회장은 “기업을 승계할 생각이 없고, 약간의 지분 차이나 손실은 괜찮다”며 “경영 효율을 높이고 그룹 전체의 파이를 키워 주주가치를 제고하는 방향으로 가보자”고 경영진을 독려한 것으로 전해졌다.조 회장은 평소 “대주주의 1주와 개인투자자의 1주는 동등한 가치”라고 강조해왔다. 경영권 승계와 관련한 이해 충돌의 소지를 제거하고 소액주주를 포함한 모든 주주에게 동등한 혜택을 부여하겠다는 의미다. ○위기시 소방수 역할…ESG 강화메리츠금융은 철저한 리스크 분석을 바탕으로 과감한 유동성 공급을 통한 실물경제 활성화에도 나서고 있다. 메리츠금융은 지난 1월 롯데그룹과 1조5000억원 규모의 펀드를 조성했다. 롯데건설 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 유동화증권 매입을 위해 메리츠금융은 롯데그룹(6000억원)보다 많은 9000억원을 투자했다. 롯데건설은 이를 통해 지난해 강원도 레고랜드발 채권시장 유동성 위기로 촉발된 자금 부족 우려를 해소했다.메리츠금융은 신재생에너지 등 친환경 사업에 대한 투자도 늘리고 있다. 지난해 10월 SK에코플랜트가 싱가포르 전자폐기물 처리회사를 사들일 때 인수대금 1조4000억원 가운데 4000억원을 메리츠금융이 댔다. 메리츠금융은 2016년부터 지난해 말까지 신재생에너지 및 수소연료전지 등 사업에 3조원가량을 투입하기도 했다. 메리츠금융 관계자는 “앞으로도 친환경 사업 등 ESG(환경·사회·지배구조) 투자를 적극적으로 확대해 나갈 예정”이라고 했다.이호기 기자 hglee@hankyung.com
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메리츠금융, 청소년 등 금융교육…'참사랑봉사단' 16년째 나눔 활동
메리츠금융그룹은 본연의 금융서비스뿐만 아니라 사회공헌 사업도 꾸준히 이어가고 있다. 메리츠화재는 금융소비자 교육에, 메리츠증권은 자원봉사에 방점을 두고 있다.메리츠화재는 나눔 경영 활동의 일환으로 2009년부터 사회 전반의 금융 소외계층을 대상으로 금융소비자 교육을 하고 있다. 최근 들어 청소년을 대상으로 한 금융 교육인 ‘1사1교 금융교육’에 가장 적극적이다. 기존 83개교였던 결연학교를 올해는 176개교로 대폭 확대했다. 교육 학생 수만 연간 7000명에 달한다.메리츠화재는 단순 강연보다 교육 효과를 높이기 위해 뮤지컬, 금융게임북 등 체험형 교육 활동을 병행하고 있다. 특히 농어촌 초등학생들은 문화 체험 활동이 어렵다고 보고 이들을 서울로 초청하는 ‘서울초청 금융캠프’를 2009년부터 운영 중이다.메리츠화재 관계자는 “금융 교육과 문화 체험을 할 수 있는 여건은 많이 개선됐지만 아직도 접근성 등 제약으로 혜택을 누리지 못하는 초등학생이 많기 때문에 서울초청 금융캠프를 꾸준히 펼칠 계획”이라고 말했다.메리츠화재는 취업을 앞둔 고등학생을 위해 ‘금융취업캠프’를 열고 있다. 2018년부터는 미혼모와 다문화가정 아이들을 대상으로 한 금융 특강도 개설하고 있다. 작년 전국 46곳의 아동복지시설과 9곳의 미혼모자가족 복지시설을 대상으로 금융 교육을 진행했다.메리츠화재는 이 같은 노력을 인정받아 2019년부터 2년 연속으로 ‘1사1교 금융교육 우수 금융회사’ 금융감독원장을 받았다. 보험사가 2년 연속으로 수상한 최초 사례다.메리츠증권은 2007년 2월 ‘메리츠 참사랑봉사단’을 창설해 16년째 나눔 활동을 펼치고 있다. 임직원들이 직접 참여해 미혼모 아기 돌보기, 벽화 그리기, 사랑의 빵 만들기 등 프로그램을 진행한다. 메리츠증권의 봉사활동은 100% 자발적으로 이뤄지는 게 특징이다. 평균적으로 30명 이상의 임직원 및 가족들이 참여한다.메리츠증권 관계자는 “특정 분야나 지원에 집중하지 않는 다양한 활동으로 도움이 필요한 이웃들에게 한 발 더 가까이 다가가기 위해 노력하고 있다”고 강조했다. 메리츠증권은 무료급식 지원, 김장 나눔, 사랑의 연탄배달 등 봉사활동도 매월 번갈아가며 벌인다.메리츠 참사랑봉사단이 올 3월까지 기부한 금액은 누적 6억7344만원으로 집계됐다. 봉사활동 횟수는 총 220여 차례였다. 작년에는 임직원들이 십시일반 모은 6541만원을 소외계층에 전달했다.메리츠 참사랑봉사단은 이와 같은 사회공헌 활동을 인정받아 2014년 제2회 대한민국 행복나눔 사회공헌대상에서 금융감독원장상을, 2015년 10월엔 서울 마포구청장이 주는 제19회 노인의 날 표창장을 받았다.최한종 기자 onebell@hankyung.com
