세계 2위 극장 체인 시네월드, 미국 법원에 파산보호 신청
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시네월드는 7일(현지시간) 미국 텍사스 남부 파산법원에 챕터11 파산보호 신청서를 제출했다. 시네월드는 10개국에서 9000개 이상의 스크린을 운영하며 약 2만8000명의 직원을 고용하고 있다. 지난해 말 기준 순부채는 89억달러(약 12조2900억원)에 달한다.
전설리 기자 sljun@hankyung.com
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식품의약품안전처(식약처)가 오미크론 변이에도 대응하도록 개발된 모더나의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 2가 백신 '모더나스파이크박스2주'를 허가했다.8일 식약처는 이 백신에 대한 안전성·효과성·품질 심사 결과 및 전문가 자문 등을 종합적으로 검토한 결과 품목 허가를 결정했다고 밝혔다. 다만, 유효기간 설정을 위한 장기보존시험자료 등을 허가 후 제출해야 한다는 조건을 붙였다.식약처에 따르면 모더나스파이크박스2주는 초기 코로나19 바이러스와 오미크론 변이 바이러스 'BA.1'에 동시 대응하도록 개발된 2가 백신이다.모더나코리아는 앞서 지난 7월 식약처에 이 백신에 대한 사전 검토와 품목 허가를 신청했다.효능·효과는 18세 이상에서 코로나19의 예방이며 용법·용량은 기초접종 또는 추가접종을 받은 후 최소 3개월 이후 0.5 mL(50㎍) 추가접종'이다.정부는 이르면 10월부터 이 백신으로 고령층과 면역저하자 등을 대상으로 추가 접종을 진행한다는 계획이다.이 백신과 기존 백신 접종자의 중화항체 면역반응을 비교한 결과, 중화항체의 양이 초기 코로나19 바이러스에 대해서는 1.22배, 오미크론 변이에 대해서는 1.75배 높게 나타났다고 식약처는 전했다.이 백신은 이미 유럽연합(EU), 영국, 스위스, 호주 등에서 조건부 허가를 받아 추가접종(부스터샷)으로 사용되고 있다.식약처는 "관계 부처와 협력해 접종 후 이상 사례에 대한 감시체계를 강화하고 철저한 모니터링과 신속한 대응으로 국민이 안심하고 접종할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.그러면서 "국가출하승인 시, 제조사의 제조·시험 결과를 검토하고 직접 시험을 시행해 제품의 품질을 확인하겠다"고 덧붙였다.한편, 식약처는 화이자가 개발한 BA.1 기반 2가 백신에 대해서도 품목 허가를 심사 중이다.이보배 한경닷컴 객원기자 newsinfo@hankyung.com
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추석 명절 연휴를 하루 앞둔 8일 서울역 승강장에서 곱게 차려입은 아이들이 부모님의 손을 잡고 열차를 타기 위해 발걸음을 옮기고 있다. 이날 낮 12시 기준 하행선은 통합 91.7% 예매율을 기록하며 대부분 매진됐다.김범준 기자 bjk07@hankyung.com
![[포토] 세 번째 코로나 추석…고향 갑니다](https://img.hankyung.com/photo/202209/AA.31165533.3.jpg)
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정부가 시범 운영 중인 공공형 계절근로사업 도입 시기를 기존 계획보다 3년 앞당기기로 했다. 코로나19 발생 후 더욱 심화된 농촌 일손 부족 현상을 조금이나마 해소하기 위해서다. 공공형 계절근로는 농협이 외국인 계절근로자를 직접 고용해 일손이 필요한 농가에 대행 방식으로 보내주는 사업이다.정부는 8일 한덕수 국무총리 주재로 연 제6회 국정현안관계장관회의에서 공공형 계절근로사업 도입 시기 변경 등의 내용을 담은 ‘농업 계절근로자 관리체계 개선 방안’을 심의·확정했다. 이에 따라 당초 2027년까지 17개 지방자치단체에 순차적으로 도입할 계획이던 공공형 계절근로사업 도입을 2024년까지 끝내기로 했다. 현재 공공형 계절근로사업은 아산시·무주군·임실군·부여군·진안군 등 5개 지자체에서 시범적으로 시행 중이다. 지난 7월 말 기준 외국인 166명이 이 지역에서 일하고 있다.정부 관계자는 “공공형 계절근로사업은 하루 단위로 계절 근로자를 받을 수 있어 농가의 반응이 좋다”며 “단기적 인력 수요에 대응할 방안인 점을 고려해 도입을 서두르기로 했다”고 설명했다.정부는 계절근로자 유치·관리업무를 대행하는 전문기관도 두기로 했다. 지금은 각 지자체가 해외 지자체와 직접 업무협약(MOU)을 체결해 외국인 근로자를 유치하고 있다. 그러다 보니 MOU 체결 자체에 과다한 행정력이 투입되고 일부 국가에 MOU가 집중되는 등 효율성이 다소 떨어진다는 지적을 받아왔다.농가가 외국인 계절근로자의 근무처를 변경하는 것도 이전보다 쉬워진다. 지금은 엄격한 요건 때문에 근무처 변경 자체가 어렵고, 변경하더라도 근로자 한 명당 수수료 6만원을 내야 한다. 앞으로는 정당한 사유로 근무처를 바꾸려는 농가는 수수료를 면제받는다. 외국인 계절근로자 배정을 신청한 고용주끼리 필요에 따라 근로자를 바꿔 농업 현장에 투입하는 ‘품앗이’ 방식도 허용하기로 했다.일부 외국인 계절근로자의 체류 기간도 늘어난다. 성실근로자로 인정받은 외국인은 최대 10개월간 체류할 수 있다. 현재 체류 기간은 최대 5개월이다. 계절근로 자격으로 국내에서 5년 이상 일했을 경우엔 농업 숙련 인력 체류자격(E-7-5)을 받을 수 있다.정부는 앞으로도 적극적으로 외국인 계절근로자 유치를 통해 농가 인력난을 해소할 방침이다. 법무부에 따르면 올해 외국인 계절근로자 배정 인원은 1만6924명(7월 말 기준)으로 지난해(6216명)보다 172.2% 증가했다.김진성 기자 jskim1028@hankyung.com
