[인사] 대구 동구

입력2022.07.07 17:41 수정2022.07.07 17:41

◇ 5급 승진
▲ 기획예산과 이혜주 ▲ 교통과 강미향 ▲ 보건의약과 김영희
◇ 6급 승진
▲ 기획예산과 손병국 ▲ 홍보전산과 김신영 ▲ 행정지원과 이재정 ▲ 경제정책과 최유정 ▲ 도시과 황주영 ▲ 민원여권과 한영순 ▲ 공원녹지과 이종기

/연합뉴스

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공공기관 남성 육아휴직 5년간 2배 늘어

공공기관의 남성 육아휴직자가 5년 새 두 배 이상 증가한 것으로 나타났다. 한국철도공사·한국수력원자력·국민건강보험공단·한국전력공사 등이 남성 육아휴직이 활발한 기관으로 꼽혔다.12일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 339개 공공기관의 육아휴직 사용자 2만4489명 중 남성은 5775명으로 집계됐다. 전체 육아휴직자는 2019년 1만7435명에서 5년 새 40.5% 증가한 가운데 남성은 같은 기간 2564명에서 5775명으로, 125.2% 급증했다. 당해연도 육아휴직 중에서 남성이 차지하는 비중도 2019년 14.7%에서 지난해 23.6%로 커졌다.공공기관의 육아휴직 증가는 정부의 공공기관 육아휴직 장려 방침과 직결돼 있다는 평가다. 기획재정부는 공공기관운영위원회를 열어 공공기관 경영평가에 ‘일·가정 양립 노력’ 항목을 별도 지표로 평가하고 있다. 육아휴직에 따른 결원 또는 정원을 한층 탄력적으로 운용할 수 있도록 한다는 방침도 마련했다.지난 5년간 남성 육아휴직이 가장 많은 기관은 한국철도공사였다. 이 기간 1445명의 남성이 육아휴직을 사용했다. 이어 한국수력원자력(1392명), 국민건강보험공단(831명), 한국전력(777명), 강원랜드(622명), LH(한국토지주택공사·535명) 순이었다.강진규 기자
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