NKCL바이오그룹, NK면역치료센터 개소…'맞춤 면역케어' 두각
올해 상반기에는 경기 화성 동탄, 부산, 경남 양산, 광주 등지에 있는 병의원과 협력해 종합 치료 플렉스몰인 NK면역치료센터를 개소했다. 이들 센터를 거점 삼아 전문적인 면역 검진과 치료 서비스를 제공한다는 계획이다.
NK세포치료제는 개인맞춤 솔루션으로 환자의 몸에 무리가 가지 않는 것이 특징인데 항암 치료에 강한 저항성을 갖는 암세포와 바이러스를 포함한 비정상 세포를 모두 찾아 사멸시키는 기능이 있다.
박상용 기자 yourpencil@hankyung.com
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왕자NHC, 무거운 장롱 대신 '뉴드레스룸'으로 공간 변화
수납행거 전문업체인 왕자NHC의 왕자행거가 ‘2022 대한민국 명품브랜드 대상’의 제조/수납행거 부문에서 7년 연속으로 대상을 받았다.왕자행거는 43년간 쌓아온 행거 제조 노하우와 고객 데이터를 바탕으로 간편하면서도 실용적인 행거를 개발하기 위해 노력하고 있다. 왕자행거의 대표 상품인 뉴드레스룸은 작은 부품의 변화를 통해 수납에 혁신을 일으킨 제품이라는 평가를 받아왔다. 기본 골격인 세로 기둥과 커튼 지지대를 일체형으로 만들어 더 간편하게 설치할 수 있다. 행거에 사용하는 커튼은 매년 왕자행거 디자인 연구소에서 최신 트렌드를 반영해 직조하는 패턴을 적용한다. 커튼 색깔과 질감, 두께 등을 다양하게 적용해 소비자들이 인테리어에 포인트를 줄 수 있도록 했다. 밀폐된 드레스룸의 공기 순환을 원활하게 하기 위해 플라스틱 타공 선반을 사용했다는 점도 뉴드레스룸의 장점으로 꼽힌다. 회사 관계자는 “커튼은 염색된 실로 직조해 고급스럽고 단단한 느낌을 준다”며 “디자인과 설치 편의성, 실용성, 가성비(가격 대비 성능)를 모두 만족시켜 소비자들로부터 좋은 반응을 얻고 있다”고 설명했다.회사 이름 왕자NHC에서 NHC는 뉴홈컬렉션(New Home Collection)의 약자다. 행거 전문 기업이지만 수납과 관련된 다양한 생활용품도 선보이고 있다. 올해는 대형 이불 건조대와 논슬립 옷걸이도 새로 선보일 계획이다.박상용 기자 yourpencil@hankyung.com
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닷츠코퍼레이션, 1년 만에 700만포 판매…구매자 98%가 추천
닷츠코퍼레이션의 어린이 건강식품 브랜드 캔틴나인이 2022 대한민국 명품 브랜드 대상 건강식품/키즈영양제 부문에서 대상을 차지했다.캔틴나인은 건강을 챙기는 엄마와 아이의 고충을 해결하기 위해 설립된 브랜드다. 캔틴나인이라는 이름은 급식을 뜻하는 ‘캔틴(Canteen)’과 ‘아침 9시, 저녁 9시 어린이 나이대별로 균형 잡힌 필요영양소를 전달한다’는 뜻을 담고 있다. 캔틴나인은 입소문을 타면서 매출이 빠르게 늘고 있다. 브랜드 시작 1년 만에 회원 수 1만 명, 누적 판매 700만 포, 구매자 추천율 98%를 달성했다. 올해는 중국 일본 동남아시아 미국 등 7개국에 글로벌 직영 채널을 운영하고, 퍼포먼스 마케팅으로 K-헬스 대표 브랜드로 자리매김 중이다.캔틴나인의 주력 제품은 헤이올(Hey, All)과 헤이장(Hey, Jang), 헤이틴(Hey, Tein) 등 세 가지다. ‘소비자 니즈 맞춤형’ 그린프로폴리스 신제품을 출시할 계획이며 ‘온가족 프리미엄 1대1 건강 멘토링’ 서비스는 시작과 동시에 1만회원들에게 긍정적인 평가를 받고 있다.박상용 기자 yourpencil@hankyung.com
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스타벅스커피코리아, 소상공인 재기·지역 일자리 창출 '든든한 동반자'
스타벅스커피코리아의 스타벅스가 ‘2022 대한민국 명품브랜드 대상’ 커피전문점 부문에서 5년 연속으로 대상을 차지했다.스타벅스는 1999년 7월 서울 이화여대 앞에 1호점 문을 열면서 국내 시장에 진출했다. 당시에는 매장에서 근무하는 파트너 수가 40명에 불과했지만 현재는 전국 1600여 개 매장에서 1만9000여 명의 파트너를 모두 직접 고용하고 있다. 23년 만에 파트너 수가 475배 증가한 것이다.스타벅스는 차별 없는 채용을 통해 열린 직장을 만들겠다는 목표를 가지고 있다. 장애인과 중장년층, 경력 단절 여성 등 취업 취약계층의 일자리 지원에 적극적으로 나서고 있다는 평가를 받는다. 2025년까지 전체 임직원의 10% 정도를 취업 취약계층에서 채용한다는 게 스타벅스의 목표다. 현재 장애인 파트너 고용률은 전체 임직원 가운데 4% 이상으로 업계 최고 수준이다. 경력 단절 여성의 재취업 지원 프로그램을 통해 배출한 리턴맘 바리스타는 지난 10년간 172명에 달한다. 회사 관계자는 “여성가족부의 가족친화인증 기업으로서 취업 취약계층을 채용하기 위한 노력을 지속하고 있다”고 말했다.아울러 스타벅스는 고용노동부의 9번째 청년고용 응원 멤버십 기업으로 인증받기도 했다. 청년고용 응원 프로젝트를 통해 다양한 커피 지식과 실습 과정을 제공, 청년들의 사회 진출을 지원하고 있다.박상용 기자 yourpencil@hankyung.com
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