우크라이나의 러시아 송유관 공격과 석유수출국기구(OPEC)를 비롯한 주요 산유국들의 증산 연기 가능성이 맞물리며 국제 유가가 소폭 상승했다.19일(현지시간) 뉴욕상업거래소에서 3월 인도분 서부텍사스산원유(WTI)는 전 거래일 대비 0.4달러(0.56%) 오른 배럴당 72.25달러에 마감했다. 글로벌 벤치마크인 브렌트유 4월 인도분은 0.2달러(0.26%) 오른 76.04달러를 기록했다. 두 원유 가격 모두 지난 11일 이후 최고 수준이다.우크라이나의 드론 공격으로 러시아 원유 인프라가 타격을 입으며 원유 공급이 감소하고 있다. 러시아 측은 카스피해 파이프라인 컨소시엄(CPC)의 송유량이 우크라이나의 공격으로 인해 30~40% 줄었다고 발표했다. 하루 약 38만 배럴 규모다. 블라디미르 푸틴 러시아 대통령은 "이 공격이 우크라이나와 서방 동맹국 간 공조에 의해 이뤄졌을 가능성이 있다"고 주장했다.미국에서는 한파로 인해 원유 생산이 위협받고 있다. 노스다코타주 파이프라인 당국은 혹한으로 인해 하루 원유 생산량이 최대 15만 배럴 감소할 것으로 예상했다. OPEC+(OPEC과 러시아·카자흐스탄 등 주요 동맹국) 산유국들이 오는 4월 예정된 증산을 연기할 가능성이 있다는 전망도 나온다.토니 시카모어 IG 시장 분석가는 "심리적으로 중요한 배럴당 70달러 선이 우크라이나의 공격과 미국의 혹한으로 인해 지지받고 있다"고 분석했다. 그는 "OPEC+가 4월 증산 계획을 미룰 수 있다는 추측도 나오고 있다"고 덧붙였다.우크라이나와 러시아 간 평화협상이 즉각적인 원유 공급 증가로 이어지기는 어렵다는 전망도 제기된다. 골드만삭스는 미국이 중재하는 러시아-우크라이나 평화 협정이 체결되더라도, 대(對)
금값이 고공행진하면서 상대적으로 저평가된 은과 구리 가격도 덩달아 상승하고 있다. 관련 상장지수펀드(ETF) 수익률도 강세를 보이고 있다. 투자업계에선 이미 전고점을 돌파한 금보다 상대적으로 저평가된 원자재에 주목해야 한다는 조언이 나온다.20일 미국 상품거래소(COMEX)에 따르면 지난 18일(현지시간) 기준 국제 금 가격은 올해 들어 온스당 2641달러에서 2949달러로 308달러(11.66%) 상승했다. 은은 29.24달러에서 33.37달러로 14.12%, 구리는 4.591달러에서 4.0265달러 12.29% 올랐다.관련 금융상품들에 수요가 몰리며 수익률도 급등했다. ACE KRX금현물 상장지수펀드(ETF) 연초 들어 전날까지 거래대금 1조 2098억 원을 기록하며 15.81% 올랐다. KODEX 은선물(H), KODEX 구리선물(H) ETF도 787억, 49억 원대 거래대금이 몰리며 11.12%, 11.2% 상승했다. 은·구리로 상승세 옮겨 붙어최근 금리 인하 신중론이 부각되고 달러 강세가 이어지는 데다, 이스라엘-하마스 휴전 및 러시아-우크라이나 전쟁 종전 가능성으로 지정학적 리스크가 다소 완화됐다. 일반적으로 이런 환경에서는 안전자산에 대한 수요가 줄어야 하지만, 금값은 여전히 상승세를 유지하고 있다.이는 도널드 트럼프 미국 대통령의 관세 정책을 둘러싼 불확실성이 커진 영향이다. 트럼프 대통령은 취임 전부터 '대대적인 관세'를 예고했고, 취임 직후 중국·멕시코·캐나다에 관세를 부과하며 글로벌 불확실성을 키웠다. 미국의 관세 위협에 따른 글로벌 경제 우려가 커지며 안전자산 수요가 급증한 것이다.이같은 흐름 속에서 금과 함께 인플레이션 헤지 수단으로 꼽히는 은, 그리고 안전자산 성격이 상대적으로 제한적인 구리로까지 상승세가 옮겨
영국에 본사를 둔 글로벌 소비재 기업 BAT로스만스가 ‘2025 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.BAT 로스만스는 1902년 영국에서 설립된 세계 최대 담배회사 BAT 그룹의 한국 계열사다. 던힐, 켄트, 글로 등을 담배 제품의 한국 시장 유통 판매를 맡고 있다. 혁신적인 제품 포트폴리오를 지속적으로 발전시키며 담배 산업을 선도하고 있다.이들 기업은 ‘내일을 기다릴 수 없다’라는 슬로건 아래 선진적인 조직문화를 만드는 데 집중하고 있다. 일과 삶의 균형을 위한 유연 근무제와 재택근무, 스마트 오피스를 운영하며, 선택적 복리후생과 임직원 심리 상담 서비스, 특별 여름휴가 지원 등 맞춤형 복지 프로그램들도 시행 중이다. 해외 파견 근무 기회와 리더십 및 직무 역량 강화 프로그램을 통해 글로벌 기업에서의 성장 기회도 제공하며, 명확한 성과 평가 및 보상 제도로 직원들의 성과를 높이고, 동기부여를 강화하고 있다. 가족 친화적인 복지 제도로 직원들이 보다 안정적인 환경에서 행복한 미래를 설계할 수 있도록 지원한다.송영재 BAT 로스만스 대표는 “모든 구성원이 소속감을 갖고 한 단계 더 발전할 수 있는 업무 환경을 만들어 더 나은 내일을 위한 혁신을 이어갈 것”이라고 말했다.이혜인 기자