현대중공업 사내 협력사들 "주 52시간제 적용 유예해달라"

현대중공업·현대미포조선 사내 협력사 협의회는 21일 울산시청에서 기자회견을 열고 "주 52시간 근무제 적용을 유예해달라"고 밝혔다.

협력사협의회는 "올 연말 50∼299인 기업에 대한 주 52시간 계도 기간이 종료되면, 협력사 경영난이 심화하고 인력이 유출돼 산업 기반이 붕괴할 것이다"며 이같이 요구했다.

협력사협의회는 "현재 평균 주 64시간 근무 상황을 고려할 때, 52시간제가 적용되면 현대중공업·현대미포조선 전체 협력사에 2천 명이 넘는 추가 인원이 필요하다"며 "최저임금 인상 등 부담으로 이를 버틸 수 있는 협력사는 거의 없을 것이다"고 주장했다.

이어 "근무시간이 단축되면 연장근로가 줄어 근로자 실질임금이 평균 20%가량 하락해 조선 기술 인력 이탈이 심화할 수밖에 없다"고 강조했다.

또 "옥외 작업이 대부분인 조선업 특성상 기후 영향을 많이 받아 계획적인 인원 투입이 어렵고, 선후 공정간 호흡이 맞지 않으면 후속 공정에 긴급작업이 많이 발생할 수밖에 없다"며 "주 52시간제가 적용되면 공정과 납기를 지키는 것이 사실상 불가능하다"고 밝혔다.

협력사협의회는 탄력근로제 단위 기간 연장, 특별 연장 근로 연간 활용 기간 확대 등 제도 보완과 함께 최소 1년 이상 주 52시간제 도입 유예를 요청했다.

울산시에는 고용 유지 장려금 지급 등을 핵심으로 거제시에서 시행 중인 조선산업 고용 위기 극복 추진 계획을 현대중공업과 현대미포조선 사내 협력사에도 적용해달라고 요구했다.

/연합뉴스